Opinie Forest Gorlice Gorlice - 38 opinii - GoWork.pl

Opinie(38)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ON

08.10.2024 14:18

Były pracownik

Potwierdzam - bardzo nieprzyjemna atmosfera kreowana już od osób najwyżej postawionych w firmie. Krzyki i wulgaryzmy to codzienność. Niesamowity brak organizacji. Jak możesz to omijaj ten zakład z daleka. Tam jest jedynie perspektywa jeżeli jesteś "pupilem" prezesa- wtedy możesz robić jedynie "dobre wrażenie", a wypłata i tak będzie w porządku- pozostali najniższe krajowe. Ostatnio bardzo dużo ludzi odchodzi. Jeszcze chwila i nikt tam już nie będzie chciał przyjść do pracy.

Jasiek

20.11.2024 09:53

Pracownik

Potwierdzam to co napisał Stachu : Nie można budować dobrej firmy na poniżaniu i przekleństwach skierowanych w stronę pracowników. To metody przywiezione z Nowego Stylu - tu są Gorlice - Małopolska - inna kultura. Metody te nie przejdą. A może trzeba wyedukować zarząd co to jest kultura organizacyjna. Kultura organizacyjna firmy to przede wszystkim otwartość i szacunek do każdego pracownika pojawiającego się w jej szeregach. Firma powinna walczyć ze zjawiskiem (usunięte przez administratora) w pracy i hejtu w internecie oraz dawać przykład innym pracodawcom. Udostępniać zdjęcia z wydarzeń na portalach społecznościowych i tworzyć wiele kampanii społecznych na rzecz walki z nieuczciwymi pracodawcami. Dzięki temu pracownicy doskonale zdają sobie sprawę z celów i misji, jakie przyświecają firmie. A jaka jest rzeczywistość w Firmie FOREST : - likwidacja dodatków stażowych za lata pracy - likwidacja nagród jubileuszowych - redukcja odpraw emerytalnych do 1-krotnego wynagrodzenia minimalnego - skrócenie przerwy śniadaniowej o 10 min - odebranie pracownikom wody mineralnej a zastąpienie jej kranówką - zwalniania ludzi z długoletnim stażem pracy - przyjęli młode osoby które będą uczyć 3 lata chyba że wcześniej odejdą, - połowa warsztatu już odeszła ( nie uległa poniżaniu) - pozostaną tacy którzy maja do emerytury 4 lata lub pobory po kilkanaście tysięcy zł m-cznie i udają fachowców, inni odchodzą - chaos organizacyjny widać na każdym kroku, nie da się sterować ręcznie poprzez zastraszanie i poniżanie. Trzeba wytrwać albo odejść.