Opinie Seoyon E-Hwa Bażanowice - 80 opinii - GoWork.pl

Opinie(80)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Żenada

09.05.2025 23:22

Inne

News z ostatnich dni: Chłopacy z Logistyki zawsze wywiązujący się perfekcyjnie z swojej pracy, ładujący swoje samochody z VW na czas oraz inne z NXA 4 . Zawsze pomocni uśmiechnięci zostali pozbawieni premii przez swojego oszczędnego (usunięte przez administratora). Gdyż zostali pozostawieni sami sobie na pastę losu na zmianie bez lidera zmiany ( stanowiska asystenta brak ) . Wywiązali się z swojej pracy dobrze przygotowali wszystko na czas . Hyundai przetrzymywał ich samochody i nie mieli na co ładować. Zostali za to obarczeni odpowiedzialnością i zamiast nagrody za poświęcony czas i dobrze wykonaną pracę zostali (usunięte przez administratora). Brak kompetencji i doświadczenie przecież nie jest ich winą…. Skoro zostali na statku bez przywódcy . A mimo sztormu i ich ciężkiej pracy okręt nie zatonął . Docenienia pracy i dobroci serca brak , (usunięte przez administratora)i miejsca do maximum. Rzucanie tymi chłopakami gdzie popadnie. Dobrze że jeszcze placu nie zamiatają . I nie plewią . Chłopaki trzymajcie się tam, bo to czysty przykład gdzie „ Nie warto robić drugiemu dobrze „ .

premia

04.09.2025 22:37

Inne

Żenada to ten wpis. Może i pakują na samochody, ale to ich praca, w swej arogancji zapomnieli że mają też obowiązki na swoich stanowiskach, a nie tylko siedzieć na otomoto i nie tylko (wszyscy wiemy o co chodzi). To, że zostali "zostawieni" to nie jest problem, bo istnieje telefon do przełożonego i jeśli coś się dzieje należy informować. Staż pracy nie jest bez znaczenia w tym przypadku tak że nie są niekompetentni tylko takiego focha mieli. Kolejna rzecz kto normalny pisze o dobroci serca w pracy - to jest praca do wykonania i tyle. Tonący okręt - no chyba nie bo pomimo wielu wpadek zawsze ktoś to przykryje i nie widać problemu. Jakie naginanie przepisów? Podaj przykład. Miejsca w liderówce mają za dużo powinni połączyć logistykę z produkcją. A nikt logistykami nie rzuca jak już to magazyn idzie do nich, z czego magazyn robi, a logistyka siedzi. Zamiatanie placu by się przydało albo przejście na inny dział wtedy byłoby wiadomo ilu faktycznie da rady w końcu robić. Ten titanic jeszcze nie został zbudowany a już zatonął. Jeśli osoba zastępująca lidera nie daje rady powinna być traktowana w każdym zakresie jak reszta włącznie ze stawką. Osoba, która zamieściła wpis szkodzi logistyce jako działowi, ponieważ wrzuca do jednego worka wszystkie zmiany i wszystkich pracowników. Tylko dwa działy w firmie mogą mieć lodówkę w liderówce i czajnik to są te uprzywilejowane.

Były

17.09.2025 15:01

Były pracownik

Polecam spróbować tej pracy gdy tylko będzie wolny wakat, a może być to szybko patrząc na to co obecnie się tam dzieje. Najlepiej bycia tym asystentem. A nie wypisywać swoją zewnętrzną opinię doklejoną do tego działu już od lat bez względu kto tam pracuje . Większość tych chłopaków pracowała już na innych stanowiskach w firmie nim stali się tymi Logistykami. Także mało doinformowany jesteś. Byli magazynierami, pracownikami produkcji itd. Zazdrościsz starej ledwo chłodzącej lodówki śmieszne 🤣 a sam masz dostęp jak każdy do czajnika lodówki i mikrofali na jadalni. Nie masz dobrego serca ♥️ i empatii, nie chciałbym z Tobą w takim razie pracować i myślę że nikt z kimś takim by nie chciał współpracować. A co do łamania przepisów to pracujesz tam i nie wiesz… co się tam dzieje i obecnie wyprawia. Bo to jeden z przykładów.

