Jakie są opinie pracowników o pracy w Empis & Sensum Mobile Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8 , z czego 2 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne.

Opinie Empis & Sensum Mobile Warszawa - 40 opinii

Opinie(40)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Mixor

15.03.2026 14:16

Inne

Ładna ta premia 1400 zł na rękę a widzę że trochę czasu mija od tamtej opinii. Dają jeszcze więcej „?

Nowy wpis

Veritas

04.06.2025 12:25

Asystent AI

Była oferta na Grafika Komputerowego z pensją od 6000 do 8000 PLN brutto na umowie o pracę. Najważniejsze było przynajmniej 2-letnie doświadczenie potwierdzone dobrym portfolio. Z benefitów można było liczyć na elastyczny czas pracy. Ktoś pracował wcześniej tutaj jako grafik? Wymagania nie były zbyt wygórowane jak na te widełki czy raczej standard w tej branży? Jak realnie wyglądały zarobki?

Lila

17.10.2023 10:42

Inne

Mąż szuka pracy i rozglądamy się na rynku za stanowiskiem magazyniera, posiada oczywiście uprawnienia na wózki widłowe. Widzieliśmy, że jest możliwość umowy o pracę, pasuje nam to z racji tego, że planujemy wziąć kredyt w przyszłości. Jak wygląda sprawa z zarobkami? Nasze oczekiwania to min 4,5 tyś na rękę, wyjdzie? Warto podesłać firmie swoje CV?

Nowy wpis

magazynier

26.04.2024 20:01

Pracownik

Premie są co miesiąc, wysokość premii zależy od tego ile wysłałeś zamówień, obecnie dostajemy 1200-1400 premii na rękę.

Nowy wpis

magazynier

29.05.2024 11:57

Pracownik

Nie wiem jak na innych stanowiskach ale u nas jest prosty system punktowy. Premia jest uzależniona od ilości wysłanych paczek oraz wypracowanych dodatkowych godzin (np pomoc przy ładowaniu paczek do kuriera itp). Więc nie ma żadnych progów tylko każda wysłana paczka to ileś dodatkowych złotych do premii

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Pracownik

17.04.2023 19:53

Pracownik

Uważam, że jeżeli ktokolwiek chciałby napisać, lub też napisał coś negatywnego, nie ma lub nie miał doświadczenia w innych firmach. Po wielu latach pracy w zupełnie innym zawodzie, zdecydowałam się na pracę w Empisie. Umowa o pracę - bezproblemowo, nawet z możliwością negocjowania warunków. Każdy większy problem rozwiązywany z pomocą jednego lub drugiego szefa - z zadbaniem o dobro pracownika. Jeżeli jest potrzeba zapewnienia czegokolwiek do poprawy warunków pracy, słyszysz - zamawiamy, kupimy. Chore dziecko - możesz pracować tego dnia zdalnie, wolne - po prostu daj znać. Czegoś nie wiesz - zawsze uzyskasz pomoc. Szkolenia o produktach - rzeczowe, w miłej armosferze. Nie rozumiem więc niektórych negatywnych opinii, które tutaj czytam. Chyba nikt z Was nie musiał nigdy przynosić do pracy swoich materiałów biurowych, nie siedział w pracy po godzinach za darmo i nie słyszał od przełożonego- radź sobie sam, albo nie wyjdziesz jak nie skończysz, czy też nie interesuje nas choroba Twoich dzieci. Empis to normalna firma, w której, jeżeli wykonuje się rzetelnie swoje obowiązki, zawsze można liczyć na zrozumienie i pomoc. A więc: aby czegoś oczekiwać, trzeba też coś od siebie dać...to działa zawsze w obie strony.

Zdegustowany

01.03.2023 11:07

Były pracownik

Tonący okręt. Bardzo toksycznie. Żadnej możliwości rozwoju. O wszystko trzeba upominać się wielokrotnie. Zero szacunku dla pracowników, prezes potrafi rzucać różnymi epitetami w ich stronę. Wieloletni pracownicy są zastępowani nowymi bez słowa wyjaśnienia, nikt nie może czuć się pewnie. Organizacja w firmie na żenujacym poziomie co rodzi konflikty zarówno zewnętrzne i wewnętrzne. Księgowa chyba sama nie wie jak się nazywa, nie ma miesiąca żeby wszystko było w porządku. Nawet rozliczenia podatkowe nie były złożone w terminie! Pracownicy nie przechodzą szkoleń BHP. W razie kontroli ukrywane są stany faktyczne. W drugiej połowie roku zapomnij o jakimkolwiek urlopie, a w razie długich weekendów trzeba go przymusowo wykorzystać. Podwyżek nie ma, premie są sensowne jedynie kilka miesięcy w roku - ale obcinają za L4 i urlop.

