Panowie m.b & o.v. z firmy vila max - rozumiem, że zżera Was zazdrość, że Wasz były pracownik rozwinął swój biznes, i osiągnął lepszą pozycję na rynku niż Wasza firma, w której, notabene, stosowane są zaawansowane socjotechniki, aby zmobbingować pracownika do granicy wytrzymałości psychicznej (o czym już niebawem dokładniej pod profilem Waszej firmy), ale moglibyście się nie ośmieszać, pisząc, nie dość, że nieprawdziwe, to jeszcze pozbawione wszelkiej logiki, komentarze, mówiące, że jesteśmy "jednoosobową firmą, która nie płaci pracownikom" - którym pracownikom nie płacimy, skoro ich nie mamy?
Firma DEZ LOGISTICS w tej chwili zatrudnia trzech spedytorów, którzy są w pełni usatysfakcjonowani warunkami zatrudnienia, czego nie można powiedzieć o Waszej firmie, w której rotacja pracowników osiągnęła poziom zenitu. Jesteśmy małym, ale prężnie rozwijającym się przedsiębiorstwem. Panowie zapewne nie znają zasady, że przede wszystkim liczy się jakość, a nie ilość, ze względu na głęboko zakorzenione aroganckie przekonanie o własnej wyższości nad innymi.
Ponadto DEZ LOGISTICS nie figuruje w KRD ani w innych podobnych instytucjach. Mamy bardo dobre opinie odnośnie płatności na Giełdach transportowych. A Wasza firma? Opinie o Was są co najmniej kiepskie, znajdujecie się na równi pochyłej, a stosowanie takich komentarzy wydaje się być kolejnym oryginalnym i "świetnym" pomysłem prezesa, na pozbawienie konkurencji racji bytu.
