Opinie Paul Rich Warszawa - 9 opinii - GoWork.pl

Opinie(9)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

BD

08.03.2023 19:07

Były pracownik

Przede wszystkim należy zacząć od tego że mamy do czynienia ze startupem sprzedającym chińskie zegarki, a nie z amerykańską firmą, na którą tak ochoczo stara się wykreować PR. Brak jakiejkolwiek współpracy, czy pomocy ze strony właściciela, który zdanie zmienia średnio co 3 dni. Wszystko co jest źle jest winą pracownika, natomiast za dobre rzeczy nie należy się spodziewać docenienia w żadnej formie. Nie ma znaczenia czy wykonało się swoją pracę i tak prędzej czy później należy się spodziewać niespodziewanego zwolnienia. W ciągu ostatniego roku zostało wymienione 95% całego teamu, który tworzył zgraną ekipę, znających się na swoich zadaniach. Zasada tutaj panująca to 1. Zatrudnić 2. Wyeksploatować 3. Zwolnić. Najbardziej dobitnym tego przykładem jest to, że każda ze zwolnionych osób prędzej czy później cieszy się z takiego obrotu sprawy. Nie ma co liczyć na jasny podział obowiązków- masz robić więcej i więcej- w różnych dziedzinach. Myślę że zdrowie i balans psychiczny jest ważniejsze niż co miesięczne zastanawianie sie - zwolni mnie, czy nie zwolni? Dodajmy do tego nową kierowniczkę, która wprowadziła jeszcze więcej fałszu, strachu i bałaganu. Reasumując - dla przyszłych aplikujących - nie róbcie sobie tego, szkoda waszej energii i poświęcenia - tu i tak nikt tego nie doceni.

Nowy wpis

Yolo

27.02.2024 19:17

Były pracownik

Ehhh, taki młody prezes fajnej firmy a zachowujesz się jak 60-letni Janusz biznesu, nigdy nie pracowałeś to nie wiesz jak wygląda praca w nowoczesnej firmie i uwierz mi, że w niewielu miejscach pracodawca ma żal do pracowników o to, że razem chodzą na lunche xD Ale czego się po tobie spodziewać jak jesteś gburem do szpiku kości. Odnośnie problemów pracowników, weź pod uwagę to, że nie miałeś ludzi, którzy mogli te problemy rozwiązać a sam nie byłeś w stanie, dlaczego? Dlatego właśnie, że jesteś (usunięte przez administratora). Serio byłem ślepy pracując w tej firmie, myślałem że jest to bardzo dobre miejsce jednak dopiero jak tą firmę opuściłem, zobaczyłem na własne oczny jak słabe to było miejsce pod względem jakości pracy, współpracy z szefostwem i benefitów oraz zarobków. Paul Rich nigdy nie był miejscem godnym prawdziwego specjalisty. Dlaczego? Dlatego, że każda inicjatywa i logiczne argumenty za tym aby zrobić coś tak a nie inaczej spotykały się ze ścianą pod postaciom prezesa, który nie potrafił uargumentować swoich decyzji, sprzecznych z zaleceniami specjalisty, przez co dana osoba musiała robić tak jak pan prezes powiedział a wszelkie konsekwencje porażki pan prezes odbijał w stronę pracownika. Tu nie ma o czym dyskutować, każdy kto pozna prezesa tego dobytku, niech wyrobi sobie swoją własną opinie. Pozdro PR.

Nowy wpis

BD

27.02.2024 23:05

Były pracownik

@OK Na całe szczęście moje poczucie wartości nie zależy ani od Pana ocen (pozwoli Pan, że wolałbym pozostać przy formie oficjalnej ze względu na chęć zachowania dystansu między nami), ani od wypowiadanych przez Pana opinii. Powierzając komuś pracę na danym stanowisku w przyszłości radziłbym zapewnienie wsparcia i wysluchania danego pracownika oraz poskromienie nieco swojego ego- ja rozumiem że niektórzy traktują pieniądze i majątek jako element władzy i kartę przetargową, natomiast my jako pracownicy posiadaliśmy coś więcej - pasję, inteligencję oraz doświadczenie, którego Pan nie potrafił rozwinąć i wykorzystać. Cieszę się że tego pierwszego, czyli pasji nie udało się Panu w nas do końca zniszczyć, w sumie po czasie mogę być Panu wdzięczny za to zwolnienie, dzięki temu nie zostaliśmy zniszczeni do końca i możemy żyć dalej szczęśliwie. Życzę Panu zdrowia i znalezienia dobrego terapeuty :)