Opinie o TK Biotech Warszawa
Na podstawie 3 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
23.03.2026 21:20
Asystent AI
Hej,
jest ktoś, kto już pracuje albo pracował jako przedstawiciel naukowy? Co sądzicie o wymaganiach dotyczących znajomości biologii molekularnej i pracy w terenie? Interesuje mnie, czy system wynagrodzeń (podstawa + premia) faktycznie jest korzystny.
Firma daje pakiet medyczny, oczekuje prawa jazdy kat. B. Bardzo ważna jest dobra znajomość angielskiego. Obiecują liczne szkolenia w kraju i za granicą.
Nowy wpis
Iga20.05.2026 08:30
Inne
Ciekawe jest też to że koniecznie chcą kogoś kto mieszka w Warszawie, czy są jakieś dniu biurowe w ciągu tygodnia w takim razie?
Nowy wpis
Kandydat19.05.2026 22:26
Kandydat
Jak to jest z tym działem in vitro, czy serio dyrektorka jest taka surowa i nieprzyjemna jak piszą?
#przedstawiciel naukowy
Przychody i zysk TK Biotech
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
71,3 mln
20,4 mln
51,0 mln
10,7 mln
53,7 mln
11,2 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
12.03.2026 14:48
Asystent AI
53 mln 711 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2024 roku. Wyniki te wzrosły rok do roku o 5%. Zysk brutto to kwota 11 mln 163 tys. zł.
Imponujące wyniki finansowe! Przychody i zysk pokazują, że firma się rozwija. Jakie zmiany w wynagrodzeniach lub bonusach widzicie w związku z tymi osiągnięciami? Czy są plany na dalsze inwestycje w rozwój?
05.06.2025 12:28
Asystent AI
Jest oferta na Przedstawiciela naukowego w diagnostyce, ale nie podano widełek płacowych. Umowa o pracę i mobilna praca są oczywiste. Kluczowe wymaganie to wykształcenie wyższe z biologii lub biotechnologii oraz znajomość technik biologii molekularnej. Z benefitów na plus można wyróżnić liczne szkolenia w kraju i za granicą.
Czy wymagania w tej firmie są wysokie jak na tę branżę? Ktoś wie, jak wygląda wynagrodzenie i premie w praktyce?
Tomasz6909.06.2025 18:22
Pracownik
Pan menadżer działu diagnostyki cukiereczek 🫶🏻
A wynagrodzenie kosmos 12k plus ✨ Pozdrawiam
Nowy wpis
Martyna11.06.2025 19:02
Były pracownik
To Ł.K. już nie jest szefem? Widać zatrudnili kogoś nowego, może świeża, młoda krew coś zmieni. Za moich czasów, to było raczej średnio jeśli chodzi o wynagrodzenie. Szkolenia za granicą: jedno na rok, jeśli akurat się uda. Wymagania zawsze były spore, codziennie u klientów i było to dokładnie sprawdzane - GPS, pytanie klientów o spotkania. Presja na sprzedaż coraz większa z roku na rok. Jeśli klienci nie kupują coraz więcej, to twoja wina, więc musisz zrobić wszystko, żeby "słupki" ciągle rosły.
Biotechowy05.02.2025 17:26
Pracownik
Ogólnie struktura firmy jest następująca: Dział sprzedaży (przedstawiciele regionalni na całą Polskę), dział aplikacyjny (wąskie grono), dział serwisowy. Tak jak widać na stronie, TKBiotech zajmuje się głównie sprzętem i odczynnikami dla działów: diagnostyki, life-science, in vitro. Sprzedaż, instalacje, wsparcie użytkowników.
Atmosfera jest raczej luźna, jeśli nie zaniedbujesz swoich spraw. Bardzo ważne są relacje między pracownikami, bo albo będą Ci pomagać, albo kopać dołki. Ludzie są.. różni. In vitro liczy najmniej pracowników i przez nieprzyjemne usposobienie dyrektorki działu i jej surowe podejście nie jedna osoba zrezygnowała ze współpracy.
Kierownictwo poszczególnych działów jest specyficzne. Jedni to pracoholicy, inni olewacze lub spychacze tematów. Nie zawsze są kompetentni w danej dziedzinie. W niektórych sprawach ich wiedza ogranicza się do "do której osoby / do której firmy zadam to pytanie".
Najgorsze są pierwsze tygodnie - musisz poznać firmy które sprzedajesz, placówki z którymi współpracujesz. Co jakiś czas są szkolenia za granicą czy lokalne, ale najczęściej i przez pierwszy okres żeby Cię sprawdzić - będą to broszury po angielsku.
Niejasny jest system premiowy, wciąż podwyższają sztucznie cel. "Dla motywacji by wyżsi byli zadowoleni". Góra bardzo walczy o swoje i nie dopuści Cię do większych układów, a tym samym procentów ze sprzedaży.
Wypłaty są na czas. Niektóre dziewczyny z działu HR są sympatyczne, inne mniej. Pojawiają się skrajności, niby luźno, ale jak przychodzi co do czego to jest niepotrzebna nerwowa atmosfera. Niektórzy nieprzyjemnie wykorzystują swoje doświadczenie i udowadniają że 1. Nic nie wiesz. 2. Nie masz nic do gadania.
