Opinie o Elżbieta Pawlak Zarząd Obrót Wycena Nieruchomości PARTNER Gdynia
Profil nieoficjalny
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Anonim
01.10.2026 07:09
Jako pracowniczki jesteśmy rozczarowane... Ostatnio była kontrola z PIPu i myślałyśmy, że coś się zmieni...
Nasza szefowa nadal jest wobec nas chamska, wredna, a umowy śmieciowe nadal są i nie wygląda, jakby miały zmienić się w uop. Elżbieta Pawlak nic się nie nauczyła po tej kontroli, mobbing i darcie się w tej firmie to wciąż standard...
Chyba po prostu się zwolnimy i poszukamy sobie pracy gdzieś indziej, bo ile można znosić wyzwisk za nic...
Kamila
30.10.2026 21:55
Kiedy czyta się te brednie o mobbingu, wyzwiskach i rzekomo „śmieciowych” umowach, publikowane anonimowo, trudno oprzeć się wrażeniu, że doskonale wiadomo, kto jest ich autorem. ;-) W ostatnim czasie z administracji odeszła, a właściwie dość gwałtownie rozstała się z firmą, tylko jedna osoba zatrudniona na umowę o pracę i otrzymująca całkiem pokaźne wynagrodzenie. Powodem rozstania były liczne nieprawidłowości i błędy ujawnione w wykonywanej przez nią pracy. Można więc odnieść wrażenie, że urażona ambicja, rozczarowanie i być może inne, nie do końca znane motywy stały się paliwem dla obecnego hejtu, pomówień i konfabulacji.
A teraz przejdźmy do faktów, bo te najlepiej zweryfikować samemu.
WARUNKI PRACY – JAK JEST W RZECZYWISTOŚCI?
Firma PARTNER Elżbiety Pawlak mieści się w przestronnym biurze, które zapewnia każdemu pracownikowi odpowiednią przestrzeń do pracy oraz dostęp do światła dziennego. W pomieszczeniach jest czysto i schludnie. Co istotne, pracownicy nie są angażowani do sprzątania biura – zatrudniona jest do tego osobna osoba, która zajmuje się również myciem dużych okien.
O tak oczywistych, a najwyraźniej w niektórych miejscach niedostępnych udogodnieniach, jak woda, kawa, mleko, herbata, lodówka, ekspres do kawy czy zmywarka, nie ma nawet co szerzej wspominać. W toalecie również jest czysto i przyjemnie – aż pachnie! ;-)
KOMFORT PRACY:
- duże, wygodne biurka zapewniające odpowiednią przestrzeń do pracy,
- dobrej jakości monitory, a na niektórych stanowiskach, dla chętnych, nawet dwa,
- telefony służbowe dla pracowników księgowości i administracji,
- wygodne, ergonomiczne fotele biurowe,
- na każdym stanowisku oddzielna drukarka duplex lub urządzenie wielofunkcyjne – nie trzeba biegać na drugi koniec biura po wydruki; dodatkowo na środku każdego działu znajduje się duże urządzenie do drukowania, skanowania i kopiowania,
- indywidualne metalowe szafeczki przy biurkach, wyposażone w niezbędne artykuły biurowe: dziurkacze, zszywacze, nożyczki, spinacze, zakreślacze i wiele innych drobiazgów,
- możliwość spędzenia przerwy na dużym tarasie z ławeczkami, gdzie można na chwilę odetchnąć od codziennych obowiązków.
BEZPIECZEŃSTWO I WARUNKI ZATRUDNIENIA:
- umowy o pracę są jasne, przejrzyste i zgodne z obowiązującymi przepisami; są w firmie osoby zatrudnione na takich warunkach od 10, a nawet 20 lat,
- osoby, które preferują większą swobodę, elastyczność i brak sztywnych godzin pracy, mogą – co szczególnie podkreślam – na własne życzenie wybrać umowę zlecenie,
- wynagrodzenia są wypłacane terminowo, pieniądze zawsze trafiają na konta pracowników na czas.
