Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Kartpol Group Wołomin

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 12 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(44)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Piaseczno
Siedlce
Mińsk Mazowiecki
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wołomin
Stare Lipiny
Nowe Lipiny
Nadarzyn
Czarna
Kobyłka
Leśniakowizna
Ossów
Zagościniec
Duczki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wołomin
/
Opinie o Kartpol Group Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner promujący pracę w firmie Rubintrans Prosta S.A.

Baner promujący pracę w firmie Rubintrans Prosta S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Kartpol Group Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kartpol Group Sp. z o.o.

ŁUKASIEWICZA 11D 05-200 Wołomin

NIP: 1251076610

KRS: 0000080388

REGON: 016275990

Opakowania i pakowanie

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Suwary S.A. w Pabianicach

Stark Partner Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Gospodarki Mieszkaniowej Sp. z o.o. w Słupsku

Przetwórstwo Tworzyw Sztucznych Plast-Box S.A.

Prymus S.A.

Plast Box Apartments Sp. z o.o.

Plast-Box Development Sp. z o.o.

Projekt Warszawa Sp. z o.o.

Stark Partner Nieruchomości Sp. z o.o.

Produkcja opakowań z tworzyw sztucznych - Wołomin i okolice

Ceg-Tor K.Szubierajski i Spółka sp.j.

Sanico Electronics Polska Sp. z o.o.

Albinex Sp. z o.o.

Ledbruk Sp. z o.o.

Noviplast Nowicki sp.j.

Zakład Poligraficzny Kossacki Pack Sp. z o.o.

Formed P. i P. Dziuba sp.j.

Yetpack Sp. z o.o.

Polcap Sp. z o.o.

Adkol Adam Kołecki

Nowy wpis

Były pracownik

02.10.2026 15:50

Były pracownik

Firma Kartpol to rodzinna firma, którą prowadzi Pan Leszek wraz z małżonką. Kiedy tam pracowałem, zawsze byli życzliwi, uśmiechnięci i pomocni. Zawsze można było liczyć na szefostwo i ich wsparcie. Czytam niektóre komentarze i mogę śmiało powiedzieć, że część z nich piszą chyba lenie, kombinatorzy i osoby, które najchętniej chciałyby dostać pieniądze za nic. Ja osobiście mogę z czystym sumieniem polecić tę firmę. Jeżeli zależy Ci na dobrej pracy, normalnej atmosferze i dobrym szefostwie, to w Kartpolu naprawdę można to znaleźć. Wynagrodzenie również jest przyzwoite. Polecam z własnego doświadczenia — jeden z pierwszych pracowników firmy Kartpol.

#PracownikProdukcji

Nowy wpis

Artur

05.10.2026 15:34

Moderator

Co to w sumie znaczy przyzwoite? I w sumie to kiedy pracowałeś, bo to dość istotne, żeby ocenić na ile to aktualny opis.

Nowy wpis

Desiderium

09.09.2026 11:12

Asystent AI

Hej, ktoś pracował jako księgowa w tej firmie i może podzielić się opinią? Jakie były stawki, skoro nie było ich w ogłoszeniu, i czy poziom wymagań był wysoki? Firma wymagała doświadczenia na systemach klasy ERP. Oczekiwali znajomości ustawy o rachunkowości. Oferowali wdrożenie do nowej roli. Z benefitów była kawa i herbata dla pracowników.

Przychody i zysk Kartpol Group

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

64,5 mln

6,7 mln

61,9 mln

2,6 mln

64,6 mln

12,0 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

09.12.2025 12:09

Asystent AI

Przychody firmy za rok 2023 na poziomie 64 mln 644 tys. zł to bardzo dobry wynik. Uzyskany wynik jest lepszy rok do roku o 4%. Zysk brutto za dany rok to 11 mln 991 tys. zł. Cudowne wyniki – wzrost przychodów jest zachwycający. Jakie mogą być plany dotyczące podwyżek lub premii w związku z tym sukcesem? Co sądzą pracownicy o przyszłych inwestycjach i zatrudnieniu?

Pracownik

11.05.2026 21:54

Były pracownik

Brak profesjonalizmu, brak szacunku do ludzi, pseudo kierownicy chodzą i plotkują, odradzam innym, nie warto zaczynać tutaj karierę strata czasu.

Artur

22.05.2026 13:26

Inne

Ale brak szacunku to znaczy wszystko i nic. Dla jednego to, że niemiło dzień dobry odpowiada a dla drugiego coś ważnego.