kierownik

05.03.2023 14:12

Pracownik

Zostały sprostowane kłamstwa i jak widać nie udało się już odpowiedzieć konkretnie. We wszystkich firmach w tej branży czeka się dłużej na realizację zamówień na początku roku oraz na zamówienia z ostatniego kwartału poprzedniego roku, zawsze tak było, działamy ponad 15 lat a co roku realizujemy coraz więcej zamówień ale co może o tym wiedzieć pracownik, który nie potrafił wykonywać swoich zadań i jak widać nie znał specyfiki działania firmy w której pracował. Ciekawe, że były ,,zdegustowany" pracownik tak bardzo się martwi o przyszłość tej firmy, dziękujemy ale naprawdę sobie poradzimy.

Kierownik

05.03.2023 15:22

Pracownik

O jakie stanowisko Pani pyta, ponieważ mamy bardzo dużo różnych stanowisk pracy, spawaczy, krawcowe, lakierników, montażystów -pracowników produkcyjnych, pracowników biurowych, magazynowych, premia wypłacana jest każdego miesiąca i jest ona uzależniona od różnych czynników w zależności od stanowiska pracy ale zaczyna się od kilkuset złotych do nawet 2 tysięcy złotych netto.

Stolarz

22.12.2022 23:56

Pracownik

Negatywne opinie ewidentnie pisane przez konkurencję albo ludzi, którzy nie potrafili utrzymać stanowiska przez brak kompetencji, płatność zawsze na czas gdzie w poprzednich firmach było z tym różnie, premia zawsze, uzależniona od wyników w pracy, premia świąteczna wysoka, brak problemów ze zwolnieniem, urlopem, zawsze jest możliwość rozmowy z szefostwem, które jest codziennie w pracy i potrafi nawet jak trzeba pakować palety z załogą.

Były pracownik

05.03.2023 10:57

Były pracownik

Pracowałem tam parę lat i "podwyżkę" A raczej wyrównanie zobaczyłem dopiero jak zatrudniliście nowych pracowników, więc Ci ludzie co pracowali to śmieją się z tych waszych komentarzy, ludzie którzy chcą zacząć pracę u was sami się tego przekonają że nie jest tak cukierkowo jak piszecie xDD

kierownik

05.03.2023 14:08

Pracownik

Tak biedaku pracowałeś wiele lat bez podwyżki bo to (usunięte przez administratora) i mimo, że tak kiepsko w firmie, bez podwyżek, bez wszystkiego to ty trwałeś i dalej pracowałeś przez wiele lat. Idź kompromitować się gdzie indziej.

Stały bywalec

15.02.2023 14:27

Pracownik

Praca raczej skierowana do osób którym nie zależy na rozwoju zawodowym. Brak perspektyw na rozwój. Podwyżek brak, premie są ale to wszystko zależy od miesiąca. Trzeba uważać przy każdej wypłacie czy się zgadza, bo rzadko kiedy się zgadza i zazwyczaj jest mówione ze to wina księgowej. Z tego co wiadomo żaden pracownik nawet nie ma szkolenia BHP, duży przemiał ludzi. Jak komuś coś nie odpowiada to szybko jest wymieniany na kogoś innego. Nie ma co się wychylać i robić więcej niż potrzeba bo i tak się nie zostanie docenionym.

Były pracownik

05.03.2023 11:02

Były pracownik

Co do podwyżek to pisałem już wcześniej i teraz mogę to skomentować tylko tym XDDDD kto tam pracował to wie że podwyżek nie ma, bo brat prezesa to skąpiec i skąpi na najmniejszych rzeczach pomocnych do pracy. Co do bhp nikt tam badań nie ma, osoba która ma uprawnienia nic z nikim nie uzgadniała ze będzie robić A wycierają mordy sobie nią jakby miał już cyrograf tam podpisany. A co do księgowości to nadal jakoś nie potrafią pitow wpisać do systemu, o wyliczeniu dobrze nadgodzin czy wypłat nie wspominając

