Opinie Agmer Kraków - 79 opinii - GoWork.pl

Agmer

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(1)

Aktualności(1)

Opinie(79)

Oferty pracy(1)

Aktualności(1)

O nas

Dlaczego my?

Zacznij zarabiać

Aplikcja Agmer Taxi

Dokumenty

Kontakt

Tło

Tło

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wywiadu udzielił/aMaciej- Pracownik firmy

20.06.2023 16:32

Czym zajmuje się Państwa firma?

Agmer Taxi to partner flotowy oraz rozliczeniowy takich aplikacji jak: Uber, Bolt i Freenow. Naszym głównym celem jest zapewnienie bezpiecznych i komfortowych warunków pracy dla kierowców, którzy chcą pracować na popularnych aplikacjach przewozowych. Pięć lat doświadczenia na rynku, daje nam solidne fundamenty, aby sprostać wszystkim oczekiwaniom naszych kierowców i doskonale zrozumieć funkcjonowanie branży.

W jakich miastach Państwo działacie?

Agmer Taxi działa w dwóch miastach – Krakowie i Kielcach - a z naszych usług korzysta kilkuset kierowców.

Jak wyglądały początki firmy? Skąd pomysł na działalność w tej branży?

Agmer Taxi zapoczątkowała pasja do motoryzacji-moja oraz mojego kolegi Patryka. W 2018 roku, po zrealizowaniu kilku przejazdów (w roli kierowców) z aplikacji Uber, zauważyliśmy, że istnieje ogromny potencjał w sektorze usług taxi opartych na aplikacjach. Kiedy rozpoczynaliśmy działalność w Krakowie, nie mogliśmy przewidzieć, jak bardzo nasza firma rozwinie się w ciągu następnych pięciu lat. Początki były pełne wyzwań, ale dzięki determinacji i zaangażowaniu, zaczęliśmy zatrudniać pierwszych kierowców i powoli budować naszą reputację na rynku. Motywacja, która nas zainspirowała do rozpoczęcia działalności w branży, napędza nas do dziś. Wkładamy dużo pracy w to, by tworzyć lepsze warunki dla naszych kierowców i dostarczać im nowoczesne, komfortowe i ekologiczne samochody. Dlatego zdecydowaliśmy się na zakup floty nowych, hybrydowych samochodów Toyota Corolla.

Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?

W Agmer Taxi mamy do czynienia z dynamicznym i różnorodnym otoczeniem biznesowym. W tej branży musimy konkurować na różnych płaszczyznach, jednak zawsze podążamy za naszą wizją - dostarczać najlepszą jakość usług dla naszych kierowców. Bacznie obserwujemy poczynania i rozwój konkurencji, ale jesteśmy przekonani, że nasze unikalne podejście do zarządzania flotą samochodów i troska o dobro naszych kierowców, wyróżniają nas na tle innych.

Czym charakteryzuje się Państwa unikalne podejście?

Częścią naszej strategii jest utrzymanie silnych relacji - nie tylko z naszymi kierowcami, ale i kontrahentami. Jesteśmy dumni z wypracowanych relacji z serwisami mechanicznymi i blacharskimi, które gwarantują, że nasza flota samochodów zawsze jest w doskonałym stanie. Współpraca z nimi pozwala zapewnić naszym kierowcom bezpieczeństwo i komfort na najwyższym poziomie. Równie ważne dla nas są nasze relacje z mniejszymi partnerami. Wierzymy, że każda współpraca przynosi wartość, a poprzez wspieranie mniejszych przedsiębiorstw, możemy wspólnie rosnąć i rozwijać naszą branżę. W Agmer Taxi staramy się być nie tylko firmą, ale także społecznością, która wspiera i pomaga innym rozwijać się razem z nami. Wierzymy, że wspólnie możemy zmienić stereotypowy wizerunek kierowcy.

Jak wygląda struktura Państwa firmy?

Struktura Agmer Taxi jest zaprojektowana tak, by zapewnić najwyższą jakość obsługi dla naszych kierowców. W zespole Agmer znajdują się osoby na różnych stanowiskach, ale wszyscy skupiamy się na wspólnym celu - zapewnieniu komfortu i bezpieczeństwa naszym kierowcom. Na czele naszej organizacji stoją koordynatorzy, którzy zarządzają flotą samochodów w Krakowie i w Kielcach. Są to osoby z dużą wiedzą i doświadczeniem, którymi chętnie dzielą się z resztą zespołu. Zespół supportu to nasze superbohaterki i superbohaterowie. Są gotowi pomóc kierowcom w każdym momencie, odpowiadając na pytania i rozwiązując problemy, które kierowcy mogą napotkać w codziennej pracy. Zespół rekrutacji to grupa, która jest odpowiedzialna za zatrudnianie nowych kierowców w Agmer Taxi. Pozostaje jeszcze zarząd firmy. To zespół, który nadzoruje wszystko, podejmuje strategiczne decyzje i dba o to, abyśmy zawsze byli na właściwym kursie. W Agmer Taxi cenimy wszystkich pracowników naszej firmy, bo wiemy, że każda rola jest ważna. Razem tworzymy zespół, który dąży nie tylko do poprawy jakości naszych usług, ale i do perfekcji.

Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w 2023 roku?

