Opinie HeatQ Technology Gdańsk - 123 opinie - GoWork.pl

HeatQ Technology

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(6)

Opinie(123)

Aktualności(6)

Kim jesteśmy?

Nasze wartości

Nasze atuty

Kariera

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Aktualny pracownik

15.03.2026 12:41

Pracownik

Jako aktualny pracownik mam zupełnie inne doświadczenia, dlatego postanowiłem odnieść się do poprzedniej opinii. Pracuję w tej firmie i jestem na TAK. Jak w każdej małej firmie są wyzwania, ale są też realne możliwości rozwoju - szczególnie dla osób, które chcą się angażować, brać odpowiedzialność i po prostu pracować. Jeśli ktoś oczekuje, że wszystko przyjdzie samo i jednocześnie skupia się głównie na narzekaniu, to faktycznie może mieć poczucie, że perspektyw nie ma. Z mojej perspektywy wygląda to inaczej. Jeśli ktoś chce się rozwijać, proponuje rozwiązania i działa, to ma na to przestrzeń. W małej firmie często oznacza to też większą samodzielność i wpływ na to, co się robi. Zastanawia mnie też trochę sens pisania tak kategorycznie negatywnych opinii. Jeżeli coś w pracy mi nie odpowiada, to po prostu ją zmieniam. To normalna decyzja zawodowa. Nie widzę potrzeby zachowywać się jak „pies ogrodnika” i zniechęcać innych, którzy mogą mieć zupełnie inne doświadczenia. Każdy ma prawo do własnej opinii, ale warto pamiętać, że jedna perspektywa nie jest jedyną prawdą. Ja jako obecny pracownik oceniam pracę w tej firmie pozytywnie.

Nowy wpis

Były pracownik

15.03.2026 19:20

Były pracownik

Pozwolę sobie, odnieść się do Twojej opinii. Znam wszystkich pracowników z tej firmy, ale nie znam osoby z produkcji, która by coś podobnego napisała. Tak, jak coś nie odpowiada, trzeba zmienić pracę i tak też się stało jeżeli chodzi o mnie. Praca nie jest zła, złe są decyzje, problemy z komponentami, zarządzaniem itd można wymieniać w nieskończoność. Nie prawdą, jest fakt, że jest możliwość rozwoju, ponieważ pomimo zaangażowania i chęci jest jej brak. Nie zniechęcam ludzi, ja piszę jak jest naprawdę a każdy niech sam podejmie decyzję, albo najlepiej sam się przekona. Drogi obecny pracowniku, w co wątpię że nim jesteś, no chyba że z biura, a oni są niestety inaczej traktowani, żądzą się swoimi prawami, albo może właścicielem firmy, co by mnie nie zdziwiło. Trzeba umieć przyjąć konstruktywną krytykę i coś z niej w końcu wyciągnąć. Podtrzymuje, nie polecam pracy w tej firmie.

Nowy wpis

Rzetelna opinia

16.03.2026 21:48

Były pracownik

Aktualny pracowniku,chyba pracujesz w innej firmie niż Heatq technology. Twój komentarz nie ma, niestety nic Wspólnego z PRAWDĄ na temat obecnej sytuacji w Heatq. Niestety przyszli/nowi pracownicy będą musieli przekonać się na własnej skórze jak sie pracuje w Heatq. Kiedyś to było naprawdę fajnie miejsce do pracy.Szkoda ze Szefostwo podchodzi do sprawy tak że (jak komuś nie pasuję to droga jest wolna)..,nie tędy droga, drogi pracodawco.

Rzetelna opinia

20.02.2026 15:43

Były pracownik

Witajcie, W Heatq panuje na ten moment duża rotacja pracowników,bardzo dużo nowych ludzi. Słabe zarobki, często brak jakiejkolwiek premii,(usunięte przez administratora)prawie wszystkie benefity dla pracowników zostały zabrane. Odwieczny problem z uzyskaniem urlopu (usunięte przez administratora) Słabe warunki pracy Bardzo zimno w sezonie zimowym/a w letnim Bardzo gorąco.Na ten moment została resztka pracowników z długim stażem,ale to pewnie kwestia czasu kiedy odejdą bo nerwy im nie wytrzymają tej atmosfery.Nie polecam tego pracodawcy. Pomimo tego że nie jestem już w zespole Heatq. Pozdrawiam wszystkich pracowników bo to fajni pracowici ludzie, szkoda że nie docenieni(usunięte przez administratora)

