Opinie o Zakład Chemii Gospodarczej Pollena-Astra Przemyśl

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(37)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Thanos

12.12.2024 16:12

Były pracownik

Po 4 miesiącach pracy napiszę parę słów od siebie. Zaczynając od niżej wymienionej (usunięte przez administratora) (mistrzyni w tej firmie) nie mogę potwierdzić że jest ona aż tak zła, owszem 2 razy zmieniła mi grafik bez pytania oraz zgody natomiast zachowuje się lepiej niż niejedna osoba na hali. Część pracowników myśli że jest nie wiadomo kim, jeden ubzdurał sobie że jest (usunięte przez administratora), druga mnie obgadała ponieważ zmieniłem przystanek, (usunięte przez administratora) trzecia wylewa swoje frustracje na innych ponieważ przyjechały przez nikogo lubiane karnistry. Dalszych przykładów podawać nie będę. Co do samej pracy to zależy gdzie robimy i co, są dni spokojne, są dni nerwowe oraz linia rozlewnicza numer 3 - ta sprawia najwięcej problemów ponieważ maszyna mimo ustawienia wagi rozlewa sobie jak chce, my tą wagę ponownie ustawiamy itd. co zabiera czas a z niego jesteśmy rozliczani w formie "Godzinówki". Później np. słyszysz że "Wolno lejesz". Problem jest znany ale nie zgłaszany. Z plusów co mogę wymienić to nie robią problemów z wyjściem z pracy, jest premia 250 zł. miesięcznie, tyle. Czy polecam tam pracować? Nie, najniższa krajowa gdzie na produkcji machasz rękami prawie non-stop, kiepska organizacja pracy (ci co tam pracują wiedzą o co chodzi), znoszenie części w/w pracowników, czasami robisz po kilka rzeczy na raz.

Nowy wpis

Franciszek

13.02.2025 08:55

Inne

O, fajnie wiedzieć, że jest tutaj miejsce, gdzie można zgłosić swoje zastrzeżenia. Ciekawe tylko, czy pracownicy o tym wiedza. Swoją drogą jak wam się teraz pracuje? Premia dalej 250 zł czy coś więcej idzie wyrobić?

Nowy wpis

Sylwia Grzebień

14.02.2025 10:35

Pracownik

Dzień dobry. Pozwolę sobie doprecyzować moją poprzednią wypowiedź. Zachęcamy naszych Pracowników by bezpośrednio u Pracodawcy zgłaszali swoje spostrzeżenia i propozycje rozwiązań. Portale społecznościowe nie są skuteczną formą prowadzenia dialogu. Pozdrawiam.