ATMOSFERA W PRACY:
Jak w każdym miejscu, w którym pracuje ze sobą kilka czy kilkanaście osób, zdarzają się różnice zdań, trudniejsze sytuacje czy zwykłe nieporozumienia. To normalne. Nie oznacza to jednak automatycznie mobbingu, wyzwisk czy atmosfery terroru, jaką próbuje się obecnie przedstawiać w anonimowych wpisach. W codziennej pracy liczy się przede wszystkim wzajemny szacunek, współpraca, odpowiedzialność i wykonywanie powierzonych obowiązków. Nikt nie oczekuje cudów, ale każdy powinien rzetelnie wykonywać swoją pracę i ponosić odpowiedzialność za jej efekty. W zamian otrzymuje odpowiednie warunki, narzędzia i zaplecze do realizacji swoich zadań. Warto też pamiętać, że firma to nie tylko pracodawca, ale również ludzie, którzy od wielu lat tworzą jej zespół, codziennie wykonują swoje obowiązki i nie mają potrzeby anonimowego wylewania żali w internecie.
I na koniec jedna refleksja, zanim ktoś uwierzy w anonimowe opowieści, warto spojrzeć na fakty, porozmawiać z obecnymi pracownikami i poznać zdanie osób, które rzeczywiście znają firmę od środka. Najłatwiej jest rzucać oskarżenia zza anonimowego profilu, trudniej podpisać się pod własnymi słowami i wziąć za nie odpowiedzialność. Krytyka jest prawem każdego, ale czym innym jest konstruktywna krytyka, a czym innym próba zdyskredytowania firmy za pomocą jednostronnych opowieści i emocjonalnych wpisów. Prawda nie potrzebuje anonimowego profilu, a dobrej firmy nie definiuje frustracja jednej osoby. ;-)
Frustracja NIE jednej osoby
ID
15.11.2026 21:52
Szanowna Pani Kamilo,
Sama oskarżyłaś jedną z pracownic o mobbing w pracy.
Komfortem i udogodnieniem w firmie, to co Pani wspomniała, to są podstawy i regulacje zgodne z BHP. A nie dodatkowe benefity.
Więc proszę nie czarować, że są to nie wiadomo jakiego kalibru udogodnienia do komfortu pracy- tylko podstawy.
Anonim
08.08.2026 10:14
Jako Zarząd Wspólnoty musieliśmy rozwiązać umowę współpracy, ponieważ firma nie wywiązywała się ze swoich obowiązków. Brak kontaktu, brak dostępu do naszych własnych dokumentów, Pani Elżbieta mówi, że coś już jest załatwione, a okazuje się, że nawet sprawa nie została ruszona... Same kłamstwa tutaj i olewanie Zarządu, jak i mieszkańców... Lepiej poszukać innej firmy do administracji budynkiem.
Kamila
30.10.2026 22:11
Każda wspólnota ma prawo do własnej oceny współpracy z firmą administrującą nieruchomością i oczywiście może zdecydować o jej zakończeniu, jeśli uzna, że nie spełnia ona jej oczekiwań.
Warto jednak oddzielić indywidualne doświadczenia jednej wspólnoty od ogólnych ocen dotyczących całej firmy i jej pracowników. To, że współpraca w Państwa przypadku nie układała się pomyślnie, nie oznacza automatycznie, że wszystkie pozostałe wspólnoty mają podobne doświadczenia.
Zarzuty dotyczące braku kontaktu, niedostępności dokumentacji czy niewykonywania powierzonych zadań są poważne. Wypadałoby jednak poprzeć je konkretnymi przykładami, datami i faktami, zamiast ograniczać się do ogólnych stwierdzeń o kłamstwach i lekceważeniu mieszkańców.
Zarządzanie nieruchomościami to nie tylko kontakt telefoniczny i realizacja bieżących próśb, ale również szereg obowiązków, procedur i działań, których mieszkańcy często nawet nie widzą.
Nie zamierzam nikogo przekonywać na siłę, że PARTNER jest firmą idealną, bo taka firma nie istnieje. Uważam jednak, że uczciwość wymaga przedstawiania pełnego obrazu sytuacji, a nie wyłącznie własnej, być może jednostronnej perspektywy.
Każdy ma prawo wybrać sobie administratora, z którym chce współpracować. Tak samo każdy powinien mieć prawo do rzetelnej oceny, opartej na faktach, a nie emocjach i daleko idących oskarżeniach.
