Opinie Empis & Sensum Mobile Warszawa - 42 opinie - GoWork.pl

Opinie(42)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zdegustowany

01.03.2023 11:07

Były pracownik

Tonący okręt. Bardzo toksycznie. Żadnej możliwości rozwoju. O wszystko trzeba upominać się wielokrotnie. Zero szacunku dla pracowników, prezes potrafi rzucać różnymi epitetami w ich stronę. Wieloletni pracownicy są zastępowani nowymi bez słowa wyjaśnienia, nikt nie może czuć się pewnie. Organizacja w firmie na żenujacym poziomie co rodzi konflikty zarówno zewnętrzne i wewnętrzne. Księgowa chyba sama nie wie jak się nazywa, nie ma miesiąca żeby wszystko było w porządku. Nawet rozliczenia podatkowe nie były złożone w terminie! Pracownicy nie przechodzą szkoleń BHP. W razie kontroli ukrywane są stany faktyczne. W drugiej połowie roku zapomnij o jakimkolwiek urlopie, a w razie długich weekendów trzeba go przymusowo wykorzystać. Podwyżek nie ma, premie są sensowne jedynie kilka miesięcy w roku - ale obcinają za L4 i urlop.

kierownik

05.03.2023 14:12

Pracownik

Zostały sprostowane kłamstwa i jak widać nie udało się już odpowiedzieć konkretnie. We wszystkich firmach w tej branży czeka się dłużej na realizację zamówień na początku roku oraz na zamówienia z ostatniego kwartału poprzedniego roku, zawsze tak było, działamy ponad 15 lat a co roku realizujemy coraz więcej zamówień ale co może o tym wiedzieć pracownik, który nie potrafił wykonywać swoich zadań i jak widać nie znał specyfiki działania firmy w której pracował. Ciekawe, że były ,,zdegustowany" pracownik tak bardzo się martwi o przyszłość tej firmy, dziękujemy ale naprawdę sobie poradzimy.

Kierownik

05.03.2023 15:22

Pracownik

O jakie stanowisko Pani pyta, ponieważ mamy bardzo dużo różnych stanowisk pracy, spawaczy, krawcowe, lakierników, montażystów -pracowników produkcyjnych, pracowników biurowych, magazynowych, premia wypłacana jest każdego miesiąca i jest ona uzależniona od różnych czynników w zależności od stanowiska pracy ale zaczyna się od kilkuset złotych do nawet 2 tysięcy złotych netto.

Stały bywalec

15.02.2023 14:27

Pracownik

Praca raczej skierowana do osób którym nie zależy na rozwoju zawodowym. Brak perspektyw na rozwój. Podwyżek brak, premie są ale to wszystko zależy od miesiąca. Trzeba uważać przy każdej wypłacie czy się zgadza, bo rzadko kiedy się zgadza i zazwyczaj jest mówione ze to wina księgowej. Z tego co wiadomo żaden pracownik nawet nie ma szkolenia BHP, duży przemiał ludzi. Jak komuś coś nie odpowiada to szybko jest wymieniany na kogoś innego. Nie ma co się wychylać i robić więcej niż potrzeba bo i tak się nie zostanie docenionym.

Były pracownik

05.03.2023 11:02

Były pracownik

Co do podwyżek to pisałem już wcześniej i teraz mogę to skomentować tylko tym XDDDD kto tam pracował to wie że podwyżek nie ma, bo brat prezesa to skąpiec i skąpi na najmniejszych rzeczach pomocnych do pracy. Co do bhp nikt tam badań nie ma, osoba która ma uprawnienia nic z nikim nie uzgadniała ze będzie robić A wycierają mordy sobie nią jakby miał już cyrograf tam podpisany. A co do księgowości to nadal jakoś nie potrafią pitow wpisać do systemu, o wyliczeniu dobrze nadgodzin czy wypłat nie wspominając

kierownik

05.03.2023 14:06

Pracownik

To ciekawe, że odpowiedzi pokazują się w tym samym momencie, tego samego dnia i godzinie, komentarze tworzone przez jedną osobę a niby przez kilka. W firmie pracownicy mają na zawołanie każdą rzecz jaką tylko potrzebują do wykonywania pracy, łącznie z roboczymi ubraniami, jest to oczywiste kłamstwo. Co do podwyżek szkoda się znów odnosić ale pisząc takie brednie proponowałbym sprawdzić ile wzrosło minimalne wynagrodzenie w ostatnich dwóch latach a wiadomo, że za takowe nikt obecnie nie pracuje. Jakim cudem firma miałaby pracowników gdyby nie podwyższała pensji? Jakim cudem wieloletni pracowniku tej firmy jak sam się określiłeś tkwiłeś w niej bez podwyżek. Ktoś cię tam uwięził, pracowałeś bo ktoś ci kazał a tak strasznie było... No naprawdę mało co się trzyma logiki w tych wpisach. O jakie badania chodzi? Jeżeli nie masz pojęcia o co chodzi to lepiej nie pisz zamiast się kompromitować, badania lekarskie to jedno i każdy pracownik takowe musi mieć aby móc podpisać umowę o pracę a szkolenia z BHP to całkowicie inna sprawa. Poziom osoby próbującej szkalować dobre imię firmy widać na załączonym obrazku, nie ma to jak anonimowo szkalować, szkoda, że zabrakło odwagi do rozmowy pod własnym imieniem i nazwiskiem