Opinie o dealz.pl - Dealz Poland Sp. z o.o. w Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3578)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Xxxx

19.02.2023 15:36

Były pracownik

Nowy rok zweryfikował. Nigdy drugi raz za żadne pieniądze nie podjęłabym się pracy w tej firmie. Wymagania maja jak stad do kosmosu, sklep niskoobrotowy dają 2/2 bo przecież trzeba wypracować kosmiczna produktywność, 10 palet w dostawie i na drugi dzień znowu kolejne 10 ( a na sklepie kasjer i osoba funkcyjna :) ) a do tego przebudowy, nowe ceny i promocje, dzienne liczenie towaru i inne śmieszne zadania w Tasku. Ostatnio problem z ekipa brak kierowników i pracowników na sklepie. Rozchorowałam się i zostałam wręcz zaatakowana przez tymczasowego kierownika jak ja mam prawo chorować. Wzięłam zwolnienie na tydzień, po tygodniu wróciłam (nadal chora) byłam w pracy tydzień i znowu się pogorszyło, po poinformowaniu kierownika dostałam odpowiedz ,,nie ma kto zamknąć musisz siedzieć w pracy” wymiotując, gorączkującemu i kaszląc mało nie wypluwając płuc przesiedziałam 9h zmiany na socjalu. Trafiłam na sor z zapaleniem płuc. Puki (usunięte przez administratora) jak (usunięte przez administratora) i liżesz (usunięte przez administratora) kierownikowi to jesteś super, jak tylko się sprzeciwisz, zrobisz coś nie tak albo broń Boże czegoś nie zrobisz to jesteś obgadana i zgnojona. Brak odpoczynku nie tylko fizycznego co psychicznego. Wchodzisz do domu po pracy a i tak siedzisz na grupie (usunięte przez administratora) (która MUSISZ MIEĆ) i czytasz co znowu jest nie tak. Miesięczny grafik? Coś takiego istnieje? Chyba tylko orientacyjnie i tak dostajesz grafik z tygodnia na tydzień. Straszenie audytem kierownika regionalnego i wtedy zaczyna się jazda sklep zapuszczony i nagle w 3 dni musi być idealnie. Brak trzymania się zasad bhp (odkąd tam pracowałam nie było kontroli ani razu). Nieraz nie miałam czasu na przerwę w ciągu dnia bo było tyle rzeczy do zrobienia ze wolałam nie jeść niż dostać później (usunięte przez administratora) ze coś nie jest zrobione, jako starszy kasjer nawet siadając na ta przerwę co chwile byłam zmuszana z niej schodzić bo trzeba było zwrot zrobić, obniżkę na kasie czy stanąć na kasę bo przecież praca 2/2 żeby mieć produktywność. Do tego te śmieszne delegacje na towarowanie sklepu czy liczenie, jakim prawem pracownik zmuszany jest jechać na towarowanie sklepu do innego miasta na kilka dni? Porażka, nie polecam tam pracy nawet największemu wrogowi.

Ona

20.02.2023 17:31

Były pracownik

Proszę o kontakt. Będę wdzięczna

....

21.03.2023 23:40

Były pracownik

Ja nie polecę nawet najgorszemu wrogowi

Marts

12.01.2023 20:37

Kandydat

Hej chciałbym zapytać się ile mniej więcej zarabia kierownik sklepu wiem że w zależności od miasta.chcialabym aplikowac obecnie jestem kierownikiem w innej sieciowce