W 2023 roku mamy ambitne plany związane z zatrudnieniem, które są bezpośrednio powiązane z rozwojem naszej floty samochodowej. Już na przełomie sierpnia i września, oczekujemy dostawy kolejnej partii nowych samochodów Toyota Corolla Hybrid. Oznacza to, że będziemy poszukiwać nowych kierowców, którzy dołączą do naszego zespołu. Będziemy także potrzebować więcej osób na kluczowych stanowiskach w naszej firmie. Na początek poszukujemy pracowników, którzy podjęliby się pracy w dziale HR i przejęliby obowiązki związane z rekrutacją.

Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?

Rekrutujemy zdalnie i stacjonarnie. Sam proces rekrutacji składa się z kilku etapów. Na początku przeprowadzamy wstępną rozmowę telefoniczną, aby dowiedzieć się więcej o kandydacie i jego doświadczeniu. Następnie, osobom aplikującym na stanowisko kierowcy, przeprowadzamy testy jazdy i szkolenia.

Na jakich cechach u przyszłych kierowców zależy Państwu najbardziej?

Jedną z kluczowych kompetencji, której szukamy u naszych kierowców, jest umiejętność bezpiecznej i odpowiedzialnej jazdy. Równie ważne są dla nas umiejętności miękkie, takie jak: komunikatywność, zdolność do pracy w zespole i pozytywne nastawienie. Wierzymy, że te cechy są kluczowe dla utrzymania wysokiego poziomu usług.

Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika?

W Agmer Taxi oferujemy pełne wsparcie dla nowych kierowców, w tym szkolenia i pomoc na każdym etapie współpracy. Tutaj apel do Czytelników portalu GoWork.pl: Jeżeli jesteście gotowi dołączyć do naszego zespołu i zdobyć cenne doświadczenie za kierownicą, czekamy na Wasze aplikacje!

Jakie macie Państwo plany rozwojowe?

W Agmer Taxi nieustannie patrzymy w przyszłość i szukamy nowych sposobów na rozwijanie naszego biznesu. Wierzymy, że nasz model biznesowy może przynieść wartość nie tylko mieszkańcom Krakowa i Kielc, ale także innym miastom w Polsce. Nasz główny plan rozwojowy na najbliższe lata to ekspansja na nowe miasta. Szukamy możliwości biznesowych i analizujemy rynek, aby zrozumieć, które miasta będą najbardziej odpowiednie dla naszej usługi. Przy wyborze nowych lokalizacji, bierzemy pod uwagę wiele czynników, takich jak: wielkość miasta, potrzeby transportowe mieszkańców i konkurencję w sektorze transportu. Jednak ekspansja to nie tylko otwarcie nowych lokalizacji. Chcemy również inwestować w naszą flotę samochodów i technologię, aby zapewnić naszym kierowcom najwyższy poziom komfortu i bezpieczeństwa. Wierzymy, że inwestycja w nowoczesne samochody i innowacyjne rozwiązania technologiczne, jest kluczem do utrzymania naszej konkurencyjnej przewagi na rynku.

Paweł

29.08.2023 10:22

Były pracownik

Pracowalem w f-mie Agmer i mogę z czystym sumieniem polecić. Auta serwisowane i to porządnie, wypłaty co do grosza się zgadzają, pracodawcy sympatyczni i kompetentni. Minusy: wypłaty co miesiąc, rozliczanie gotówki co tydzień, jakiś psychopata, żąda po zmianie doprowadzenia auta do stanu fabrycznego, samemu nic nie robiąc. Ale jak te niedogodności znikną, z czystym sumieniem pięć gwiazdek, na razie 4 i pół. W sumie porządna firma, co do zasadniczych spraw wszystko OK.

Agmer Sp. z o.o.

29.08.2023 14:32

Pracodawca

Cześć Paweł, Przede wszystkim chcielibyśmy podziękować za szczery feedback oraz pozytywne słowa na temat naszej firmy Agmer Taxi. Jak sam zauważyłeś, stawiamy duży nacisk na czystość naszej floty, jak również na stan techniczy oraz wizualny samochodów- co też komunikowaliśmy podczas naszego pierwsze spotkania. Zależy nam również na komforcie pracy każdego z naszych pracowników. Dlatego właśnie koordynator floty ma za zadanie kontrolować stan samochodów po zmianie i ustalać zakres prac, aby każdy kierowca miał przyjemność prowadzenia czystego i zadbanego auta. Dzięki narzędziom, które zapewniamy, takim jak odkurzacze, szmatki czy płyny do czyszczenia, proces ten jest dla kierowców efektywny i komfortowy. Przypominam też, że gdy dołączyłeś do nas, wspominałeś o problemach ze stanem samochodów w poprzedniej flocie. Staramy się unikać takich sytuacji, stawiając jeszcze wyższe standardy. Zdajemy sobie jednak sprawę, że nasze oczekiwania mogą być nieco bardziej wymagające, ale wierzymy, że dzięki temu podnosimy jakość świadczonych przez nas usług. Chcielibyśmy Ci również przekazać dobrą wiadomość – od niedawna zmieniliśmy system wypłat na tygodniowe. Wraz z tym znika również obowiązek tygodniowego rozliczania gotówki z przejazdów. Mamy nadzieję, że powyższe zmiany przyczynią się do tego, że będziesz mógł ocenić naszą firmę na pełne pięć gwiazdek. Pozdrawiamy Zespół Agmer Taxi

James

25.03.2026 13:33

Były pracownik

Mówisz o tych brudnych, śmierdzących, mokrych szmatach wiszących na rurach jedna na drugiej, które nigdy nie zaznały prania? 😂 Bo w Krakowie tak to wygląda.