Teraz, jak z końcem września odchodzi managerka działu GL to upada ostatni bastion normalności w tej firmie. Jedyna osoba na właściwym miejscu. Zostają same (usunięte przez administratora) na stanowiskach managerskich, będący dobrymi znajomymi z innego SSC w Poznaniu - Carlsberg. Ręka rękę myje.
Fakt, ze nowa manager PtP (była pracownica Carlsberg) ściąga swoją „znajomą” z Carlsberg na stanowisko Team Leader jak pojawił się wolny wakat sam mówi za siebie - zamiast dać szanse komuś z wewnątrz… A to jakim M. jest TL pozostawia wiele do życzenia - spychologia, wiedzy szukać na próżno, totalny nieogar.
Nie wierzę, że tylko trzy dni się spóźniłam. Naprawdę już po rekrutacji na specjalistę ds. kadr i plac, że wygasło ogłoszenie? W ogóle to było napisane, że dopiero na rozmowie opowiedzą o tym, co oferują, nie chcieli tam podać. Ktoś się dowiedział?
Od wczoraj wisi oferta Accountant’a PtP z językiem niemieckim. W moim przypadku mile widziany SAP jest opanowany gorzej z doświadczeniem zawodowym, bo wymaga się 1-3 lat a u mnie łapie się to ledwo pod rok. Jaka średnia podstawa może z tego już wychodzić?
Jeśli Szukasz dobrej korpo na start. To tutaj naprawde szefostwo wylicza koszt wody papieru i pradu. Ja rozumiem faktury zamowienia ale jak czlowiek sie zastanawia czy isc do wc w biurze bo to bedzie kosztowne to chore sie zaczyna podejscie. Moze naprawde tak kiedys sie awansowalo ale ja bym chcial sie czegos nauczyc a nie oszczedzac na takich sprawach i tak myslec
Człowieku co Ty gadasz? Chyba w innej firmie pracujesz bo tu wszyscy są zdalnie. W biurze jeżeli ktoś jest to jest swobodnie, kawa, herbata, woda i przerwy.
(usunięte przez administratora)
Co to zmieni w warunkach zatrudnienia? możesz rozwinąć te myśl? Ktoś już spytał o warunki socjalne, lecz coś ich zbytnio nie rozwijacie. O których godzinach są przerwy, żeby z tego kranu móc skorzystać?
Tak na zapas może ktoś odświeżyć warunki socjalne, jakie teraz przysługują? Cos nowego weszło może o tego roku? zastanowił mnie ten niedawny komentarz odnoszący się do dodatkowej płatności za ciepłą wodę
Czy mozna w biurze umyc rece w cieplej wodzie? Czy jest ona dodatkowo platna?
Nie wierzę, że tylko trzy dni się spóźniłam. Naprawdę już po rekrutacji na specjalistę ds. kadr i plac, że wygasło ogłoszenie? W ogóle to było napisane, że dopiero na rozmowie opowiedzą o tym, co oferują, nie chcieli tam podać. Ktoś się dowiedział?
Często dochodzi do takich pomyłek? Na głównej stronie widzę formularz kontaktowy z opcją kandydowania. Czy macie przy tym więcej informacji dotyczących działów i opcjonalnych stanowisk do obsadzenia? Z jego treści wynika, że jest dział IT, jako kto można się na nim zatrudnić i jakie funkcje są do teraz wypełniane?
To tu działu IT mimo wszystko nie ma? zaciekawiły mnie te niezgodności. Piszemy o firmie z Przeźmierowa? Mnie w tej wspomnianej zakładce z karierą uruchamia się oferta dla produkcyjnych w Śremie. Zgadza się? jeśli tak to czy coś więcej wiecie o warunkach tam? Jak klikam w link pokazuje, że to już wygasłe… będą wznawiać?
Do Poznania teraz ciężko o ofertę pracy? przynajmniej mnie w internecie żadna szczególna się nie ukazuje. Kiedy ostatnio nabory prowadzili? Kiedy był ktoś faktycznie potrzebny? Na stronie i portalach pusto. Czy tu także ogłoszenia dodają?
Teraz, jak z końcem września odchodzi managerka działu GL to upada ostatni bastion normalności w tej firmie. Jedyna osoba na właściwym miejscu. Zostają same (usunięte przez administratora) na stanowiskach managerskich, będący dobrymi znajomymi z innego SSC w Poznaniu - Carlsberg. Ręka rękę myje.