Dużo rzeczy jest robionych na pokaz. Najczęściej ludzie odchodzą przez system premiowy, dużą presję, starą szkołę prowadzenia firmy (nie jest to korpo, nie zawsze są procedury jak masz działać).
Dobre miejsce by zacząć pracę, wdrożyć się, zdobyć doświadczenie, poukładać wiedzę bo można poznać ciekawych ludzi. Potrzeba samemu znaleźć osoby które Ci pomogą w konkretnych przypadkach by się niepotrzebnie nie zrazić. Relacje z współpracownikami są mało profesjonalne. Często mogą Cię obgadywać, czasem doskwiera brak podziału: praca | dom.
W firmie pracuje do 50 osób. Pensja średnia ale stabilna. Podwyżki w zależności od działu, sprawa indywidualna.
Kandydatka10.02.2025 17:03
Kandydat
Cześć, zauważyłam ogłoszenie na przedstawiciela naukowego na Poznań i mam kilka pytań do tego wpisu.
Jaki jest menager tego zespołu? Można się z nim w porządku dogadywać? Jest w stanie pomóc w różnych sytuacjach, można go traktować jako źródło wiedzy? Miałam też już dziwne toksyczne zachowania menagera, który kazał mi się tłumaczyć z wizyty na pobraniu krwi przed pracą, więc wolałabym uniknąć podobnego screeningu GPSa, jak jest tutaj?
W ogłoszeniu jest napisane: "Liczne szkolenia produktowe w kraju i za granicą. Szkolenia produktowe są organizowane w siedzibie TK Biotech oraz w siedzibie naszych partnerów w Niemczech, Szwajcarii, Wielkiej Brytanii i Francji" To brzmi świetnie. Ile razy byłeś/byłaś w tych krajach w ciągu zeszłego roku? To jest np. raz na miesiąc? Skoro te szkolenia są "liczne" to w jednym roku lata się do tych wszystkich wymienionych krajów?
Biotechowy25.02.2025 14:46
Pracownik
Ogólnie to jest ogłoszenie do działu life-science, który zajmuje się klientami naukowymi. Oprócz Poznania, są jeszcze miasta z zachodniej i centralnej części Polski.
Menager zespołu jest już od wielu lat na tym stanowisku, ale na część pytań będziesz musiała poszukać odpowiedzi u kogoś innego, albo jak nie będzie wiedział, to wyśle pytanie do producenta i dostaniesz odpowiedź, jak oni ją prześlą. Wydaje się dosyć śmieszny i żartuje, ale jak coś poważniejszego trzeba załatwić to jest raczej nerwowo i czasem masz wrażenie, że wszystko co nie idzie dobrze, to tylko twoja wina. Jeśli chodzi o GPS, to jest on bardzo dokładnie sprawdzany, niektórym osobom nawet w czasie poza pracą, co powoduje różne plotki. Ogólnie ten temat jest bardzo lubiany, jeśli chodzi o plotkowanie i opowiadane są różne rzeczy.
Szkolenia raczej są online, albo masz czytać broszury, na nie jest kładziony największy nacisk. Zdarzają się wyjazdy za granicę, ale raczej jeden wyjazd na rok. Oczywiście tu chodzi o stanowisko przedstawiciela, bo kierownicy działów mogą jeździć częściej.
Inez15.06.2024 15:39
Inne
Nawet jeśli maja rotacje to i tak inni przychodzą. Skoro jest niby tak słabo to ze względu na co? chyba jednak nie może być aż tak źle
Kostek25.07.2024 17:53
Inne
No to skoro pracują tutaj dorośli ludzie to chyba nie może być aż tak źle inaczej zmieniliby pracę :) ciągnąć temat tych podwyżek to chyba raz na jakiś czas jakieś wam jednak dają, co?
PBRN31.01.2025 14:48
Były pracownik
Tematu podwyżek lepiej nie ciągnąć. Ludzie, którzy tu pracują są dorośli, przynajmniej w jednym dziale, ale nie chodzi tylko o podwyżki. Przede wszystkim ważne są inne kwestie, m.in. relacje ze współpracownikami
Greg19.03.2024 10:14
Były pracownik
Bo taka jest rotacja. Proste. System (usunięte przez administratora) ma się tam dobrze. Do turkusowej organizacji braku tam lat świetlnych
Kryspin10.04.2024 14:18
Kandydat
Jaki system ma się tam dobrze?
Napiszesz coś o przełożonych, chodzi mi o dział sprzedaży.
Niech25.05.2021 18:28
Kandydat
I jak się wam tu pracuje? Jakie pensje? Idę na rozmowę i nie wiem co gadać o co pytać.
Orlik05.10.2023 16:02
Kandydat
pewnie dlatego w ostatnim czasie tak dużo ogłoszeń na wolne stanowiska
Mini11.10.2023 16:33
Były pracownik
Dużo ogłoszeń, dlatego że ludzie ciągle stresowani i krytykowani przez management odchodzą. Ciężko przepracować tam więcej niż rok.
Zostaw merytoryczną opinię o TK Biotech Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o TK Biotech Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6000 - 25000 PLN netto / miesiąc