Helena

28.02.2023 13:04

Pracownik

Zarobki brutto ok. 5 tys. Ktos pisal 5600 brutto. W moim miescie 5 tys brutto. Pracy nie polecam na zadnym stanowisku. Chyba, ze zwykly kasjer. Reszta stanowisk ma bardzo duzo procedur. Zmiany po 8h, ciagle delegacje nawet po 200km od miejsca zamieszkania. Ciagle inwentury i otwarcia innych sklepow. Kierownicy charytatywnie przychodza do pracy, zeby nadgonic z robota, bo dwoch pracownikow do dostawy to zdecydowanie za malo na jedna zmiane. Pracuje sie zle, jesli ma sie (usunięte przez administratora) nad glowa, a tak czesto sie zdarza w tej firmie. Nieprzestrzeganie norm pracy. Sa sklepy gdzie Cie szanuja, ale w wiekszosci (usunięte przez administratora). Oczywiscie krzywo patrza kiedy chcesz isc zjesc po paru godzinach (usunięte przez administratora) i robotycznej pracy... nie polecam, choc sa szanse, ze trafisz na normalny zespol.

Lonia

28.02.2023 18:06

Pracownik

Wszędzie byle nie dealz. Zmiany 2 na 2 na wielkopowierzchniowy sklep. W normalny dzień cały czas swoje na kasie plus rozkładam towar w obrębie kasy, a Osoba kierownicza musi robić biuro, dostawę, maile, zadania z platformy, zmiany cen, zmianę gazetki co 2 tygodnie, przebudowy sezonu, przebudowy alejek kolejowych, zmiany planogramu na dedykowanych departamentach i wiecznie to i tak za mało. Na koniec przyjdzie regionalna i powie, ze jej się nie podoba, oceni cię na 80, a potem na odchodne powie ze się spieszy bo jedzie do kosmetyczki albo idzie na obiad. Chyba, że cię lubi to wtedy możesz robić wszystko, albo raczej nie robić nic. Co do premia to losowo przyznawana. Możesz co miesiąc wyrabiać wszystkie wskaźniki, a i tak premii nie zobaczysz. Średnio dodatkowe 100zl co 3 miesiące.

Jakto

27.01.2023 12:11

Pracownik

Chwilę już pracuje w dealz i napiszę o czymś co niestety ale nowy rok dobrze zweryfikował, juz tak myślę. Wszyscy dookoła bardzo czekali na aneksy do umow itp ,mając jakies wyobrażenia. Piszez punktu widzenia pracownika większego miasta, gdzie dealz, sory ale niczym nie jest w stanie zachęcić prszyszlych pracownikow .Takie fakty .Ludzie sie zwalniają, ceny w górę a oni coś tam dolozyli tej kasy i myślą że wystarczy?.Kazda jedna firma próbuje pozyskac pracownika oferując przeróżne benefity pozapłacowe co jest już standardem a nie luksusem .A w dealz goła podstawa,..zero premii za tyranie w grudniu..Ktoś kto jest w zarządzie tej firmy chyba ma nie po kolei, jeśli myśli że praca w "międzynarodowej firmie "jest juz dużą nagrodą. W dużych miastach ,gdzie są największe obroty dealz będzie potrzebował ludzi, a myślę że ten rok zweryfikuje bardzo...bio widze jak Ludzie odchodzą, Ci na bazie umowy o pracę...inne markety oferują, gdzie jest również w cholere pracy oferuja masę dodatków pozaplacowych ,a dealz w porównaniu do nich to ubogi krewny...

Jest

01.02.2023 09:13

Pracownik

Jasne, że że jest podzial,nie tylko głównie finansowy,względem sklepów i regionów kraju. Pracownicy sklepów maloobrotowych mają inne stawki, czy to kierownik czy kasjer w porównaniu do tych że sklepów z większym utargiem - mam porównanie ! Ale nie oferując żadnych benefitow pracownikom sklepów sami się zakopują, i trochę wstyd, ciągle hasła jak to firma idzie w górę i się rozwija, g*wnosi prawda, Iwoneczka pogratuluje mailowo a sama ma wyj**ane na zwykłych roboli....