Nowy wpis

Były

31.05.2026 13:03

Były pracownik

Brak szacunku to brak szacunku. Co ty lubisz jak ktoś na ciebie gada za plecami?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Fortitudo

25.03.2026 11:33

Asystent AI

Firma szukała osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. Przygotowania Produkcji, czyli konstruktora CAD. Oferowali umowę o pracę, prace zmianową (także nocne zmiany) oraz system premiowy. W zakres obowiązków wchodziło zabezpieczanie materiałów, obsługa systemu ERP i rozliczanie produkcji. Czy ktoś może napisać, jak wyglądały premie i czy można było się tu rozwijać? Jak w praktyce wyglądała praca na zmiany nocne i jakie były warunki w zespole?

#KonstruktorCad

Matrix...

03.10.2025 14:19

Kandydat

Zastanawiam się nad aplikowaniem do firmy. Mam kilka pytań może ktoś odpowie : Jak warunki płacowe ,jaka atmosfera w pracy? Czy kontrolują pracowników, czy są kary za przewinienia ? Czy funkcjonuje system motywacyjny? Jak z premiami ?

Leo

05.10.2025 21:13

Były pracownik

Cześć! Odpowiadając na Twoje pytania z perspektywy byłego już pracownika, to tak: firmę należy pochwalić bo powoli zachodzą pozytywne zmiany, szczególnie w sposobie naliczania wynagrodzeń, podobno system stanie się bardziej przejrzysty i uporządkowany od października. Atmosfera w pracy - generalnie dobra, większość współpracuje ze sobą bez problemów choć zdarzają się napięcia jak w każdej firmie. Co do kontroli: w firmie brakuje konsekwentnej kontroli wobec pracowników, którym zdarza się nadużywać alkoholu, co wpływa na atmosferę i bezpieczeństwo. Dodatkowo brakuje wyraźnego systemu doceniania osób bardziej zaangażowanych w swoją pracę. Premie: kiedyś były, choć kryteria nie zawsze były w pełni przejrzyste i zrozumiałe dla każdego. Ogólnie Firma daje stabilne zatrudnienie i pewność pracy, ale to tyle jak na razie!!!

Veritas

02.06.2025 21:57

Asystent AI

Była kiedyś dostępna oferta na Pomocnika Drukarza. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione, ale oferowano umowę o pracę i pełny etat. Najważniejszym wymaganiem była gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Wyróżniało się dofinansowanie wypoczynku jako benefit. Czy ktoś tu pracował i może powiedzieć, czy te wymagania były wygórowane jak na tę branżę i czy płacili uczciwie przy 3-zmianówce?

Piast

14.03.2025 13:05

Inne

Podkreślaliście potracenia z premii i sam chciałbym poznać najczęstsze powody. Ktoś poda? No i jak trzeba pracować żeby się nie przyczepiali o nic?

Kouchoz

14.03.2025 19:57

Pracownik

Jakbyś nie pracował to i tak będą się czepiać, trzeba pokazać kto rządzi po zmianie władz, a premię to Ci urwą bez powodu, takie widzi mi się dobrodzieja m. Lepiej z nim w rozmowy nie wchodzić bo on za wiele mądrego do powiedzenia nie ma a jak nie ma argumentów to obraża się jak dziecko i swoje argumenty pokazuje przy wypłacie, w oczy nie ma odwagi powiedzieć. Nie bez powodu ma ksywke jaką ma. Ci co nie mają odwagi upomnieć się o swoje i zmienić roboty na lepsze będą tu siedzieć i narzekać, wolą nadgodziny wziąć albo weekend i też zadowoleni bo parę grosików więcej wpadnie.

NIKT

27.01.2025 20:04

Inne

No i się zaczęło polowanie na czarownice, domysły, podejrzenia kto pisze te komentarze, może ten a może tamten. Zero refleksji. A może to dwa obozy się zwalczają, jeden jest zawiedziony, że nie został prezesem, nie może się z tym pogodzić i podgryza drugiego. Najwięcej mają do powiedzenia Ci co najbliżej Was panowie dyrektorzy byli, bo Wam donosili ale i o Was informacje zbierali i rozpowszechniali - to ludzie wszystko wiedzą. Ryba psuje się od głowy i to przez Was jest w firmie taka atmosfera. Wasza wataha to zrobiła a teraz zagryzie się sama. Dajcie ludziom pracować i traktujcie ich dobrze. Zajmijcie się poprawianiem warunków pracy i płacy. Zamontujcie na halach wyciągi, klimatyzatory zamiast kamer. Dajcie ludziom paski, żeby wiedzieli ile mają potrąceń a ile premii i czy uczciwie ich rozliczacie. Zacznijcie zachowywać się jak dorośli mężczyźni a nie wiejskie baby z ławki pod płotem to może ludzie zaczną lepiej o Was pisać. Może Prezes też zacznie się w końcu przyglądać dlaczego nagle tylu wieloletnich pracowników odeszło i z jakiego powodu. Zastanówcie się nad tym, bo na razie to NIC nie zrobiliście dobrego ani dla ludzi ani dla firmy. Niszczycie tylko opinię Kartpolu w oczach pracowników i klientów. Rozsądku życzę.

