Opinie o dealz.pl - Dealz Poland Sp. z o.o. w Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3933)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Muminek

04.04.2024 22:09

Były pracownik

Praca w Dealz nie należy do najłatwiejszych. Trzeba mieć dobry łeb i grube zaplecze psychiczne bez tego ani rusz bo Cię zajadą... Tak jak większość osób tu pisze tak się dzieje. Choćbyś miał 6 rąk i 6 nóg w dwie osoby na zmianie cudów nie zdziałasz. A wszystko ma być zrobione na zycher. Proponuję dla wyrzej postawionych osób zarządzających Firmą dobre rozwiązanie: a mianowicie dołóżcie na sklepach po dwa etaty i robota będzie zrobiona i pracownicy mniej zmęczeni i wszytko w miarę normalnie da się ogarnąć bo patrząc po tym co sie dzieje ostatnimi czasy czyli: Zmiany cen Zmiany Fos Zmiany Gondoli Przebudowa przebudowy i Przebudowa przebudowanej sekcji, dalej Zmiany planogramów, towar ze sklepu na magazyn, z magazynu na sklep, Terminy, wyprzedaże gazetki, niewchodzące ceny na kasy , zmiana VAT, następne Zmiany planogramów, dostawy, IT porażka zero pomocy albo czekasz do końca świata... Święta, Sezon, Wyprzedaż.....itd I dlugo by wymieniać Jest tragedia pracownicy są zmęczeni mają dość zasuwają jak małe motorki , dla dobra Firmy , a w zamian nic według mnie to Wstyd nie wynagrodzić ludzi pracujących na sukces Firmy nawet na Święta zero nic . A tak naprawdę to pracownicy sklepów dbają o wizerunek i o klienta , który do Was wraca... Zastanowił bym się trochę nad tą pracą na minimum bo jak narazie wygląda to na (usunięte przez administratora) walisz zmianę zasuwasz jak dżinks dostajesz grosze , a taka zlecwniówka dostaje więcej kasy za praktycznie nic nierobienie. Pomyślcie trochę nad dodatkową wypłatą dla pracowników to wasza potęga, a sporo sklepów ma super załogę, która już szuka innej pracy z racji tego co się dzieje w Firmie . Stare przysłowie mówi: Z (usunięte przez administratora) nie ma pracownika a pracownik nie wynagrodzony i niedoceniony powoli traci zapał do pracy. Większość ekip z tego co tu wyczytałem jest juz wypalona tragedia. Brak osób decyzyjnych i pomocy, zbyt mało etatów. Pracownicy Też mają rodziny i zdrowie.... Osobiście lubiłem tę pracę do czasu aż nie nabrałem rozumu że istnieją Inne lepsze rozwiązania ceniące pracownik. Życzę Wszytkim powodzenia i dużo wytrwałości w pracy z klientem , która nie jest najłatwiejsza Pomyślcie o tym a będzie lepiej...

Xyz

24.04.2024 01:24

Pracownik

W tej firmie działa to tak, że za to że ty wyrobisz wszystkie standardy, zrealizujesz budżet itd. To premię otrzymuje regionalny :) Trzeba wiedzieć jak się ustawić

babuszka

26.04.2024 19:15

Pracownik

Jeśli zrealizujesz budżet i wyrobisz pozostałe (jak to nazwałeś standardy) to też dostaniesz "premię"