Obiektywna
31.10.2026 05:14
I dobrze bo nie ma co przekonywać każdy ma inne doświadczenia. Z powyższej relacji wynika niski poziom zainteresowania wspólnotą ale nie wiem czy więcej wspólnot ma podobne odczucia
Asystent AI: Podsumowanie22.08.2026
👍 Silne strony
Firma zbiera pozytywne opinie za rzetelność i szybkie reagowanie na zgłoszenia mieszkańców.
1. Przejrzyste rozliczenia: Sporo osób chwali czytelne rozliczenia i szybkie odpowiedzi na zapytania.
2. Dbałość o stan budynków: Zwracana jest uwaga na regularną konserwację i szybkie usuwanie usterek.
3. Sprawna organizacja awarii: Firmę chwali się za szybkie i konkretne działanie w pilnych sprawach technicznych.
📋 Podsumowanie
Z komentarzy wynika, że obsługa klienta i zarządzanie nieruchomościami oceniane są raczej pozytywnie – mieszkańcy cenią szybką reakcję i jasną komunikację. Jeśli chodzi o pracę w biurze, pojawia się wiele głosów o dużej rotacji pracowników i nieprzyjemnej atmosferze, zwłaszcza w relacjach z szefostwem. Pensje określane są zazwyczaj jako bliskie minimalnej krajowej, a o podwyżki trudno. Opinie są mocno podzielone i sporo zależy od tego, czy patrzy się z perspektywy pracownika, czy klienta.
💬 Główne pytania
1. Zarobki i podwyżki: Ile naprawdę można zarobić, jak wygląda kwestia premii i przebieg rozmów o podwyżkach?
2. Atmosfera i rotacja: Dlaczego tak często zmieniają się pracownicy i jaka jest prawdziwa atmosfera w biurze?
3. Proces rekrutacji: Czy podczas rozmów padają prywatne lub niewygodne pytania?
Jesteś Pracodawcą?
Byly pracownik
06.08.2026 21:43
Nie polecam, praca w firmie to koszmar,przykre ale musze przyznać ze opinie poniżej sa prawdziwe.
Umowa zlecenie to juz przesada a wynagrodzenie proponowane to chyba żart.
Anonim
04.08.2026 10:30
Byłam tutaj na rozmowie rekrutacyjnej, nie polecam tego miejsca... Potwierdzam to co pisały przedmówczynie - pytania nie na miejscu, wynagrodzenie i umowa zlecenie to jakiś żart... Omijać szerokim łukiem!
Anonim
31.07.2026 21:12
Ta firma to jakaś tragedia!!! Ludzie są tutaj niepoważni! Najgorsza rekrutacja, w jakiej miałam udział uczestniczyć! Chciałam pracować tutaj jako księgowa i zamiast dowiedzieć się czegoś na temat swoich obowiązków, to ciągle tylko słyszałam jakieś głupie komentarze co do byłych pracowników!!! A co mnie to obchodzi... Nawet nie dostałam ani jednego pytania co do moich kompetencji, ciągle tylko ględzenie....... Ale to jeszcze nic - zaproponowali mi UMOWĘ ZLECENIE!!! CO ZA BRAK SZACUNKU DO PRACOWNIKA........ Człowiek po studiach, z wykształceniem kierunkowym, a oni mają czelność proponować umowę zlecenie na miesiąc i potem na kolejny miesiąc, i kolejny... I może mam jeszcze siedzieć w biurze 8 godzin, i znowu słuchać jakichś głupot o innych osobach???!!! To niedorzeczne, wszystkie zasady pracy jak na uopie, a oni prubują zleceniówkę wcisnąć...
Omijajcie szerokim łukiem, nie polecam pracy tutaj - jak tak wygląda rekrutacja, to strach myśleć, jak wygląda praca tam...
Szymon
29.05.2026 19:57
Przestrzegam przed ta firma !!!!
Pracownicy ciagle sie zmieniaja, nikt tutaj dlugo nie wytrzymuje, zazwyczaj po okresie probnym odchodza, czasami zostaja jeszcze kilka miesiecy i wtedy odchodza . Atmosfera delikatnie mowiac slaba, wlascicielka wybuchowa i nieokrzesana, nigdy nie wiadomo kiedy zacznie krzyczec na kogos . Pensja to minimalna krajowa . Miejsce pracy absolutnie nie dla normalnego czlowieka .