HeatQ Technology

26.02.2026 13:25

Pracodawca

Dziękujemy za opinię oraz za ciepłe słowa skierowane w stronę naszego Zespołu. Cieszy nas, że została doceniona współpraca i zaangażowanie osób tworzących HeatQ Technology - dla nas ludzie są największą wartością. Chcielibyśmy odnieść się do poruszonych kwestii: Premie są powiązane z realizacją konkretnych celów oraz wynikami operacyjnymi, o czym Zespół jest na bieżąco informowany. Zdarza się, że sytuacja rynkowa wymaga optymalizacji wybranych dodatków, jednak naszym priorytetem pozostaje stabilność zatrudnienia. Obecnie oferujemy kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie grupowe. Organizujemy również inicjatywy takie jak np. Tłusty Czwartek, Dzień Pizzy czy akcje zwiększające świadomość w zakresie zdrowia psychicznego i profilaktyki nowotworowej. Wypłacane są także premie świąteczne. Są to świadczenia dodatkowe, które obok codziennej współpracy opartej na szacunku i profesjonalizmie, wspierają budowanie przyjaznej atmosfery pracy. Temperatura w obiekcie jest monitorowana zgodnie z obowiązującymi normami BHP, aby zapewnić odpowiednie warunki pracy niezależnie od pory roku. Zmiany kadrowe są naturalnym elementem funkcjonowania każdej organizacji, a w mniejszych firmach bywają bardziej widoczne. HeatQ Technology tworzymy z pasją od 16 lat, budując trwałe relacje. W Zespole są osoby związane z firmą od wielu lat, z których rozwoju jesteśmy dumni. Jednocześnie naturalne jest, że dla części pracowników praca w naszej firmie stanowi jeden z etapów na ich ścieżce zawodowej. Planowanie wypoczynku odbywa się zgodnie z przepisami Kodeksu pracy oraz z uwzględnieniem ciągłości procesów produkcyjnych. Istotne jest, aby każdy miał możliwość regeneracji, przy jednoczesnym zachowaniu terminowości realizacji zamówień dla Klientów. Życzymy powodzenia w dalszym rozwoju zawodowym oraz znalezienia miejsca pracy w pełni odpowiadającego oczekiwaniom. Zespół HeatQ Technology

Majki

25.07.2025 11:52

Były pracownik

Pracowałem w HeatQ około roku czasu i złego słowa nie mogę powiedzieć. Szefostwo Kasia i Tomek to bardzo mili i pracowici ludzie, którzy zawsze są do dyspozycji pracownika. Pomimo tego, że nie pracowałem tam długo mogę z czystym sumieniem napisać, że naprawdę sporo się nauczyłem i będę miło wspominał ten czas. Ludzie, którzy pracują w HeatQ są raczej mili, pomocni i kulturalni bo tak się tam buduje zespół - nie ma miejsca na złośliwości i złe traktowanie a to bardzo ważne bo różnie to bywa. Wiadomo zawsze trafi się ktoś z kim gorzej się dogadać, ale tak jest zazwyczaj wszędzie. Z ważnych rzeczy wypłata na czas i co ważne wszystko transparentnie na papierze, każda złotówka z nadgodzin itp. a nie jak to dzisiaj często bywa pod stołem. Z ważnych rzeczy to komunikacja i podział obowiązków - w HeatQ bardzo dużo się o tym rozmawia i cały czas dąży do doskonalenia, żeby każdy wiedział dokładnie co ma robić 😊 podsumowując HeatQ to przyjazne miejsce pracy, gdzie nie ma miejsca dla leni i idących w swoim kierunku 😊

HeatQ Technology

12.08.2025 10:08

Pracodawca

Dziękujemy za Twój komentarz i podzielenie się swoimi spostrzeżeniami na temat pracy w firmie. Traktujemy te uwagi bardzo poważnie i z przykrością przyjmujemy opinię, że atmosfera w HeatQ się pogorszyła. Nieustannie pracujemy nad usprawnianiem procesów i warunków pracy. Zdajemy sobie sprawę, że każdy moment zmian i rozwoju może wiązać się z wyzwaniami. Jako firma rodzinna, a nie anonimowa korporacja, wierzymy, że sukces HeatQ Technology zależy od każdego z nas. Chcemy, abyście czuli się częścią rozwiązania, a nie bezsilnymi obserwatorami. Dlatego zapraszamy do rozmowy z przełożonymi, aby podzielić się swoimi obawami oraz wspólnie wypracować sposoby, które pomogą poprawić atmosferę i lepiej radzić sobie z przejściowymi trudnościami. Zachęcamy do otwartej rozmowy.

