Ile jest zmian w Just Sp. z o.o. sp.k.?
Zmian jest dużo, bo szef -- JJ bardzo lubi zmiany... A tak na powaznie: pracujesz na jedną zmian3, ale liczysz się ze sporymi nadgodzinami, czyli pracą po kilkanascie godzin. Nie wiem jak jest teraz, ale kiedyś (lata 90te, początek millenium) te nadgodziny były płacone z góry. Znaczy to, że twoja podstawowa wyplata była tak wysoka, że nie przyszło Ci nawet do glowy odmówić zostania po godzinach, czy przyjscia w niedzielę. A do tego premie za przetargi...
A ja napiszę tak, kiedyś pracowałam w tej firmie jakiś czas, atmofera była wynikiem wydaje mi się przemęczenia ludzi tam pracujących. Teraz z perspektywy czasu rozumiem wartość jaką praca w tej firmie wniosła w moją przyszlość zawodową, pomimo konfliktów, niefajnych momentów, bardzo stresujących sytuacji, mogę obiektywnie powiedzieć teraz, że jest to najlepszy polski brand w tej branży. Pracodawca i twórca agencji, to utalentowany człowiek, który ma intuicję biznesową, i jest to osoba z charyzmą. Jakość kreacji, która ta firma wniosła w polski rynek jest nieoceniona. Agencja tworzyła kultowe i ponadczasowe kreacje, o których można przeczytać w podręcznikach z wiedzy o reklamie. Szkoda, że właściwe relacje pracownicze uginają się od (usunięte przez administratora) rynkowej, klienckosci i kulcie pieniędza
Jaka jest kultura pracy w Just Sp. z o.o. sp.k.?
Straszna firma, kierowana na mafijnych zasadach. Okradanie pracownikow z pensji. Szefowie to hieny bez zasad. Liczy sie tylko kasa, ich kasa.
szkoda że tego nikt nie widzi, bo zewnątrz ładna fasada - Just - wstyd - co się z wami stało?
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
No, niestety Just (usunięte przez administratora)pomysły i dealuje je klientom, żeby utrzymać się u koryta za wszelką cenę. Starzy szperacze - szkoda, bo z fasady to wygada spoko - mega zawód. Czy reklama musi tak wyglądać?
Uwaga na tego pracodawcę! Wykorzystuje swoją pozycję do zastraszania pracowników rozsiewając o nich pomówienia w środowisku, chcąc spowolnić jego transfer do innej firmy albo wykluczyć go z rynku pracy!
Firma godna polecenia ale wymagająca więc trzeba się starać a nie narzekać.
Osoba, która okrada czyichś sąsiadów, a kogoś innego kulturalnie przepuszcza w drzwiach, nadal jest osobą, która okradła czyichś sąsiadów. Pracodawca, który narusza prawo pracownika i źle traktuje jednego pracownika, a drugiego nie - nadal jest pracodawcą, który narusza prawo pracownika
kilka razy przyszlo sie zegnac (czy ja czy mnie) z roznymi miejscami i wtedy wychodzi klasa jak ktos z toba gada. Tu szacunek.
Osoba, która okrada czyichś sąsiadów, a kogoś innego kulturalnie przepuszcza w drzwiach, nadal jest osobą, która okradła czyichś sąsiadów. Pracodawca, który narusza prawo pracownika i źle traktuje jednego pracownika, a drugiego nie - nadal jest pracodawcą, który narusza prawo pracownika
Nastawienie na sens a nie byleby poszło. Rzadko spotykana filozofia. Ale jak ktoś woli inaczej to niekoniecznie. Ludzi trudno teraz poznać wszystkich ale bez zlych doswiadczen
(usunięte przez administratora) który okrada czyichś sąsiadów, a kogoś innego kulturalnie przepuszcza w drzwiach, nadal jest (usunięte przez administratora) Pracodawca, który narusza prawo pracownika i źle traktuje jednego pracownika, a drugiego nie - nadal jest pracodawcą, który narusza prawo pracownika
Stara firma z doświadczonymi ludźmi, którzy wyspecjalizowali się jak wydrążyć nowego pracownika do przysłowiowej ostaniej kropli krwi. Małe wynagrodzenia oraz byt wysoki poziom stresu spowodowany pozycją firmy prowadzi do niebezpiecznych sytuacji zdrowotnych wśród pracowników. (usunięte przez administratora) pracowniczy, wykluczanie, wyśmiewanie, zbyt wysoki poziom rywalizacji napędzany przez szefostwo aby zwiększyć do granic możliwości wydajność pracownika. Szczucie pracowników na pracowników, rozsiewanie plotek, i "absurdalnych" opinii, zastraszanie, włamywanie się na prywatne konta, kontrola pracownika, wymuszanie nadgodzin, molestowanie. Sprawami powinien zająć się organ nadzorczy zajmujący się ochroną praw pracownika
wszystkim pracownikom, którzy chcą rozwiązać umowę w Panem Jackiem Jurkiem radzę przygotować swoje dokumenty. Pan Jurek zmienia wersje na swoją korzyść, oczerniając byłych pracowników za ich plecami. Posługuje się do tego innymi pracownikami, którzy świadomie lub nie rozpowszechniają plotki
Czy pracownicy w Just Sp. z o.o. Agencja Reklamowa dogadują się między sobą?
To zależy na jakim stanowisku i z kim. W zdecydowanej większości tak, ale są osoby, co potrafią robić krecią robotę za Twoimi plecami, by przed szefostwem wypaść lepiej.
Nie polecam pracy w tej agencji. Jest kilka fajnych osób, ale przeważa ostracyzm.
Jak wygląda atmosfera pracy w firmie Just Sp. z o.o. Agencja Reklamowa ? Trudno jest pracować czy zespół jest zgrany i pomocny? Twoja opinia jest ważna!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Just Sp. z o.o. sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Just Sp. z o.o. sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Just Sp. z o.o. sp.k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 2 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
