Zero jakichkolwiek zasad. W 2020 negocjacje wynagrodzeń miały być w czerwcu. Zostały przesunięte na sierpień. Uzasadnienie: epidemia. Powiedzmy, że ujdzie. Tylko, że w roku 2021 negocjacje wynagrodzenia miały być w czerwcu. I to samo. Uzasadnienie: mamy dużo pracy. Zero: przepraszamy czy coś. Nie ma negocjacji w czerwcu i co nam zrobicie. Problemów w tej firmie jest znacznie więcej i kultura pracy jest na bardzo niskim poziomie. Warto zapytać się byłych pracowników na LinkedIn, a dowiecie się więcej.