Obiektywna

07.02.2024 21:35

Pracownik

Jestem pracownicą już od dobrych paru lat w firmie Seoyon. Zastanawia mnie dlaczego są tutaj tylko złe opinie o pracodawcy. Czy naprawdę aż tak wam źle? To jest mój czwarty zakład pracy i uwierzcie mi nie jest tak źle jak wszyscy to opisują. Owszem pieniądze mogłyby być większe, ale pozostałe warunki są na plus. W wielu zakładach nikogo nie obchodzi że jest komuś ciepło, że muszą pracować w koszulach flanelowych przy +35 stopniach na hali. A tutaj każde stanowisko ma wentylator, mamy ubrania letnie typu koszulki, krótkie spodnie, dodatkowe przerwy powyżej 28 stopni. Gdzie tak jest. Szkoda że już nie ma lodów czy owocowych śród, ale też takie coś było. Premie na święta Wielkanocne i Bożonarodzeniowe, bony na dzieci. Oprócz tego premia dodatkowa w grudniu i styczniu co daje nam 13 wypłatę. Popracujcie u prywaciarza to zobaczycie czy to dostaniecie tyle dodatków. Narzekacie na obiady, ale gdzie zjecie obiad 2 daniowy z kompotem za 7,5 zł. Zawsze są lepsze i gorsze obiady, ale są do wyboru różne dania. A jeśli ktoś nie chce może przynieść sobie z domu. To jest bonus od pracodawcy. Ubezpieczenie Tu zdrowie i grupowe za 1zl, dofinansowanie do multisport. Naprawdę aż tak źle mamy???? Po prostu przyzwyczailiście się do tego że tak musi być i to jest podstawa, ale uwierzcie mi że są zakłady gdzie tego nie ma. Mam wrażenie, że głównie narzekają osoby młode dla których to jest pierwsza poważna praca, którzy nie pracowali w innych zakładach. I tylko narzekają jak im źle i jak ciężko pracują. Mam już swoje lata i uważam że na tle innych prac jest to dość łatwa , aż tak nie męcząca praca w dodatku w czystych warunkach. I to nie jest tylko moja opinia, ale osób które ze mną pracują i mają doświadczenie z innych zakładów. Zobaczcie, że takie osoby się stąd nie zwalniają. Dlaczego??? Pewnie są lepsze zakłady z lepszymi warunkami i pieniędzmi, ale jest mnóstwo z gorszymi. Każdy może odejść i spróbować swoich sił . Nikt nikogo nie trzyma na siłę, ale bądźcie obiektywni co do warunków tutaj i nie narzekajcie aż tak na wszystko. Bo są osoby które szukają pracy i często zanim złożą CV czytają opinie o zakładzie. I póki co nie ma ani jednego obiektywnego komentarza tutaj. Ważną rzeczą jest też stabilność firmy. Osoby pracujące na stałe są spokojne o przyszłość, a to jest duży komfort psychiczny patrząc na zwolnienia w innych zakładach. Nie pamiętam, aby firma zwalniała grupowo osoby. Ewentualnie czasem pojedynczo. Fakt, że teraz dostać się spod agencji pod firmę jest ciężko, ale widać że znowu zaczynają przejmować osoby tak jak kiedyś. Atmosfera w pracy też jest dość fajna. Jedynie co mogliby zmienić to podnieść wynagrodzenie czego sobie i Wam wszystkim życzę.

Papryka

17.04.2024 18:42

Inne

Przepraszam bardzo ale co do ciepła na hali to od kogo to zależy?

Papryka

17.04.2024 18:50

Pracownik

O atmosferze w firmie to nie mów bo jest daremna. Każdy pracownik powinien do pracy iść z uśmiechem i chęcią. Od dłuższego czasu nie ma się chęci a przez kogo? Proszę się zastanowić kto lub poco doprowadza do takiego stanu.