Przestrzegam przed aplikowaniem do firmy Softinet na stanowisko Key Account Manager oraz Marketing Specjalist - Lead Gen. A jeżeli już tam jesteś, szukaj pracy i uciekaj z tej toksycznej firmy. Szczególnie dotyczy się to nowych pracowników, którzy współpracują z (usunięte przez administratora)
Szczególnie toksycznie (usunięte przez administratora)ny (usunięte przez administratora), która manipuluje i (usunięte przez administratora) pracowników. Nie dajcie się zwieść na rozmowie kwalifikacyjnej jej cudownemu uśmiechowi oraz podczas spotkań one to one. Cechą charakterystyczną tej firmy jest duża rotacja pracowników – kilkanaście zwolnień w ciągu roku, mikrozarządzanie, (usunięte przez administratora) chodzący po firmie i wprowadzający toksyczną atmosferę nie jest wcale lepszy.
(usunięte przez administratora) potrafi za plecami (usunięte przez administratora)umawiać się z klientem nie informując o tym opiekuna handlowego i uważa, że jest to cudowne zarządzanie. Na temat tej osoby można by napisać referat. Zwolniła handlowca, który robił marżę na poziomie kilku milionów, dlaczego ? Bo miał swoje zdanie i nie zgadzał się z „wybitną” (usunięte przez administratora), która zna się na wszystkim i jak wchodzi na spotkanie sprzedażowe, to Klient już podpisuje umowę. Wybitnie narcystyczna jednostka, która nie widzi po drugiej stronie człowieka, ale czubek swojego własnego nosa. Jeżeli chodzi o samo (usunięte przez administratora) i wspieranie ich w procesie sprzedaży za wiele ta Pani nie umie, a wręcz przeszkadza i demotywuje sowim zachowaniem i manipulacjami. Zastanawiam się jak można trzymać taką osobę na tak odpowiedzialnym stanowisku ? Generalnie prawie każdy w firmie na jej widok ma jeden odruch. Co ciekawe, na LinkedIN pod jej postem na grafice można przeczytać „ze zgranym zespołem można surfować na wysokich falach”. Szkoda tylko, że (usunięte przez administratora)gardzi swoim zespołem, obgaduje (usunięte przez administratora)za ich plecami i nie wierzy w ich kompetencje. No bo przecież nie ma lepszego sprzedawcy od narcystycznej (usunięte przez administratora) Przestrzegam przed współpracą z tą osobą.
Równie toksyczna jest(usunięte przez administratora) Za wiele ta osoba nie potrafi jeżeli chodzi o kompetencje twarde. Podczas przygotowania konferencji na liście do zaproszenia była firma, która także zajmowała i zajmuje się cyberbezpieczeństwem [sic!] Nie wiem jak można opracowywać strategię marketingową spółki nie znając dobrze konkurencji i tego czym się zajmują?(usunięte przez administratora), gratuluję spostrzegawczości. Z litości nie będę odnosiła się do e-booków… Kompetencji miękkich ta Pani w ogóle nie posiada, zatem współczuję osobie, która będzie zatrudniona na stanowisko Marketing Specjalist - Lead Gen.
Nie dajcie się zwieść ich urokowi. Na początku wszystko będzie cudownie, a jak tylko będziesz miał/miała swoje zdanie, wówczas się zacznie. Jeszcze jak pokażesz, że masz większa wiedze i lepsze pomysły na spotkaniach działowych na pewno się odegra. Tak samo wygląda sytuacja jeżeli chodzi o (usunięte przez administratora)przez tą Panią. Przestrzegam przed współpracą z tą osobą, jeżeli jest dla Ciebie ważne zdrowie psychiczne i pieniądze, które będziesz musiał/musiała wydać na terapię i psychiatrę.
Ogólnie firma nie jest dla pracowników, jest to prywatny folwark (usunięte przez administratora) Para ta zatrzymała się jeżeli chodzi o zarządzanie w latach 90. I najbardziej zabawne jest to, że dziwią się, że im sprzedaż nie idzie :D Śmiech na Sali. W takiej atmosferze, która jest firmie nie da się pracować. Nie aplikuj, jeżeli szukasz pracy, przetrzymaj okres, idź do Żabki i lepiej tam pracuj niż w firmie Softinet. I co ciekawe, raz na jakiś czas mają spotkania z psychologie, który uczy ich psychologii w biznesie, śmiech na sali, bo jakoś efektów tych sesji coachingowych nie widać. Ale nie ma się co dziwić, są to jednostki oporne intelektualnie.