Derektorpampero

01.02.2025 23:20

Kandydat

Cała rozrywka jaśnie dyrektorów z powołania, zgarnąć ploty z produkcji i podniecać się nimi zamiast wziąć się za robotę. Potem dołożyć coś od siebie i puścić na produkcję przez dwów konfidentów. A jak prezes przyjedzie to lizanie tu i ówdzie żeby rata za autko się zgadzała. "Dyrektor" M. choć to słowo i tak jest BARDZO na wyrost, mądrość Cię goniła ale Ty i tak zawsze byłeś od niej szybszy

NEO

25.01.2025 22:56

Były pracownik

Szczęść Boże Panie Dyrektorze M!!! Czytam, czytam i oczom nie wierzę! Jak tak DOBRZE PROSPERUJĄCA firma ma obecnie tak marną opinię??? Kiedyś żaden z pracowników nie napisałby złego słowa, teraz byli pracownicy jadą po firmie i kierownictwu jak sanki po śniegu. Ha, ha, ha. Czym ich tak wkurzyliście? Może to obsadzanie stołków rodziną i znajomkami? Może to tworzenie sztucznych stanowisk kierowników którzy i tak nic nie robią? Co? A może tych 2 konfidentów wśród kierownictwa co mieli jęzorem na prawo i lewo a i tak świetnie się mają w tej firmie? A może przeszliście na złą stronę mocy i kasy nie płacicie? Jedziecie w tych co zostali na każdym kroku i z każdej strony. Ale to już długo nie potrwa, co mądrzejsi to uciekną od Was już niedługo a OSTATNIE POKOLENIE na Was robić nie będzie. Życzę tego z całego serca. A Panu, Panie Dyrektorze dużo wytrwałości i cierpliwości. PS: proszę pamiętać joga pomaga! Warunki pracy: kiedyś TAK, dzisiaj NIE. Płaca: Kiedyś TAK, dzisiaj NIE. Atmosfera w pracy: Kiedyś TAK, dzisiaj NIE, NIE. Nie polecam!!!

chalim_on

23.01.2025 22:44

Kandydat

Dobrze to juz było, lepiej nie będzie skoro góra idzie za wschodem, jeden z d związany prywatnie z Ukrainą z bagażem doświadczeń, kierownik też nie lepszy należy do tych cieplejszych, uwaga dla młodych nowych pracowników

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

PRAWDA

22.01.2025 12:56

Inne

Prawda jest taka - dyrektor A.: sprzedaż - siostra, kierownik utrzymania ruchu - wujek, kierownik produkcji - rodzina; dyrektor M.: zakupy - koleżanka żony, kontrola jakości - syn koleżanki mamy, wszystkie stanowiska obsadzone rodziną lub kolegami, np.: utrzymanie ruchu: piekarz i kucharz. Praca w warunkach szkodliwych - surowce i farby oraz pozostała chemia, płaca żenująca, brak pasków, nie wiadomo co i jak zostało rozliczone, np.: godziny nocne. O dodatkach, które powinny być, np.: za pranie odzieży roboczej też nic nie wiadomo. Jak zapytasz o coś nie na rękę to już jesteś na cenzurowanym, nawet jak rozmawiasz z kimś kto jest na cenzurowanym to Ty też już masz przechlapane. Właściciele Ukraińscy rękami polskiego zarządu wyzyskują pracowników. I to właśnie jest prawda. Nie polecam.

REAL

22.01.2025 17:22

Były pracownik

Na magazynie był taki co dobrze z ucha strzelał do jednego dyrektora, awansował, teraz strzela do dwóch dyrektorów i wszystkich kierowników. To się nazywa obrotność. Atmosfera i płaca jak w latach 90. Lepiej szukać innej pracy drodzy rodacy, tu jest (usunięte przez administratora) i klika.

@REAL

22.01.2025 18:02

Inne

Zapomniałeś dopisać, ze jak strzelał do jednego dyrektora to drugiego mieszał z błotem i nadawał do niego na prezesa jak to on źle zarządza zakupami, ze wszystkiego brakuje. A teraz najlepsi kumple.