Pracownik

15.08.2025 13:16

Pracownik

Również jestem pracownikiem tej firmy, ale nie zgodzę sie z Twoją opinią. Atmosfera jest bardzo dobra, każdy się wspiera itd, oczywiście są pewne niuanse, nad którymi można popracować, ale wszystko jest możliwe, jeżeli się tylko chce. Nie rozumiem takiej złej opinii, ze strony pracownika, uważam, że jeżeli nie odpowiada Ci praca, to ją po prostu zmień. Nikt tu nikogo nie trzyma na siłę. A pisanie o zarobkach, jest bardzo słabe, bo każdy ma tyle, na ile zasługuje a jeżeli chcesz zarabiać więcej, to idź i negocjuj stawkę-proste. Faktycznie sytuacja w firmie, nie należy do najlepszych, ale tak jest w wielu firmach, trzeba to przeczekać i tyle. Trzeba zakasać rękawy i pracować, a nie się użalać, marudzić i narzekać, bo co niektóre osoby potrafią tylko to robić i by jeszcze chciały zarabiać kokosy, nie tędy droga. Pozdrawiam wszystkich, którzy chcą budować zespół, i nie pozdrawiam tych, którzy go niszczą.

ciekawski

03.01.2023 00:48

Kandydat

Witam. Jestem osobą zainteresowaną pracą w HeatQ na stanowisku Lidera Magazynu. Bardzo niepokoją mnie komentarze odnośnie złej atmosfery, wszelkiego kolesiostwa i opóźnionych wypłat. Komentarzy krytycznych pod adresem pracodawcy jest sporo i wnioskuję, że zostały one napisane przez osoby, które już nie pracują w tym miejscu. Komentarze są napisane dość rzeczowo, logicznie i z sensem, przez co zyskują na wiarygodności. Moje pytanie brzmi: czy zostały podjęte jakieś kroki, które mają na celu wyeliminowanie wyżej wymienionych niedogodności dla pracowników? pozdrawiam

Pozytywny

05.01.2023 05:34

Pracownik

Hej, kiedy ja się zatrudniałem też były nieciekawe komentarze odnośnie tej firmy, ale pomyślałem sobie, że trzeba dać szansę i zobaczyć jak jest naprawdę. Zdecydowanie nie żałuję mojej decyzji! Mysle, że te komentarze pisze sfrustrowana osoba, której być może nie udała się współpraca i ma o to żal. Tez widzę tu komentarze pozytywne, które moim zdaniem odzwierciedlają to jak jest naprawdę, że panuje fantastyczna atmosfera. Moja rada jest taka, żeby zrobić to co sumienie podpowiada. Pozdrawiam

HeatQ Technology

05.01.2023 09:32

Pracodawca

Dzień dobry, na wstępie chcemy zaznaczyć, że bardzo trudno odnieść się do negatywnych komentarzy, które opisują sytuacje w sposób lakoniczny, ogólnikowy i przede wszystkim są anonimowe. Krzywdzące dla firmy i Zespołu, który stanowi fundament HeatQ, są opinie które opisują sytuacje nieprawdziwe, bądź incydentalne. Dla osób, które są zainteresowane współpracą z HeatQ mamy propozycję kontaktu z osobami z Zespołu, w celu wyjaśnienia wszelkich wątpliwych kwestii w sposób jak najbardziej obiektywny. Dlatego też poprosimy o kontakt na adres: [email protected] w celu uzyskania szczegółowych informacji umożliwiających kontakt z Pracownikami firmy. Z pozdrowieniami Zespół HeatQ Technology

