Opinie Voltsol Gdańsk - 141 opinii - GoWork.pl

Opinie(141)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

18.11.2025 06:16

Były pracownik

Uwaga , ostrzegam przed pracą w firmie sunsol na stanowisku monterskim na pierwszej rozmowie narracja wygląda tak że nie szukają podwykonawców tylko wolą mieć swoich doświadczonych pracowników na umowę b2b, wypłata oscyluje w kwotach 8-14 tys. Pracują na dobrych narzędziach makita, zapewniają ubrania robocze, jak sie zdarza delegacje to nocleg w dobrych hotelach. REALNIE; zarobki 6-7 tys. Wychodzi z ich systemu rozliczania tabelkowego w którym np. za montaż magazynu energii, beckupu, przekopu 50m płacą 200 zl na osobę. Jeśli masz doświadczenie zaoferuje ci zrobienie uprawnień sep. Jeśli nie posiadasz oczywiście z umową lojalnościową na 5 miesięcy (1000zl) .. po to żebyś podpisywał cała dokumentację odbiorcza instalacji która robili ludzie bez żadnego doświadczenia w branży jako twoi pomocnicy, nazywają to "kierownictwem" za 155zl dodatkowo, narzędzia maja 6 lat większość nie działa albo ich nie ma. Na hotel znaczy hostel 3 osoby jest kwota przeznaczona 250 zl .. jeden z pracowników wolał spać w busie niż w wynajętym przez firmę hostelu. Delegacje praktycznie cały tydzień, cała Polska. Ostrzegam zanim ktos w to wdepnie.

Były pracownik

18.11.2025 18:05

Były pracownik

Ogolnie usłyszeć mozna od koordynatora ze jak sie nie podoba to 5 Ukraińców przyjdzie na twoje miejsce. Wszystko ekipa ogarnia samemu , większość jeździsz po hurtowniach I sklepach budowlanych przygotowywać sie do ich zlecen gdzie wiecej to budowlanka niz samo foto. Liczą to na akord. Ogolnie zero supportu na na wyjazdach nawet umowe ci dają do spisania z klientem i cała reszte montażu do ustalenia od firmy hasło; zróbcie tak zeby bylo dobrze. A na koniec miesiąca wychodzi ci 7tys. Pełne podwykonastwo tyle ze busa z cieknącym olejem i na niezmienianych oponach przez x lat dostajesz , bo narzędzia lepiej wziac swoje.

Tom

20.11.2025 16:01

Inne

To co robi ten koordynator oprócz straszenia ?

Andrzej

25.02.2025 19:53

Kandydat

Cześć, rekrutujecie na stanowisko specjalisty/tki ds. marketingu - czemu tak często :) ? Ludzie się nie sprawdzają? Można poprosić o więcej informacji?

osoba

23.06.2025 13:20

Były pracownik

Szukają ciągle, bo ludzie uciekają z tego stanowiska po zderzeniu się ze ścianą w postaci "wspaniałych" wizji połączonych z bardzo wysokimi wymaganiami Pana Prezesa. Nie da się robić wyników, bo prezes blokuje działania, a co drugi dzień pyta dlaczego nie ma wyników. Oczekuje generowania leadów, ale nie chce wprowadzać zmian w dotychczasowej komunikacji. Hasło przewodnie prezesa to "tu trzeba (usunięte przez administratora) (niekoniecznie za dobre pieniądze i na dobrych zasadach). Każda decyzja trwa tygodniami i jest poprzedzona wieloma spotkaniami, na których prezes będzie w kółko zadawał te same pytania. Mikromanagment w najczystszej formie. Zero poszanowania dla pracowników. Jesteś potrzebny tylko po to, żeby przynosić kasę. Sugerowanie pracownikom, że zostaną zwolnieni, lub przestaną dostawać leady, kiedy upominają się o swoje jest na porządku dziennym. Wściekłe telefony od prezesa o 6 rano to też nic dziwnego. Nie ma mowy o pracy zdalnej lub hybrydowej. Nawet handlowcy muszą wysiedzieć swoje w biurze (wyłącznie po to, żeby szef miał złudzenie kontroli). Warunki w firmie koszmarne (kuchnia zarośnięta grzybem, niedomyte sztućce, zakurzone wszystko, śmierdzące, rozwalone krzesła biurkowe, wykładzina, która nie była prana od kilku lat, usyfione okna), pokoik dla marketingowca to zagracona kanciapa o powierzeni mniej więcej 2-3 m2, a obiecywany sprzęt do pracy sprowadza się do starego telefonu, rozpadającego się laptopa, oraz starego aparatu, z gorszymi parametrami niż obecne smartfony. Handlowcy siedzą w pokoju przejściowym bez okna. Ceny paneli i całego sprzętu są specjalnie zawyżone, a żeby stworzyć lepszą ofertę dla klienta, należy uzyskać "rabat prezesa", co oznacza potrącenie z prowizji handlowca. W ogóle, wynagrodzenia handlowców są potrącane, gdzie tylko się da, byle zapłacić im jak najmniej. Ludzie są zdemotywowani do granic możliwości. Każdy gra tam wyłącznie na siebie, (usunięte przez administratora)się nawzajem to chleb powszedni. Flota samochodów do użytku handlowców nigdy nie powinna przejść przeglądu technicznego.