Fakt, ze nowa manager PtP (była pracownica Carlsberg) ściąga swoją „znajomą” z Carlsberg na stanowisko Team Leader jak pojawił się wolny wakat sam mówi za siebie - zamiast dać szanse komuś z wewnątrz… A to jakim M. jest TL pozostawia wiele do życzenia - spychologia, wiedzy szukać na próżno, totalny nieogar.
Jak duże doświadczenie trzeba mieć, żeby pracować na Magazynier w Rehau Business Services Sp. z o.o.?
Może komuś się cos pomyliło? Mimo wszystko dalej tak jak ktoś wspominał wcześniej wiszą ogłoszenia na kadry i płace. W opisie jest tylko wspomniane wymagane doświadczenie lecz bez szczegółów. W tym przypadku jaki jest minimum? I jak sama rozmowa wygląda?
Podobno pracując jako Magazynier można liczyć na 4300 na rękę. Czy to prawda?
najpierw prosze sprawdzic czym zajmuje sie nasza organizacja, a potem pytac o stawki XDXDXD
Może komuś chodziło tak wstępnie o ten zakład produkcyjny w Śremie o którym mowa na stronie? ale wiszą teraz oferty do was na kadry i płace z tego co widzę. To rozwój czy rotacja? Z opisu wynika, że o kasie mówi się podczas rozmowy. Co jest brane pod uwagę, żeby móc sobie wynegocjować coś wyższego?
Ile razy mozna isc na przerwe? Kazda minuta to koszt biura i pracownika ale bogatszy zus i urzad skarbowy
Jakie wynagrodzenie brutto oferuje firma osobie na stanowisku senior accountant z językiem niemieckim?
Ile mozna dostac na start?
Uwaga nie aplikuj tu dziwna atmosfera panuje kazdy wypytuje sie o to jaka masz stawke na godzine chore
Czy tu była mowa o stawkach na tych samych stanowiskach? Skąd ten nawyk czy to tak nagle ludzie zaczęli się interesować czy jakieś okoliczności do tego doprowadziły?
Na jakie zarobki mozna liczyc aplikujac na stanowisko specialist
Jakie warunki na start proponuje firma?
w tym momencie z Twojej strony został poruszony socjal? jakiekolwiek inne warunki jeszcze występują już tak w rzeczywistości? o robieniu czego konkretnie piszesz, skąd czerpać motywację?
Jestem tu menagerem wypisuje zawsze nadgodziny a pracownicy muszą odbierać darmowe godziny hahaha. Można zarobic
Dobre miejsce żeby się wypalić. Dajcie managerom jeszcze więcej kasy i więcej nadgodzin tak aby się poczuli jak w reżimie gdzie są oligarchowie i masa mrowek
Nie warto aplikowac nie ma nadgodzin dla pracownikow tylko dla leaderow. Idzcie do marketu
tak zostało to wprost powiedziane czy z czego innego wynika taka obserwacja / stwierdzenie? nie ma nadgodzin, więc pracy dla Ciebie za mało jest? to jak te jej normalny czas tutaj przebiega, co konkretnie wykonujesz? stawka co do godziny adekwatna?
Jak tu tak źle to może pora zmienić pracę? lub mieć pracę dodatkową w weekendy? Jest wiele możliwości. Narzekać każdy potrafi
Ile dzis przy inflacji 18% realnie mozna wynwgocjowac na rozmowie o pracę?
(usunięte przez administratora)
Wola swiezaka z zewmatrz dac wiecej koszyem starych pracownikow
(usunięte przez administratora)
Każdy był kiedyś nowy. Opisz atmosferę
to ile dostaje się na starcie, że mimo wszystko da się przeżyć? i tak jak kolega napisał, każdy jest nowy, więc po jakim średnio czasie pracy warunki tu jakkolwiek się stabilizują? masz na to wpływ?
Jak masz znajomośći to 700zl na tydzień na łapę wyjdzie tylko dobrze zagadaj z szefem. Tam. Niemiec jest szefem wiec nie mozesz dostac za duzo aby jemu się zgadzalo bo Euro pln jest coraz drozsze
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Rehau Business Services Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Rehau Business Services Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 34.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Rehau Business Services Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 25, z czego 1 to opinie pozytywne, 17 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Rehau Business Services Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Rehau Business Services Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