Maja
06.02.2026 11:31
Podpowiecie jaki firma ma stosunek do podwyżek?😊 Pojawiła się własnie oferta dla Młodszego administratora z wynagrodzeniem 5000 brutto. Fajnie by było, gdyby pensja w miarę systematycznie szła do góry ;)
Natalia
17.02.2026 11:16
Ale ostatecznie udaje się czy nie, bo tego nie zrozumiałam. I jakie to są kwoty ewentualnie.
były pracownik
17.02.2026 19:17
ostatecznie po wielu podejściach (po około 2 miesiącach pytania o podwyżkę) udało się uzyskać podwyżkę 250zł netto.
Gdynianin
05.02.2026 17:35
A ja jestem zadowolony ze wspolpracy. Nasza administratorka z Oksywia działa sszybko i skutecznie. Jak dzwonie sprawdzić swoje płatności to też Panie bardzo miło obsługują. Ja nie mam problemów z tą firma
Michał
18.01.2026 23:54
Widzę że ktoś tutaj robi wszystko żeby popsuć dobre imię tej firmy😉
Ja ze swojej strony mogę powiedzieć że zawsze nam się dobrze współpracowało i współpracuje dalej. Sam pracuje z ludźmi i wiem że niektórzy mają oczekiwania z (usunięte przez administratora) i liczą że w pracy będą mogli siedzieć i bawić się telefonem a na koniec co drugi tydzień urlop i kilka zer na koncie. Lubie czasem przyjść i poczytać głupotę ludzi😅 nie zawiodłem się i tym razem. Partnera polecam, co więcej polecam zagłębić się w temat bo tylko wtedy każdy się przekona kto mówił prawdę👋
Natalia
17.01.2026 18:36
Znalazłam w internecie ogłoszenie o pracę i weszłam tutaj poczytać opinie o tej firmie. Czytałam od najnowszych - same pozytywne. Dopiero niżej pojawiają się negatywne, ale też aktualne i wyglądają na rzetelne i merytoryczne. Bardzo podejrzane jest to, że dzisiaj nagle w ciągu 20 minut pojawiło się kilkanaście pozytywnych opinii, niektóre nawet o dokładnie tej samej godzinie... Zupełnie jakby pisał je jakiś bot, tylko po to, żeby zatuszować te poprzednie, w większości negatywne opinie. Wygląda to conajmniej dziwnie i sztucznie. Być może pisało to na raz kilku pracowników tej firmy, żeby sztucznie podbić wiarygodność tego pracodawcy. Nie będę ryzykować aplikowania do takiej firmy, tym bardziej za minimalną krajową... Trudno, szukam dalej.
Sebastian
17.01.2026 16:00
Bardzo cenię przejrzystość finansową. Wszystkie rozliczenia są czytelne, jasno opisane i zawsze na czas. Jeśli mam pytanie, mogę zadzwonić lub napisać maila i dostaję konkretną odpowiedź, a nie wymijające formułki. Dzięki temu wiem, na co idą nasze pieniądze i czuję, że są one dobrze zarządzane. To buduje zaufanie i spokój, którego wcześniej w naszej wspólnocie bardzo brakowało.
Iza z Witomina
17.01.2026 16:00
Widać, że ta firma myśli długofalowo o budynkach, którymi zarządza. Nie chodzi tylko o reagowanie na awarie, ale o zapobieganie problemom. Regularne przeglądy, konserwacje, dbanie o części wspólne – wszystko jest robione systematycznie. Klatka schodowa wygląda lepiej niż kiedykolwiek, teren wokół budynku jest zadbany, a drobne usterki znikają, zanim zdążą się rozrosnąć. Jako mieszkaniec mam poczucie, że moja nieruchomość jest w dobrych rękach.
anonim
17.01.2026 15:58
Najbardziej doceniam ludzkie podejście. Kiedy zgłaszałam problem z przeciekającym sufitem, byłam zestresowana i nie wiedziałam, od czego zacząć. Pani z biura wszystko mi spokojnie wytłumaczyła, powiedziała, jakie dokumenty są potrzebne i kiedy pojawi się fachowiec. Cała sprawa została załatwiona sprawnie i bez niepotrzebnych nerwów. Czułam, że ktoś stoi po mojej stronie, a nie że jestem kolejnym numerem w kolejce.