Byl sobie czlowiek

11.12.2022 20:23

Pracownik

Szanowny Pracodawco. Otóż,pracownikproszony jest na rozmowe1-2godz przed koncem dnia pracy w ostatnim dniu umowy. Podwyżki Nigdy nie madz dość kompetencji by je otrzymać lubza krótko pracujesz. Błędy Sa wytykane i pietnowane. Poczucie humoru Na dzwonek ta jak przerwy Okresowy zakaz włączania radia Dlatego ze rozprasza i wprowadza zbyt luzna atmosfere Szacunek Nie żartujcie ,cokolwiek zglaszasz liderce..A..i slyszysz :poczekaj,zaraz,teraz jestem zajeta ,za chwilę... Raportowac jednak trzeba kazda minute pracy . Szanowny Pracodawco...albo jestes w pracy ,albo tylko do niej przychodzisz. Dlaczego nie uczestniczycie w rozmowach o przedłużeniu umowy lub jej zakończeniu. Tylko wówczas moglibyscie dowiedziec sie jaki podczas tych rozmow panuje szacunek wzgledem pracownika.Rozmowa z kierownikiem to najbardziej przykre doświadczenie. Hmm..chyba ze wiecie,a skoro tak to nie piszcie takich farmazonow. Rotacja pracownikow Od lipca...no moze czerwca nie pracuje lub zakonczy współpracę 8 osób.Na ile sie orientuję to tylko 2 na własne życzenie.Ten wynik o czymś świadczy.Zapewne wszystkie te osoby były za mało plastyczne ,kompetentne...niewygodne?! Pensja Jest loteria,każdy doslownie każdy zastanawia sie czy 10 bedzie na koncie...albowiem zdarza się ze pracownicy bolesnie dowiadują sie 10-go ze brak jej na koncie. To tak a 'propos szacunku. Bardzo kulturalne Wasze odpowiedzi wynikaja moim zdaniem z faktu ze nie wypada Wam zachowac sie inaczej.Musicie zachwac twarz i trzymac poziom. Szkoda czasu na pozory.. Wszyscy którzy pracuja,pracowali ,wiedza jak jest. Natomiast Ci ktorzy pokusza sie o prace w Heatq ,o tym sie dowiedza. Zycze Wam byscie odnalezli w sobie choc odrobine empatii wzgledem drugiego czlowieka. Doceniali,szanowali i USLYSZELI to co Ci pracownicy maja do powiedzenia a nie tylko slyszeli.Czas najwyzszy obudzic sie z tego letargu i wprowadzic w zycie to o czym tak pieknie piszecie,bo jak narazie to tylko slowa. Czas najwyzszy by slowa wprowadzic w czyn. Wszystkim obecnym,bylym pracownikom Heatq oraz pracownikom forum Go Work z okazji zblizajacych sie Swiat Bozego Narodzenia zycze sokoju,zdrowia i radosci z mozliwosci spedzenia tych paru dni w gronie rodziny ,przyjaciol,znajomych.Nowy Rok niech po prostu bedzie lepszy od mijajacego Szanowny Pracodawco wiecej konstruktywnej krytyki...... Nie ma Was bez Nas .....a Nas bez Was.

HeatQ Technology

14.12.2022 08:42

Pracodawca

Szanowny Były Pracowniku Poruszyłeś wiele wątków: od nagradzania kompetencji, poprzez atmosferę w pracy a na zarzutach o braku empatii kończąc. O ile kwestie dotyczące umowy czy relacji międzyludzkich są indywidualne to stanowczo możemy stwierdzić, że w HeatQ nie ma miejsca na brak szacunku do drugiego człowieka. Jest to jedna z wartości, które wyznajemy i jest wpisana w funkcjonowanie naszej firmy. Ważna jest dla nas również komunikacja. Oczekujemy od pracowników, że otwarcie wyrażą swoją opinię i przedstawią argumenty. Nie zależy nam na poklasku tylko dojściu do wspólnego celu, który uda nam się osiągnąć tylko razem. Rozumiemy, że nie każdemu z nami po drodze. Mamy już Zespół wspaniałych pracowników na pokładzie i wciąż poszukujemy nowych. Rozwijamy się i chcemy przyciągać ludzi, którzy cenią sobie podobne wartości: poszanowanie drugiej osoby, jak również asertywna komunikacja. Obraz przedstawiony w Twoim komentarzu mija się z prawdą, ale szanujemy Twoje odczucia. Również życzymy Ci spokojnych Świąt, mamy nadzieję że znajdziesz miejsce dla siebie. Z życzeniami dobrego dnia, Zespół HeatQ Technology