kierownik

05.03.2023 14:06

Pracownik

To ciekawe, że odpowiedzi pokazują się w tym samym momencie, tego samego dnia i godzinie, komentarze tworzone przez jedną osobę a niby przez kilka. W firmie pracownicy mają na zawołanie każdą rzecz jaką tylko potrzebują do wykonywania pracy, łącznie z roboczymi ubraniami, jest to oczywiste kłamstwo. Co do podwyżek szkoda się znów odnosić ale pisząc takie brednie proponowałbym sprawdzić ile wzrosło minimalne wynagrodzenie w ostatnich dwóch latach a wiadomo, że za takowe nikt obecnie nie pracuje. Jakim cudem firma miałaby pracowników gdyby nie podwyższała pensji? Jakim cudem wieloletni pracowniku tej firmy jak sam się określiłeś tkwiłeś w niej bez podwyżek. Ktoś cię tam uwięził, pracowałeś bo ktoś ci kazał a tak strasznie było... No naprawdę mało co się trzyma logiki w tych wpisach. O jakie badania chodzi? Jeżeli nie masz pojęcia o co chodzi to lepiej nie pisz zamiast się kompromitować, badania lekarskie to jedno i każdy pracownik takowe musi mieć aby móc podpisać umowę o pracę a szkolenia z BHP to całkowicie inna sprawa. Poziom osoby próbującej szkalować dobre imię firmy widać na załączonym obrazku, nie ma to jak anonimowo szkalować, szkoda, że zabrakło odwagi do rozmowy pod własnym imieniem i nazwiskiem

Lokalny pracownik

15.02.2023 15:37

Pracownik

Kamery na każdym kroku i to nie po to żeby sprawdzić czy coś się prawidłowo spakowało paczkę tylko ile minut jesz obiad czy ile razy w ciągu dnia wyszło się papierosa. Inwigilacja na maaaaksa Nie polecam i radzę szybko uciekać

Kierownik

03.03.2023 22:27

Pracownik

Pani Doroto to są brednie osoby, która zwyczajnie szkaluje dobre imię naszej firmy. Większość pracowników firmie zatrudniona jest na umowę o pracę, może niech wyjaśni nam ten ktoś w jaki niby sposób mogłaby firma wyciągnąć konsekwencje poza zwolnieniem? Nie możemy na takiej podstawie obniżyć wynagrodzenia. Jak już wspomniałem nikt też nie ma czasu i jest to nierealne aby śledzić co przez cały dzień robi ponad 30 pracowników. Mamy rynek pracownika, jeżeli komuś nie podoba się sposób pracy firmy może w każdej chwili odejść, każdy zatrudniony pracownik w naszej firmie przychodzi na dzień próbny by sprawdzić jak wygląda praca, potem otrzymuje miesięczny okres próbny aby utwierdzić się czy to jest miejsce dla niego. Wszystkie te brednie wypisywane tu przez jakiegoś frustrata nie są prawdziwe. Firma jest rodzinna, każdy pracownik jest tu szanowany. Każdy pracownik uczciwie pracujący wynagradzany wedle wspólnych ustaleń. Co miesiąc premia. W zeszłym roku pensja była podwyższana dwukrotnie czy to w formie premii czy pensji podstawowej. Właściciel firmy jest praktycznie codziennie w pracy a każdy pracownik w dowolnym momencie może przyjść i porozmawiać na dowolny temat. Większość pracowników ma prywatny numer do właściciela co jest rzadkością w firmach tego rozmiaru.

Kierownik

03.03.2023 22:28

Pracownik

CO jest wyliczane prosimy się podzielić konkretami oprócz bezpodstawnego szkalowania firmy.

Kierowca

17.10.2022 09:23

Były pracownik

Ogólnie nie polecam zatrudniać się w okresie jesienno zimowym. Wtedy masz pewność że jesteś tyko pracownikiem sezonowym. Na rozmowie obiecują fajne pieniądze ale to kłamstwo dostaniesz je jak wyrobisz (usunięte przez administratora) nadgodzin. Oczywiście na drugi dzień masz się zjawić punktualnie rano jak każdy nie ważne że poprzedniego dnia pracowałeś prawie 18h. Potrafią spóźniać się z wypłatami i trzeba się pilnować z nadgodzinami itp bo księgowa bardzo często się myli przy wyliczaniu pieniędzy. Szkoda że zawsze się myli na korzyść firmy. Atmosfera na każdym dziale jest bardzo napięta. Jest wprowadzany wyścig szczurów. Wyliczają czas jaki poświęcasz na papierosa WC czy śniadanie. Wszędzie są kamery, na każdym kroku. Nie polecam tam pracy ale jeśli chcesz się przekonać to proszę twoja wola

Prawdziwy kierownik magazynu

21.12.2022 14:53

Pracownik

W tej firmie nie ma pracowników sezonowych. Sposób zatrudnienia oraz stawki są przekazywane na rozmowie kwalifikacyjnej. Jest to podstawa, premia oraz nadgodziny, które każdy może wykonywać bądź nie, ma Pan pretensje o to, że sam chciał mieć nadgodziny? Tu nikt nikogo nie zmusza do nadgodzin, nigdy nie ma problemu co do ustalenia wakacji, zwolnienia, wolnego dnia. Każdy kierowca jest od razu uprzedzany przy zatrudnieniu, że towar rozwozimy po całym kraju i wiążę się to czasem z dłuższym wyjazdem. Każdy wyjazd jest ustalany z naszymi kierowcami i w razie potrzeby jest przekładany na inny dzień.

