Nie polecam brania udziału w rekrutacji w danej firmie - firma uprawia typowy ghosting w IT - brak feedback'u co do rekrutacji a na napisane maile zero informacji zwrotnych. Szkoda jedynie zmarnowanego czasu na rozmowe rekrutacyjną..
Gdyby jednak ktoś był chętny brać udział w rekrutacji to 3/4 rozmowy rekrutacyjnej jest przedstawieniem firmy i jej produktu a 1/4 rozmowa "o sobie" (brak jakiejkolwiek części technicznej, sprawdzania angielskiego itp.). Warto przygotować się z doświadczenia pod "profil" firmy