anonimowo
17.01.2026 15:58
Mieszkam w tym budynku od ponad dziesięciu lat i miałem okazję współpracować już z kilkoma administratorami. Dopiero przy obecnej firmie poczułem, że ktoś naprawdę panuje nad całością. Każda sprawa – od drobnej usterki po większy remont – jest jasno komunikowana, a mieszkańcy są informowani o wszystkim z wyprzedzeniem. Wreszcie nie ma chaosu, plotek i domysłów. Gdy coś zgłoszę, wiem, że nie zginie to w próżni. Dostaję odpowiedź, informację o dalszych krokach i realny termin. To ogromna zmiana jakości życia w budynku.
Paweł
17.01.2026 15:54
Firma stawia na porządek, jasne procedury i szacunek – zarówno wobec pracowników, jak i mieszkańców. To rzadkie połączenie w tej branży.
Marek
17.01.2026 15:51
Pracowałem w tej firmie przez kilka lat i zawsze doceniałem profesjonalne podejście do klienta. Liczyła się jakość, a nie pójście na skróty.
Marek
17.01.2026 15:49
Bardzo podoba mi się sposób komunikacji – jasne ogłoszenia, szybkie odpowiedzi na maile, brak chaosu. Wszystko jest czytelne i zrozumiałe.
Paweł
17.01.2026 15:44
Pękła rura w łazience – jeden telefon i od razu wiedziałem, co robić. Firma zajęła się wszystkim: hydraulik, kontakt, formalności. Szybko, spokojnie i profesjonalnie.
Zosia
17.01.2026 15:41
Zgłosiłam awarię windy późnym popołudniem i byłem w szoku, że jeszcze tego samego dnia ktoś się ze mną skontaktował. Następnego ranka problem był już rozwiązany. Takiej obsługi się nie spodziewałam.
Powiadomienia o Elżbieta Pawlak Zarząd Obrót Wycena Nieruchomości PARTNER
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Mateusz
17.01.2026 15:41
Rzadko spotyka się firmę administracyjną, która działa tak sprawnie i przewidywalnie. Terminy są dotrzymywane, problemy rozwiązywane od ręki, a komunikacja zawsze jasna i rzeczowa.
Kudłata
14.01.2026 05:26
Wszyscy sie rozwodzą nad ta atmosfera w komentarzach a i tak tu jeszcze pracują 😅 jakie pozytywne strony jeszcze was trzymają w tym biurze?
Księgowa
14.01.2026 20:00
Jolanta:aplikowalam i pracowalam chwile w dziale ksiegowosci w firmie PARTNER okolo 2 lata temu. Moja opinia jest w 100% prawdziwa. Z tego co pamietam , to chyba wlasnie pani zadawala mi te niezreczne osobiste pytania na temat mojego stanu cywilnego , dzieci i innych prywatnych spraw. Bylo mi ciezko i czulam sie niezrecznie.
Maria
15.01.2026 17:55
nie za bardzo rozumiem te wszystkie komentarze, jak praca nie pasuje to się ją zmienia a nie latami rozpamiętuje co było nie tak, atmosfera, rozmowa kwalifikująca. Powodzenia i więcej optymizmu .... Byłam na rozmowie dzisiaj, przeczytałam komentarze i o dziwo nic z nich mnie spotkało
Ksiegowa
13.01.2026 22:53
Jakis czas temu aplikowalam do tej firmy na stanowisko ksiegowej. Rozmowa kwalifikacyjna bardzo nieprzyjemna , siedzialam przed wlascicielka , jej synem i jakas jedna pracownica ( chyba asystentka wlascicielki ) , cala trojka zadawala mi dziwne , niezreczne i osobiste pytania - czy mam meza , dzieci , czy planuje miec kolejne , itp. czulam siejak na przesluchaniu na policji. Pilnie potrzebowalam pracy , wiec jak dostalam propozycje zatrudnienia to mimo wszystko sie zgodzilam. Od poczatku czulam w biurze bardzo napieta i nieprzyjazna atmosfere. Wlascicielka wybuchowa , nerwowa i rozchwiana emocjonalnie , duzo krzyczala na wszystkich , ze mna wlacznie. Nie wytrzymalam i po kilku tygodniach zrezygnowalam i odeszlam z zszarganymi nerwami.
