Opinie o Amiston Opole
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Sensus
01.10.2026 13:45
Firma szukała konstruktora-projektanta i oferowała wynagrodzenie od 6850 do 9784 zł brutto na umowie o pracę. Trzeba było mieć minimum 5 lat doświadczenia i świetnie obsługiwać Autodesk Inventor. Dodatkowo oferowali kartę sportową, parking i brak dress code’u.
Jak się pracowało na tym stanowisku? Czy wynagrodzenie faktycznie dochodziło do górnej granicy widełek i czy zespół był faktycznie tak zaangażowany, jak pisali w ofercie?
Firmus
28.01.2026 10:57
Hej, ktoś może napisać jak wcześniej wyglądała praca jako Magazynier na wózku widłowym bocznym i kompletacji zamówień oraz czy wynagrodzenie faktycznie było atrakcyjne? Wymagano uprawnień UDT, a firma zapewniała wdrożenie i fajny parking dla pracowników. Dużym plusem była karta sportowa. Czy praca była spokojna, a zespół pomocny?
Momo
05.07.2026 07:51
I co ,zarobi taki magazynier chociaz 7-8tys? Juz wole dopytac jak nawet nie podaja widelek w ofercie
HR
06.07.2026 07:22
Dzień dobry,
obecnie nie rekrutujemy na stanowisko magazyniera. W każdym naszym ogłoszeniu od grudnia 2025 widnieją widełki kwotowe.
Przychody i zysk Amiston
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
4,3 mln
16,6 tys
5,7 mln
389,5 tys
19,4 mln
1,6 mln
2020
2021
2022
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
28.11.2025 22:32
Przychody ponad 19 mln 396 tys. zł wydają się bardzo dobrym wynikiem firmy za 2022 rok. Uzyskany zysk brutto za analizowany rok to 1 mln 610 tys. zł.
Wspaniały wynik finansowy! Co to oznacza dla Waszych szans na podwyżki lub premie? Czy firma planuje jakieś inwestycje w rozwój?
Office worker
27.06.2025 16:14
Firma dosyć "specyficzna". Powszechnie stosowana filozofia "kija i marchewki". Warto przed decyzją o zatrudnieniu uściślić kwestię formy benefitów. Z zupy czasami zostaje tylko makaron nawinięty na uszy. Normalne jest zwalnianie ludzi z dnia na dzień bez wcześniejszej ludzkiej rozmowy. Managerowie większych zespołów dobierani wg umiejętności skutecznego naganiania pracowników. Podsumowując styl zarządzania dosyć prymitywny, ograniczający możliwości rozwoju i samorealizacji - z wyłączeniem pasjonatów socjologii i socjotechniki. Pozostaje nadzieja w dostrzeżeniu źródła problemów zamiast skupianiu się na szukaniu winnych i "polowaniu na czarownice".
Jesteś Pracodawcą?
DW
17.07.2024 12:38
Przebieg rekrutacji
Przyjazna atmosfera, płynny przebieg spotkania, głównie autoprezentacja, kilka pytań ze strony rekrutacji, kilka pytań w drugą stronę. Spotkanie zakończyło się propozycją zatrudnienia na innym stanowisku niż to, na które aplikowałem. Obecnie czekam na kontakt, aż zwolni się wakat. Generalnie odczucia po rozmowie bardzo pozytywne. Odbyłem kilka spotkań aplikując do różnych firm jako specjalista ds. handlu OZE i tu rekrutacja odbyła się w najbardziej "ludzki" sposób. Szkoda, że nie ma na goworku opinii byłych lub dotychczasowych pracowników firmy ale po braku przymusu do tworzenia na siłę pozytywnych opinii o danej firmie na takich portalach też można wywnioskować, że najwidoczniej nie dzieją się w tej firmie żadne niepokojące dla potencjalnych przyszłych pracowników rzeczy ;)
Pytania
Doświadczenie zawodowe, kompetencje, mocne i słabe strony
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
#RozmowaKwalifikacyjna
anonim
28.03.2024 04:25
Jak szukali teraz niedawno kogoś na wsparcie sprzedaży to wymagano umiejętności pracy w zespole oraz pod presja czasu. Jakie przy tym macie tegoroczne wyniki, jak je ocenicie? Mam doświadczenie i zastanawiam się czy nie warto byłoby się zgłosić, tylko pytanie czy targety są wysokie?
HR
28.03.2024 09:36
Dzień dobry,
Specjalistę ds. wsparcia sprzedaży szukaliśmy w październiku 2023, obecnie mamy pełny skład i nie prowadzimy rekrutacji na takie stanowisko. Nie ma ono też nic wspólnego z targetem. :) Obecnie zwiększamy zespół handlowców i zatrudnimy dodatkową osobę na województwo wielkopolskie i tutaj oczywiście target jest, a czy jest postrzegany przez kogoś jako niski, czy wysoki, to już kwestia bardzo indywidualna. :)
JJ
22.07.2020 14:51
Przebieg rekrutacji
Ogólnie bardzo miła atmosfera, dostałem zaproszenie od Pani sekretarki na rozmowę. Tam przywitało mnie dwóch panów - dyrektor oraz kierownika. Dostałem zapewnienie, że do tygodnia czasu dostanę odpowiedź co do rezultatu - tak też się stało, czym firma dużo zyskała w moich oczach pomimo nie zatrudnienia mnie.
Pytania
Pytania o doświadczenie zawodowe, dlaczego chcę zmienić profesję (ponieważ nie pracowałem jako handlowiec) oraz o możliwość wyjazdów służbowych i oczywiście o zarobki.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
#RozmowaKwalifikacyjna