To prawdaaaaa

01.02.2023 09:31

Pracownik

No właśnie, to przykre,....zeroo jakichkolwiek benefitow pozaplacowych, żadnego socjala, oczywiscie dla pracowników skupów,..centrala się bawi w najlepsze. Serio - pieniądze, smiech przez lzy ,was tu nie skuszą haha.Nie wyobrażam sobie polecić pracy tutaj nawet znajomym, i opowiadac takie peany co regionalni jak tu jest pięknie i światowo! Jest 2023 rok, niby światowa firma a warunki pracy - ja (usunięte przez administratora) .Nawt za grudzień zero premii, gdzie był taki kocioł że hej, goła podstawa, to jest uwłaczające a mysl że w centrali dostali bony premie itp no czlowieka (usunięte przez administratora)

Były pracownik

03.01.2023 18:32

Były pracownik

Jako były pracownik w sklepie Dealz w Suchym Lesie stanowczo odradzam. Mała ilość godzin pracy, grafiki z tygodnia na tydzień. O nie przyjściu do pracy bo rzekomo nie ma utargu i nie ma dla Ciebie godzin, dowiadujesz się dzień wcześniej a czasem kilka godzin przez ustaloną wcześniej zmianą. Podczas rozmowy rekrutacyjnej, obiecują złote góry i dużą ilość godzin co nigdy nie przełożyło się na praktykę. Kadra zarządzająca tym sklepem P. Kierownik razem z Zastępcą, definitywnie są do wymiany. Brak profesjonalizmu na swoim stanowisku wszystko wykonywane na odpierdziel. Ważniejsze jest palenie papierosków na tyle magazynu niż pomoc pracownikowi. Pozostawianie pracownika samego na cały sklep wraz z obsługą kasy, klientami, kolejkami na pół sklepu plus zwroty i reklamacje w tym samym czasie. Przy próbach wołania dzwonkiem przy kasie aby podszedł kierownik słyszysz "czego znowu nie umiesz" "co znowu sie dzieje" "idź ktoś za mnie bo mi się nie chce" to nie jest podejście kierownika, godne naśladowania. Po zakończeniu zmiany częste i gęste błędy kierownictwa w rozliczaniu kasetek i zawsze na minus pracownika. Chaotyczne podeście do wszystkiego, dzwonienie w dni wolne do pracownika czasem nawet o 8:00 rano z pytaniem czy może jednak dziś nie chciałby przyjść do pracy, gdzie dzień wcześniej bez powodu został wypisany z dnia grafikowego. Jeśli ktoś poszukuję stabilności i normalnych godzin pracy niż 80h w miesiącu to stanowczo odradzam.

Hahaha

04.01.2023 17:26

Były pracownik

Haha, godzinna przerwa :> ..panie kierowniku pan się doucz, doczytaj....po ilu godzinach minimum masz 15 minut przerwy. ,po drugie to że siedzisz 13 h w pracy to znaczy że jesteś (usunięte przez administratora),..ponieważ maksymalnie na umowie o pracę możesz spędzić 12h w pracy w ciągu dnia....,a po trzecie zacznij szanować osoby które tam pracują, ponieważ się nie obejrzysz a zostaniesz że swoim (usunięte przez administratora)m zastępca sam na sklepie,...

Była pracownica

07.01.2023 21:54

Były pracownik

Wypowiem się odnośnie dat ważności towarów, ale często w dostawach przyjeżdża towar , którego data ważności mija czasem i za dwa tygodnie. Taki towar przyjeżdża już w dostawach i pracownicy nie mają na to wpływu co przyjeżdża i z jaką datą. A co do Tofifi to są dwa rodzaje tofifi jedno ma w środku 12 czekoladek i koszuje 6 zł , a drugie ma w opakowaniu 15 czekoladek i jest po 8 zł. Opakowania praktycznie wyglądają tak samo i często się zdarza, że klienci nie popatrzą i biorą te po 8 zł ,albo widzą , że to drugie jest po 6 zł odłożą te po 8 zł w miejscu gdzie stoi to po 6 zł i wystarczy, że jeden klient weźmie niefortunnie te opakowanie i robi się właśnie ten problem, który tutaj pani opisała.