Opinie o dealz.pl - Dealz Poland Sp. z o.o. w Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3686)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

04.06.2020 00:10

Inne

Firma która chce mieć standardy , która chce się rozwijać A szacunku do ludzi (usunięte przez administratora). Ustalając limity zatrudnienia na sklepy pokazują to dobitnie. Pracą w niecałe 4 etaty na sklep to kpina. Jest to praca w 2 os na zmianie i wszystko ma być zrobione zmiany towar kosze ekspozycje ceny klient obsluzony z uśmiechem i masz być zadowolony z tego że to akurat padło na Ciebie ze możesz być (usunięte przez administratora)bo to inaczej nie da się nazwać. Tym co firma zrobiła z pracownikami pokazała że nie chce mieć standardów bo ludzie nie roboty nie dadzą rady zrobić wszystkiego.(usunięte przez administratora) Człowiek nie może w pracy zjeść.,napić się czy skorzystać z toalety bo tylko zadanie do zadania tabelka do.tabelki potwierdzenia i tak cały czas. Opinie na portalu są trafione wszystkie. Zwolnienia pracowników, degradację po tym jak człowiek nie szedł na zwolnienie w czasie pandemii i pracował po 12 godzin prawie później właśnie ci firma tak dziękuję. Już nie jesteś potrzebny więc wypad. Gdzie oni wszyscy co wymyślają cała.polityke firmy siedzieli w domach w ciepłych kapciach. Chcielibyśmy na sklepach żeby to (usunięte przez administratora)przyjechał i udowodnił nam przez 2 tyg że taka praca to luksus że da się zmienić wszystko gondole fosy sezon Zrób ić 30 palet w tyg uzupełnić milion tabelek i być zadowolonym. Nie masz prawa do dnia wolnego do urlopu do swojego życia. Jesteś niewolnikiem firmy . Zwierzęta są lepiej traktowane .

x

12.06.2024 10:19

Pracownik

Akurat klime to można sobie samemu ustawić

Pauli

16.06.2024 11:05

Pracownik

Zgadzam się, 2 osoby na sklep ponad 200m to jest za mało... a i kierownik sklepu i regionalny kierownik też nie rozumieją wielu rzeczy.... ostatnio usłyszałam że weszłam sama na sklep , druga dziewczyna przyszła za 15 minut, ze mogłam wynieść 3 palety towaru do auta.... weź i pracuj w takiej atmosferze, przyjdziesz wcześniej zle, zostajesz dłużej tez źle.... nigdy nic nie odpowiada, moja psychika jest na wyczerpaniu, dostałam skierowanie do psychologa .... miałam różnych pracodawców ale tutaj to jest najgorzej, nigdy nie byłam tak nieszanowana przez kierownika.... brak motywacji z góry do pracy .... pieniądze.... za takie pieniądze nie warto tyle stresu mieć, jakby płacili nawet o 5tys netto to nie pracowałabym ani szybciej ani więcej....

Muminek

04.04.2024 22:09

Były pracownik

Praca w Dealz nie należy do najłatwiejszych. Trzeba mieć dobry łeb i grube zaplecze psychiczne bez tego ani rusz bo Cię zajadą... Tak jak większość osób tu pisze tak się dzieje. Choćbyś miał 6 rąk i 6 nóg w dwie osoby na zmianie cudów nie zdziałasz. A wszystko ma być zrobione na zycher. Proponuję dla wyrzej postawionych osób zarządzających Firmą dobre rozwiązanie: a mianowicie dołóżcie na sklepach po dwa etaty i robota będzie zrobiona i pracownicy mniej zmęczeni i wszytko w miarę normalnie da się ogarnąć bo patrząc po tym co sie dzieje ostatnimi czasy czyli: Zmiany cen Zmiany Fos Zmiany Gondoli Przebudowa przebudowy i Przebudowa przebudowanej sekcji, dalej Zmiany planogramów, towar ze sklepu na magazyn, z magazynu na sklep, Terminy, wyprzedaże gazetki, niewchodzące ceny na kasy , zmiana VAT, następne Zmiany planogramów, dostawy, IT porażka zero pomocy albo czekasz do końca świata... Święta, Sezon, Wyprzedaż.....itd I dlugo by wymieniać Jest tragedia pracownicy są zmęczeni mają dość zasuwają jak małe motorki , dla dobra Firmy , a w zamian nic według mnie to Wstyd nie wynagrodzić ludzi pracujących na sukces Firmy nawet na Święta zero nic . A tak naprawdę to pracownicy sklepów dbają o wizerunek i o klienta , który do Was wraca... Zastanowił bym się trochę nad tą pracą na minimum bo jak narazie wygląda to na (usunięte przez administratora) walisz zmianę zasuwasz jak dżinks dostajesz grosze , a taka zlecwniówka dostaje więcej kasy za praktycznie nic nierobienie. Pomyślcie trochę nad dodatkową wypłatą dla pracowników to wasza potęga, a sporo sklepów ma super załogę, która już szuka innej pracy z racji tego co się dzieje w Firmie . Stare przysłowie mówi: Z (usunięte przez administratora) nie ma pracownika a pracownik nie wynagrodzony i niedoceniony powoli traci zapał do pracy. Większość ekip z tego co tu wyczytałem jest juz wypalona tragedia. Brak osób decyzyjnych i pomocy, zbyt mało etatów. Pracownicy Też mają rodziny i zdrowie.... Osobiście lubiłem tę pracę do czasu aż nie nabrałem rozumu że istnieją Inne lepsze rozwiązania ceniące pracownik. Życzę Wszytkim powodzenia i dużo wytrwałości w pracy z klientem , która nie jest najłatwiejsza Pomyślcie o tym a będzie lepiej...

Xyz

24.04.2024 01:24

Pracownik

W tej firmie działa to tak, że za to że ty wyrobisz wszystkie standardy, zrealizujesz budżet itd. To premię otrzymuje regionalny :) Trzeba wiedzieć jak się ustawić

babuszka

26.04.2024 19:15

Pracownik

Jeśli zrealizujesz budżet i wyrobisz pozostałe (jak to nazwałeś standardy) to też dostaniesz "premię"