Praca w pełni zdalna, niestety właściciel sprawia wrażenie braku podstawowej wiedzy o technologiach używanych w firmie, przez co na rozmowie obiecuje rzeczy nieistniejące w projektach. Wynagrodzenie na słabym poziomie, dodatkowo oczekiwanie robienia nadgodzin jako normy i pogoni z projektami - bo wszystkie są 'na wczoraj'. Praca na własnym sprzęcie, własnych licencjach, mimo zatrudniania 'juniorów', oczywiście najlepiej z doświadczeniem zrzucane są na nich projekty do wykonania samodzielnie, w oszacowanym przez nie wiadomo kogo nierealnie krótkim czasie. Metodyka Agile nie istnieje, a kontrola wersji kuleje. Odejście z firmy też jest problemem, pracodawca sprawia wrażenie braku rozróżnienia zwalniania pracownika a wypowiedzenia umowy przez pracownika.
