Opinie Aventus Group Białystok - 340 opinii - GoWork.pl

Opinie(340)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Benefity

24.10.2019 09:00

Inne

Są jakieś benefity dla pracowników? Jakaś karta sportowa, ubezpieczenie czy cokolwiek?

Hmm AvG

07.11.2019 09:36

Inne

Ojj komuś coś poszło w pięty, benefity są, zależeć ma na tym pracownikom a nie pracodawcy ale pracownicy mają często w nosie propozycje HR :). Karta sportowa to Ok System - w Białymstoku ogarnia większość punktów od siłowni i basenów przez szkoły tańca i lekcje języka, jej koszt jest zależy od "pakietu" ale niższy niż MultiSport. Szkolenia i np. studia podyplomowe także są finansowane przez pracodawcę - ale gdy pracujesz w księgowości a chcesz szkolenie z kulinariów to ... sami rozumiecie. Szkolenie musi być skorelowane ze stanowiskiem i rozwijać pracownika w danym kierunku. Biuro jest nowoczesne i co chwilę są zatrudniane nowe osoby, firma rozwija się, biuro nie jest przepełnione - ponieważ posiada już 3 biura w Białymstoku, główna siedziba to Wyszyńskiego pozostałe są w ścisłym centrum :) - również nowoczesne. Czy rotacja jest znaczna - hmm jeżeli mamy na myśli zatrudnianie nowych osób z których 1 - 2 odejdą w okresie próbnym to tak - ale to chyba normalne ? Ubezpieczenia są grupowe i prywatne. Innych benefitów nie ma to fakt w postaci bonów zakupowych itp. ale ja wolę konkretną premie niż bon na zakupy a premie są :) Ogółem załoga młoda, mega ambitna, cel firmy jest jeden i jest mega prosty i gdy skupiasz się na pracy a nie na Facebooku, Instagramie, Whatsapie, etc. to jest git :) jak na Białystok jest naprawdę dobrze, czy są jakieś minusy - TAK! ale gdzie ich nie ma ?

aventus ŚCIEMA

08.11.2019 11:03

Inne

Niestety nie mogę się zgodzić z bajkami jakie są pisane przez dział HR aventuska kłamczuszka. Nie ma żadnych ubezpieczeń (czy to grupowych czy prywatnych) chyba ze w ZUS na umowie czy zleceniu. Owoce są ale dla pierwszych 15-20 osób spośród 60 reszta skorzysta w domu z tych kopertowych premii pod stołem. Odnoście ustaleń premii z prezesikiem to wszystko tam sie zmienia jak w kalejdoskopie. dzsiaij możesz dostać a za miesiąc nic i to po wykonaniu znacznie lepszych wyników niz poprzednio (wszystko zależy od decyzji edvarda). Edek z krainy kredek jak to dziecko dzisiaj tym sie pobawi a jutro czymś innym za premie ludzi, a co zostanie to przytuli. Premie są przekazywane z centrali ale nawet ułamek nie jest wypłacany pracownikom tylko wazeliniarzom edwarda. Kierownicy nie mają nic do powiedzenia jesli chodzi o terminy czy wypłaty premii za dobrze wykonaną prace. Możesz sie starać i rozbić ponad 100% wychodząc z inicjatywą a i tak ostatecznie dostajesz po głowie. Ludzie sami by nie odchodzili jakby było tak dobrze a jest fatalnie zarządzanie - i większość po jakimś czasie tego nie akceptuje. edzio to mobberek firmowy razem ze swoją grażyną z prawnego (jedno warte drugiego) nie mówiąc o przyklaskujących pozostałych kierownikach, którzy tańczą na każde zawołanie. aventus to taka mała prania lewej kasy i dziw, że jeszcze zarząd nie siedzi za te wałki. Podsumowując - zdecydowanie zachęcam do marnowania sie i swojego potencjału w aventusie