Opinie TK Biotech Warszawa - 34 opinie - GoWork.pl

Opinie(34)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Biotechowy

05.02.2025 17:26

Pracownik

Ogólnie struktura firmy jest następująca: Dział sprzedaży (przedstawiciele regionalni na całą Polskę), dział aplikacyjny (wąskie grono), dział serwisowy. Tak jak widać na stronie, TKBiotech zajmuje się głównie sprzętem i odczynnikami dla działów: diagnostyki, life-science, in vitro. Sprzedaż, instalacje, wsparcie użytkowników. Atmosfera jest raczej luźna, jeśli nie zaniedbujesz swoich spraw. Bardzo ważne są relacje między pracownikami, bo albo będą Ci pomagać, albo kopać dołki. Ludzie są.. różni. In vitro liczy najmniej pracowników i przez nieprzyjemne usposobienie dyrektorki działu i jej surowe podejście nie jedna osoba zrezygnowała ze współpracy. Kierownictwo poszczególnych działów jest specyficzne. Jedni to pracoholicy, inni olewacze lub spychacze tematów. Nie zawsze są kompetentni w danej dziedzinie. W niektórych sprawach ich wiedza ogranicza się do "do której osoby / do której firmy zadam to pytanie". Najgorsze są pierwsze tygodnie - musisz poznać firmy które sprzedajesz, placówki z którymi współpracujesz. Co jakiś czas są szkolenia za granicą czy lokalne, ale najczęściej i przez pierwszy okres żeby Cię sprawdzić - będą to broszury po angielsku. Niejasny jest system premiowy, wciąż podwyższają sztucznie cel. "Dla motywacji by wyżsi byli zadowoleni". Góra bardzo walczy o swoje i nie dopuści Cię do większych układów, a tym samym procentów ze sprzedaży. Wypłaty są na czas. Niektóre dziewczyny z działu HR są sympatyczne, inne mniej. Pojawiają się skrajności, niby luźno, ale jak przychodzi co do czego to jest niepotrzebna nerwowa atmosfera. Niektórzy nieprzyjemnie wykorzystują swoje doświadczenie i udowadniają że 1. Nic nie wiesz. 2. Nie masz nic do gadania. Dużo rzeczy jest robionych na pokaz. Najczęściej ludzie odchodzą przez system premiowy, dużą presję, starą szkołę prowadzenia firmy (nie jest to korpo, nie zawsze są procedury jak masz działać). Dobre miejsce by zacząć pracę, wdrożyć się, zdobyć doświadczenie, poukładać wiedzę bo można poznać ciekawych ludzi. Potrzeba samemu znaleźć osoby które Ci pomogą w konkretnych przypadkach by się niepotrzebnie nie zrazić. Relacje z współpracownikami są mało profesjonalne. Często mogą Cię obgadywać, czasem doskwiera brak podziału: praca | dom. W firmie pracuje do 50 osób. Pensja średnia ale stabilna. Podwyżki w zależności od działu, sprawa indywidualna.

Kandydatka

10.02.2025 17:03

Kandydat

Cześć, zauważyłam ogłoszenie na przedstawiciela naukowego na Poznań i mam kilka pytań do tego wpisu. Jaki jest menager tego zespołu? Można się z nim w porządku dogadywać? Jest w stanie pomóc w różnych sytuacjach, można go traktować jako źródło wiedzy? Miałam też już dziwne toksyczne zachowania menagera, który kazał mi się tłumaczyć z wizyty na pobraniu krwi przed pracą, więc wolałabym uniknąć podobnego screeningu GPSa, jak jest tutaj? W ogłoszeniu jest napisane: "Liczne szkolenia produktowe w kraju i za granicą. Szkolenia produktowe są organizowane w siedzibie TK Biotech oraz w siedzibie naszych partnerów w Niemczech, Szwajcarii, Wielkiej Brytanii i Francji" To brzmi świetnie. Ile razy byłeś/byłaś w tych krajach w ciągu zeszłego roku? To jest np. raz na miesiąc? Skoro te szkolenia są "liczne" to w jednym roku lata się do tych wszystkich wymienionych krajów?

Biotechowy

25.02.2025 14:46

Pracownik

Ogólnie to jest ogłoszenie do działu life-science, który zajmuje się klientami naukowymi. Oprócz Poznania, są jeszcze miasta z zachodniej i centralnej części Polski. Menager zespołu jest już od wielu lat na tym stanowisku, ale na część pytań będziesz musiała poszukać odpowiedzi u kogoś innego, albo jak nie będzie wiedział, to wyśle pytanie do producenta i dostaniesz odpowiedź, jak oni ją prześlą. Wydaje się dosyć śmieszny i żartuje, ale jak coś poważniejszego trzeba załatwić to jest raczej nerwowo i czasem masz wrażenie, że wszystko co nie idzie dobrze, to tylko twoja wina. Jeśli chodzi o GPS, to jest on bardzo dokładnie sprawdzany, niektórym osobom nawet w czasie poza pracą, co powoduje różne plotki. Ogólnie ten temat jest bardzo lubiany, jeśli chodzi o plotkowanie i opowiadane są różne rzeczy. Szkolenia raczej są online, albo masz czytać broszury, na nie jest kładziony największy nacisk. Zdarzają się wyjazdy za granicę, ale raczej jeden wyjazd na rok. Oczywiście tu chodzi o stanowisko przedstawiciela, bo kierownicy działów mogą jeździć częściej.