Opinie o Your Advisors Warszawa
Na podstawie 3 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Sabina22.04.2026 22:17
Kandydat
Pojawiła się na pracuj oferta na księgową
Czy warto aplikować? Jak wygląda praca i zespół?
Nowy wpis
07.08.2025 20:26
Asystent AI
Jest ogłoszenie na Księgową / Księgowego na pełen etat i umowę o pracę, ale nie ma podanego wynagrodzenia. Najważniejsze wymaganie to minimum 3 lata doświadczenia w księgowości, najlepiej w outsourcingu, oraz praktyczna znajomość programów Symfonia i Comarch Optima. Z benefitów mocno wyróżnia się możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia.
Czy nie uważacie, że oczekiwania są dość wysokie jak na brak wzmianki o widełkach płacowych? Jak wygląda atmosfera i realny rozwój w tym zespole?
Przychody i zysk Your Advisors
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,6 mln
364,6 tys
2,4 mln
777,5 tys
2,7 mln
498,7 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Zainteresowany13.03.2025 18:50
Kandydat
Aktualnie wisi ogłoszenie na młodszego księgowego, jakieś opinie czy warto? Jak traktują pracownika? Jak z natężeniem pracy
Nowy wpis
Pracownik24.01.2023 09:15
Były pracownik
Zaczynając prace w tej firmie nie było o niej opinii w internecie. Teraz jak juz zakończyłam swoją karierę w Your Advisors moge wypowiedzieć swoje zdanie na temat, aby ktoś mógł wziąć pod uwagę, że istnieją ex pracownicy, którzy z uśmiechem na twarzy wspominają swoją historię w biurze. Poznałam tu bardzo kompetentnych i pomocnych specjalistów, etap wdrażania w obowiązki był bardzo przyjemny, poświecono mi dużo czasu, poczułam się częścią załogi. Liczylam na dłuższą współpracę, ale ehh sprawy rodzinne…musialam zmienic miejsce pracy.
Kandydatka.16.11.2022 22:16
Kandydat
Uwaga przyszli Kandydaci !!! Zaaplikowałam do tego biura rachunkowego i ogarniętym ludziom nie polecam tego robić. Na początku wszystko wyglądało na to, że może to być fajne miejsce do pracy. Szybko okazało się, że to tylko pozory. Przed podpisaniem umowy pojawiło się kilka wcześniej nieplanowanych rozmów telefonicznych(usunięte przez administratora) Pojawiały się pytania, które nie powinny się pojawić np. o wiek lub plany na przyszłość, żeby wybadać sytuację związaną ze stanem cywilnym, dostępnością i przyszłym planowaniem rodziny pod kątem przyszłej możliwej ciąży etc.. Zostałam zaproszona na podpisanie umowy na konkretny termin. Zapytałam o kwestionariusze, chciałam przesłać dane do umowy wcześniej, żeby usprawnić proces przygotowania kompletu dokumentów. W odpowiedzi uzyskałam informację, że to nie jest potrzebne. Byłam zaskoczona. W dniu umówionym na podpisanie umowy dokumenty oczywiście nie były przygotowane, tylko wszystko było robione na gorąco i na kolanie. Totalna fuszerka. (usunięte przez administratora) Odebrałam to jako znak, że ludzie niechętnie przychodzą do pracy w tej firmie do biura, natomiast chętnie obecności w firmie unikają. Umowy nie podpisałam. Wyszłam.
Kandydatka.21.11.2022 20:46
Kandydat
To pytanie powinieneś skierować do zarządu. Ja pytając zarząd o zasadność i cel umieszczenia extra treści w umowie odpowiedzi nie uzyskałam. Natomiast pytaniem tym i dociekliwością wywołałam ogromne poruszenie i zamieszanie w całej firmie. Pani Prezes umowę podpisała, ale nie potrafiła wyjaśnić, co zawarte w niej zapisy oznaczają i jakie niosą za sobą implikacje.
Główna księgowa30.11.2022 14:52
Pracownik
Dzień dobry, to ja jestem tą główną księgową z rozstrojem żołądka ????....
Piszę tę wiadomość z szacunku do naszych Pracowników i przyszłych Kandydatów. Uczestniczyłam w zajściu, jakie spowodowała autorka wpisu (po uprzednim upewnieniu się, że nie jest ona nagrywana poprzez kamerę lub za pomocą telefonu ...) i proszę mi wierzyć, że jej opis nie ma nic wspólnego z rzeczywistością. Nie chcę wdawać się w szczegóły, gdyż sprawę o oszczerstwo skierowaliśmy już do odpowiednich organów. Dość powiedzieć, że zachowanie Kandydatki podczas 1,5 godziny pobytu w firmie przypominało zachowanie osoby nieobliczalnej - i z tegoż to powodu odmówiliśmy tej Pani dalszej współpracy. Umowa o pracę, o której wspominała Kandydatka miała zacząć obowiązywać za miesiąc (najpierw umowa zlecenia), więc nie było żadnego ciśnienia, że powinna być podpisana natychmiastowo. Nikt nie wywierał żadnej presji na Kandydatkę. Co do jednego się zgadzam, że Kandydatka wychodząc tak trzasnęła drzwiami, że zostały uszkodzone drzwi. To trzaśnięcie drzwiami spowodowane zostało tym, że Kandydatka - już po tym, jak została poinformowana, że nie widzimy możliwości dalszej współpracy - chciała jak najszybciej opuścić budynek, zabierając ze sobą dokumenty do niej nie należące.
Mam apel do potencjalnych kandydatów, żeby nie zrażali się tym wpisem Kandydatki. Jesteśmy normalną firmą, dbająca o pracownika i przestrzegającą kodeks pracy. Sobie zaś i innym uczciwym pracodawcom życzymy, żeby nigdy nie natknęli się na tego rodzaju zdarzenie, które może zakłócić im mir biurowy oraz zaowocować niepokrytym prawdą postem na cenionym portalu Go Work.
Kamila29.07.2021 11:11
Inne
Hej moi Drodzy! Trwa rekrutacja w Your Advisors :) Akurat teraz potrzebują tam samodzielnego księgowego - oferta jest w Internecie. W ogłoszeniu jest napisane, że wymagają znajomości języka angielskiego. A na jakim poziomie trzeba znać ten język?
anonim29.12.2021 09:44
Były pracownik
duży przemiał ludzi
kandydat05.09.2021 19:00
Kandydat
nie polecam po rozmowie rekrutacyjnej
Zostaw merytoryczną opinię o Your Advisors Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Your Advisors Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
12000 - 16000 PLN netto / miesiąc