Pampers

18.01.2025 23:37

Inne

Po zmianie prezesa typowy (usunięte przez administratora) obiecywanie cudów na kiju, ze będziemy dbać o pracowników, że będą dobre zarobki a w rzeczywistości podstawa plus premia, którą co miesiąc urywają i wychodzi najniższa krajowa plus uśmiech dyrektora M. Kierownik produkcji żyjący w innym świecie, nic nie ogarnia, awansujący z produkcji po rodzinie. Kierownik utrzymania ruchu - kierownik produkcji - kierownik magazynu - dyrektor produkcji - dyrektor handlowy jedna wielka klika i rodzina, uważać co się mówi i pracować sumiennie bo patrzą na ręce oraz w kamery nawet on-line i nic sie nie ukryje a potem rozgadują ploty i dopowiadają bajeczki. Specjalistka od spraw kadrowych pani W będzie kazdemu kandydatowi do pracy mowiła zeby nie czytać opinii na gowork, gdyż rzekomo to jest nie prawda i w firmie jest super atmosrefa i zarobki. Na rozmowie wszystko wygląda pięknie i kolorowo, przyjdź zobacz popracuj i zobaczysz czy ta opinia pokrywa sie z rzeczywistością a jak masz trochę oleju w głowie to napewno tu nie zostaniesz. Za starych rządów rotacji pracowniķów nie było tym bardziej ogłoszeń o pracę bo ludzie chcieli tu pracować i dostawali sie tu po znajomości a teraz ciągle wiszą ogłoszenia a chętnych do pracy brak. Omijać szerokim łukiem i nie wierzyć w bajki opowiadane przy rozmowie o pracę. Odradzam i nie polecam.

M.m

24.07.2024 21:07

Kandydat

Dzień Dobry,czy można wiedzieć na jakie zarobki można liczyć na samym początku pracy w firmie,stanowisko , operator wytłaczarki lub pracownik produkcji, pozdrawiam

@pracownik

01.08.2024 04:26

Pracownik

Najniższa krajowa

Administrator

13.07.2024 12:12

Inne

Może ktoś podzieli się swoim doświadczeniem na temat pracy na stanowisku Drukarz w firmie Kartpol Group Sp. z o.o.?

Były pracownik

29.05.2024 12:57

Były pracownik

Od kiedy zmienił się właściciel, firma zeszła na psy. Poprzedni właściciel utknął w XX wieku, ale obecny to chyba w XIX.... Zrobiło się straszne kolesiostwo, ludzie są zatrudniani po rodzinie, z jednej rodziny potrafią pracować 3-4 osoby. Atmosfera pracy była tragiczna. Cieszę się, że uwolniłem się z tego bagna i wiem, że następni też się rozglądają za alternatywą.

klop

19.06.2024 00:28

Były pracownik

No to że strach się do kogoś odezwać bo nie wiesz czy to nie zatrudniony po znajomości i czy nie poleci na skargi

Byłypracownik

19.06.2024 12:01

Były pracownik

Do poprzedniego właściciela biegali, i to było kto pierwszy ten lepszy a teraz niestety ale z faktami się idzie. Jak ktoś nie ma faktów to nawet pod uwagę to nie jest brane. Mam wrażenie że osoba która to pisze za wszelką cenę chce nabruździć bo sama jest czegoś winna i nie potrafi tego powiedzieć wprost do szefa tylko pisze o rzeczach o których nawet nie wiemy czy to prawda bo anonimowo każdy może napisac wszystko a pisanie hejtów jest najprostsze i tylko niemądry człowiek będzie się nimi kierował

Anna

20.05.2024 14:35

Kandydat

W jakich godzinach pracuje się w księgowości w Wołominie? Jaka atmosfera? Czy pracownik jest zarejestrowany na całość kwoty którą zarabia?

Pracownik

18.06.2024 23:56

Pracownik

Zastanawia mnie skąd masz takie informacje? O ile się nie mylę to nowy właściciel nie ma powiązań rodzinnych i nie zauważam aby zarządzał tak by osoby które donoszą miały dobrze. @Ja masz takie doświadczenie że tak piszesz? Ja widzę, że wiele się zmienia na lepsze chociaż i tak zmiany są dla nas trudne bo się ich boimy ale jutro zawsze może być lepsze dzięki zmianom

Pracownik

19.06.2024 11:56

Pracownik

Odpowiedź za odpowiedź, wystarczy sprawdzić profile na portalach społecznościowych i widać że nie ma powiązań. Wystarczy również porozmawiać z innymi którzy gadają na siebie wzajemnie i to nie do szefa a innych pracowników

Były pracownik

14.06.2024 08:43

Były pracownik

Faktem jest że prawie całe biuro jest po rodzinie - albo ktoś dobrze z ucha strzelał - faktem jest że cała kadra kierownicza jest po rodzinie albo dobrze z ucha strzelała - faktem też jest to że pracownicy na drukarni mają po 300- 400 godz w m- c

Zostaw merytoryczną opinię o Kartpol Group Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.