Opinie Arrow Electronics Gdańsk - 408 opinii - GoWork.pl

Opinie(408)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nigdywiecej

05.09.2023 15:46

Były pracownik

Po kilku miesiącach już na szczęście w innej firmie w końcu zebrałam siły żeby swój review zostawić. Nigdy nie spotkałam się z takim czymś jak tutaj. Byłam częścią zespołu IT językowym i wręcz zostałam wygnana. Mój manager mnie terroryzował, dokuczał i straszył. Mówił rzeczy których nie powinien a chroniło i według mnie nadal chroni go to że jest z UK i tam też nadal siedzi. Prowadził bardzo publiczne podwójne standardy względem teamu w Polsce a ten który jest z nim w UK. Wszystko było podporządkowane osobą które siedzą w UK. Nie mówiąc o fakcie że były osoby które nic nie robiły i nie było problemu. Jak coś na ten temat powiedziałam to na mnie po godzinach na krzyczano. Wypowiedzi a la co ja sobie myślę, kim ja jestem, i żebym uważała to norma, i koleżanka Jamie z UK popierała i dostawała pochwały za nic nie robienie. Starsi specjaliści z Polski którzy pracowali kilka lat potem ostrzegali że zwalniano ludzi ktorzy cokolwiek mieli śmiałość powiedzieć o tej koleżance... Podwójne standardy co do dni wolnych jak i świąt. Gdy UK ma święta to wszyscy wolni w Polsce zawsze ktoś musiał być i nonstop ktoś był pytany do pracy w Bank Holidays. Jak urlopy to też w UK kiedy chcą i potrzebują. Tutaj manager nonstop negocjacje, że w ten dzień on by wolał żebym pracowała to może ten co on teraz mi tutaj pokazuję bym wzięła zamiast ten co ustalałam. Jak się nie zgadzałam to foch i kary w formie dodatkowej pracy albo czegoś co nie rozumiałam i nie było mi wytłumaczone. Języki w teamie każdy powinienem znać co najmniej 2, ale tylko niektórzy znają a najbardziej poszkodowany to jeden kolega który na niego nieszczęście zna ich więcej. Budget na taki team i ilość pracy też do usmiania. Nonstop słyszałam od managera że on pracuję w firmie 20 lat i nigdy o podwyżkę się nie pytała jak i nie dostał porównując swój UK poziom do naszego w PL. Pewnie jak bym w UK pracowała to bym mnie zaszczyt normalnych podwyżek trafił i też bym się wywyższała. Krótko mówiąc takiego terroru nigdzie nie doznałam jedynym plusem byli koledzy tutaj na miejscu, swietni ludzie i mam nadzieję że za długo nie zostaną bo szkoda ich. Stanowczo nie polecam IT teamu pod rządami UK i ich double standardów. Wiadomo kto plebs....

Tralalala

14.05.2024 09:17

Były pracownik

Hej, jest i też tam pracowałem. Odszedłem ok rok temu i mam dokładnie to samo doświadczenie, co koleżanka wyżej. Team z UK to swiętość, nie wolno ich ruszać, a dla Polaków terror całymi dniami, wszystkie calle i 3/4 ticketów trafiało do Polaków, bo zespół z UK nic nie robił albo "akurat" był na lunchu... Szkoda czasu dla tego zespołu, możliwości awansu i ucieczki spod brytyjskiego buta zero...

Traralalalala3

04.07.2024 15:13

Kandydat

O jakim dziale piszecie ?

kolega z supportu

16.04.2024 22:24

Pracownik

To ja dodam może coś od siebie, bo czytam co poniektóre opinie i trochę mnie to bawi. Pracuję na ogólnopojętym supporcie, nie będę wnikał w szczegóły co i jak, piszę to w tym kontekście, iż mam ogólny obraz tego, co dzieje się w całym biurze- mówię ogólny, i to właśnie mam na myśli- odnoszę się tu do tych komentarzy mówiących o wrzeszczących managerach, (usunięte przez administratora) skisłej atmosferze i innych tego typu wydarzeniach- jeśli takie sytuacje mają miejsce to chyba na klatce schodowej, bo na codzień przebywając w przestrzeni biurowej widzę raczej fajną atmosferę, ludzi, którzy z własnej inicjatywy organizują chociażby małe integracje (wspólne śniadania działowe), uśmiechniętych, mających swoje grono znajomych. Niektóre działy są na prawdę zgrane, pełne koleżeńskiej atmosfery. Tak jak piszę, jest to wrażenie, które ja mam będąc "w okolicy". Na pewno jest spore grono ludzi, którzy mają jakieś wewnętrzne pretensje, żale, problemy i przez ten pryzmat postrzegają to miejsce pracy. Dział działowi nie równy, to jest standard, i tak zawsze było we wszystkich korporacjach w których pracowałem. To jak dział funkcjonuje i jaka jest atmosfera jest w głównej mierze zależne od Team Leadów i Project Managerów, Ci których znam z Arrow to fajni ludzie, tyle mogę powiedzieć. Nie natknąłem się na żadnych toxiców. Finansowo- idźcie na rozmowe, powiedzcie swoją kwote i będzie jasne :) Nie wiem o czym tu debatować. Żeby nie słodzić to łyżka dziegciu- tak jak pisano wyżej, z rewaloryzacjami jest raczej gorzej niż lepiej. Z rozwojem chyba podobnie, natomiast zapewne jest to zależne od tego co Ty proponujesz firmie- widziałem parę fajnych awansów "na około". Czy bywają awanse "ze szluga"? Takie głosy słyszałem, nie odniosę się, musiałby mi ktoś jakiś konkret podać. Te osoby, które wiem, że wspięły się w firmie miały po prostu coś do zaproponowania sobą. Ten portal jest bez sensu i te opinie też, na profil jakiego pracodawcy by się nie weszło zawsze to samo :) dlatego postanowiłem dodać tutaj wpis ku pokrzepieniu, bo z mojego odbioru wynika, że nie jest to mordor, w pampersach się nie siedzi, a niekiedy prywatne rozgoryczenie ludzi przeważa nad zdroworozsądkową opinią.