Tak, można liczyć na ubezpieczenie zdrowotne oraz na świąteczny bonus lub premię uznaniową w zależności od spełnienia oczekiwań zarządcy (zarządcy, gdyż w firmie nie ma pracowników i są podnajmowani ze spółki Management Solutions). Firma "składa się" z 3-4 pracowników, którzy pracują również na rzecz ProPower 21 sp. z o.o., Energia 1000 sp. z o.o. oraz rzeczona Management Solutions Sp. z o.o. więc można liczyć że zakres obowiązków będzie szeroki - nudy nie ma.