Witajcie, firma szukała osoby na stanowisko agent ubezpieczeniowy. Było wymagane minimum dwa lata doświadczenia. Oferowali umowę o pracę i kompleksowe szkolenia. Ważna była łatwość w budowaniu relacji z klientami.
Jak naprawdę wyglądał system wynagrodzeń na tym stanowisku? Można było liczyć na dobre prowizje? Jak wyglądało wsparcie zespołu i wdrożenie dla nowych?