Opinie Vivasto Bytom - 74 opinie - GoWork.pl

Opinie(74)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

13.06.2025 23:55

Inne

Zalety Kadra kierownicza I reszta pracowników w porządku, z każdym się można na spokojnie dogadac Jak jest dobry miesiąc to są fajne premie i około szóstki można wyciągnąć Przy gorszych premiach zdarza się że jakiś bonus parę stówek wpada Jak pracujesz to jest stabilnie nikt na sile nie szuka żeby się dowalić Praca około 14-16 dni w miesiacu po 12h w tym dwie 30 min przerwy tj.pon, wt, pt sb nd a w nastepnym tygodniu sr i czw. Brak problemów żeby uzgodnić urlop Jak to bywa czasem w różnych firmach Rzeczywista możliwość awansu i podwyżek Zdarzają się opłacone przez firmę szkolenia np na zwyżkę wozek lub suwnice Wady Grzyb na ścianach i suficie, mocno wyczuwalny szczególnie w zimie jak i przeciągi Zapylenie Od około 8 miesięcy gorsze premie, zlecenia na byle jakim materiale robione, częste awarie co przekłada się na niższe premie . Wymiana wody i awarie nie są odliczane od zamierzonej wydajnosci co też ma wpływ na premie. Brak dodatków za nadgodziny które są wyrabiane praktycznie w każdym miesiącu. Tylko dwa wolne weekendy w miesiącu, po dłuższym czasie staje się to odczuwalne tym bardziej gdy premia wyniesie ponizej 1000 zł. Praca mocno wymagająca fizycznie - dotyczy każdego dzialu. Często Praca pod presją czasu Brak miejsca żeby usiąść przy stanowiskach tj. Cały czas na nogach- ale to kwestia przyzwyczajenia Praca we wszystkie święta jak akurat wypadnie twoja zmiana - bez dodatków stawka jak za zwykły dzień i nie ma za to odbiorek ani nic takiego, oprócz Wielkanocy i Bożego Narodzenia (jest Praca ale dla chętnych- za te święta są dodatki)

Kamila

01.08.2025 13:35

Inne

Czyli albo się zgadzasz albo wylatujesz tak. Co do tych Stawek no to wziąłeś też pod uwagę że mogą być różne obowiązki godziny, dziwnie gdyby tak jednym płacili więcej a drugi mniej po prostu, przecież firmy też nie lubią przepłacać więc jaki mają w tym cel.

Pracownik

10.08.2025 23:07

Pracownik

Mówimy tu o momencie zatrudnienia - z góry powiedziane jest jaka jest stawka podstawy, do tego dochodzą dodatki stażowe, stanowiskowe, nocne itd. Wszystko jest "kawa na ławę" i albo bierzesz, albo nie. Niestety od pewnego czasu plan rośnie, podstawa nie, stawki premii (trudnej do realizacji) też nie i wiele osób po pierwszej wypłacie lub rozmowach z pracownikami stwierdza, że na rozmowie kwalifikacyjnej trochę zakrzywiono prawdę o zarobkach i się zmywa z dnia na dzień szczególnie, że praca w każdym dziale jest dość wymagająca.