Irma121

13.12.2022 10:59

Pracownik

Polecam, pracuje w dziale obsługi klienta i wszystko jest zgodne z umową i ustaleniami. Wypłata zawsze o czasie, premie, luźna atmosfera. Pracodawca jest bardzo wyrozumiały i zawsze gdy potrzeba wolnego nie robi problemu.

Kierownik mag

21.12.2022 13:56

Pracownik

Wypłata nie zawsze jest w czasie i nie zawsze jest w całości, często się zdarzało że musieliśmy się prosić żebyśmy w końcu dostali przelewy bo albo zapominali albo mieli inna wymówkę. Atmosfera jest tak luźna jak plandeka w żuku. Na każdym kroku kamery nawet na stołówce, jeszcze brakuje żeby w szatni były żeby mieli kontrolę ile czasu człowiek się przebiera. Czasami w szczególności gdy szef ma zły humor stara się zrobić (usunięte przez administratora). Generalnie nie polecam

Prawdziwy kierownik magazynu

21.12.2022 14:42

Pracownik

W tej firmie, która zatrudnia ponad 50 pracowników a pracuję w niej już kilka lat nie ma problemów z wypłatą, zawsze o czasie, każdego miesiąca każdy pracownik otrzymuje również premię do swojej podstawy, jeśli chodzi o magazyn średnia premia to 500-1000 zł uzależniona od ilości wysłanych paczek. Kamery oczywiście są jak w każdej obecnie firmie głównie np. do weryfikacji co zostało spakowane. Wiele razy była sytuacja gdzie klient wskazywał iż czegoś nie otrzymał i to właśnie dzięki kamerze można było potwierdzić iż jednak było coś wysłane. Sugerowanie, że kamery służą do innych celów tylko pokazuje, że osoba, która wrzuciła ten wpis to sfrustrowany pajac, który nie potrafił spakować paczki a teraz ma pretensje o to do całego świata tylko nie do siebie, sorry ale gamoni nie będziemy tu trzymali. Jest to firma rodzinna w której większość załogi pracuje od lat, gdyby było inaczej nie byłoby tu takich pracowników.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Administrator

02.12.2021 13:12

Inne

Podobno pracując w firmie Empis & Sensum Mobile Sp. z o.o. można liczyć na zarobki 3600 . Czy to prawda? Przy jakiej umowie one obowiązują?

Niezadowolony

20.01.2022 18:13

Były pracownik

3600 można zobaczyć z nadgodzinami i premia(która przysługuje po okresie próbnym) , ewentualnie zobaczysz ale na umowie jako stawka brutti

magazynier

02.11.2022 08:51

Pracownik

Zależy na jakim stanowisku bo jest wiele działów, na magazynie z premią na rękę jest 3600-3800 (premia zawsze jest, wysokości zależy od ilości wysłanych paczek), ale można zwłaszcza w sezonie wypracować pond 4000, jak na innych działach to nie wiem.

Tirowiec

13.10.2021 17:49

Pracownik

W firmie nie jest ani trochę przestrzegany kodeks pracy, szefostwo często wykorzystuje pracowników do swoich prywatnych celi jak przewiezienie mebli czy drobne prace remontowe. Gdy pracownik sprzeciwi się lub wyrazi inne zdanie jest obrażany różnymi niecenzuralnymi epitetami. Brak jakiejkolwiek wdzięczności za pracę że strony szefostwa tylko dokładanie obowiązków. Przez cały okres pracy brak jakiej kolwiek podwyżki. Generalnie nie polecam

Zostaw merytoryczną opinię o Empis & Sensum Mobile Sp. z o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie o Empis & Sensum Mobile Warszawa

Opinie(40)

Nie przegap nowości o Empis & Sensum Mobile Sp. z o.o.!

Empis & Sensum Mobile Sp. z o.o.

NIP: 1182114625

Sprawdź najnowsze oferty pracy z GoWork.pl

Produkcja drobnych wyrobów z drewna i wikliny - Warszawa

Empis & Sensum Mobile Sp. z o.o.

NIP: 1182114625

Sprawdź najnowsze oferty pracy z GoWork.pl

Produkcja drobnych wyrobów z drewna i wikliny - Warszawa

Nie przegap nowości o Empis & Sensum Mobile Sp. z o.o.!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Zostaw merytoryczną opinię o Empis & Sensum Mobile Sp. z o.o.

Często zadawane pytania