Zdecydowanie nie polecam , nawet jesli ktos jest zdesperowany i potrzebuje pilnie pracy. Szkoda zdrowia , nerwow i czasu…
Malwina
18.09.2025 09:15
Coś czuje ze atmosfera będzie już tylko lepsza o ile oczywiście prawdę tu pisano o tym ze to z powodu słabszego podejścia widać większa rotacje. skoro problem jest już zlokalizowany może być już tylko lepiej. 😊
pracownica
19.09.2025 14:58
Niestety nie mozna liczyc ze wlascicielka zmieni podejscie na lepsze nawet jesli zlokalizuje sie problem. Jest to osoba starszej daty niesklonna do jakichkolwiek ulepszen czy kompromisow a przede wszystkim do przychylnosci w stosunku do pracownikow. Najgorsze miejsce w jakim mialam okazje pracowac.
pracownica
17.09.2025 13:59
Pracowalam w tej firmie czeste krzyki i mobbing stosowany przez wlascicielke w stosunku do pracownikow. Bardzo zle sie pracowalo praca stresujaca a na dodatek szefowa dokladala jeszcze wiecej nerwow i stresu. Potwierdzam ze rotacja pracownikow duza. Nie polecam tej firmy.
Dawcio
27.08.2025 15:14
Ze dwa miesiace temu ktos tu pisal o duzej rotacji ale nie widze zeby pojawialy sie inne negatywy . Ten wpis jest przesadzony i warunki wcale nie sa tak zle ?
Jakub
30.08.2025 12:34
Potwierdzam, że duża rotacja, co kilka miesięcy zmieniają nam opiekuna naszej wspólnoty. Zanim nowa osoba zdąży się wdrożyć i poznać nasz budynek, to odchodzi. Rozmawiałem z jedną z byłych pracownic (nasza była administratorka), to mówiła, że atmosfera w biurze fatalna i dlatego odeszła. Podobno właścicielka nie do końca normalna.
Jakub
30.08.2025 12:38
Denerwujące jest to, że firma Partner ciągle zmienia nam administratora, średnio raz na kilka miesięcy dostajemy informację, że nasza poprzednia opiekunka wspólnoty już nie pracuje i teraz jest ktoś nowy, po czym za kilka miesięcy znowu to samo. Aktualnie nasza administratorka od 3 miesięcy jest na zwolnieniu lekarskim i nie mamy nawet informacji, kto ją zastępuje, na odpowiedź na maila czeka się tygodniami. Myślę, że to dosyć jasno świadczy o tym, że w tej firmie źle się pracuje.
Justyna
17.06.2025 12:54
Przebieg rekrutacji
Rozmowa kwalifikacyjna bardzo niezręczna i niekomfortowa.Byłam pytana m.in. o to,czy mam dzieci,ile i w jakim wieku są,czy wychowuje je sama,czy mam męża,czy planuję w najbliższym czasie mieć kolejne dzieci.Dużo zakazanych i prywatnych pytań,na które nie miałam ochoty odpowiadać,z drugiej strony zależało mi na tej pracy,więc nie robiłam wtedy problemu.Ostatecznie i tak niestety nie otrzymałam tej posady.
Pytania
Czy mam dzieci, ile i w jakim wieku?
Czy wychowuje je z mężem/partnerem, czy sama?
Czy planuję w najbliższym czasie kolejne dzieci?
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
#RozmowaKwalifikacyjna
Maciej
04.06.2025 12:37
Moja znajoma pracuje w tej firmie. Mam informację, że w ostatnim czasie jest duża rotacja pracowników, sytuacja mało stabilna, dużo osób odchodzi z firmy, podobno atmosfera bardzo nieprzyjemna, ludzie w biurze czują się zastraszani przez właścicielkę. Nie można się za bardzo skupić na samej pracy, bo często są jakieś afery, kłótnie i krzyki. Myślę, że lepiej szukać pracy w innej firmie.
anonymous
01.03.2018 19:58
Poprawna współpraca w biurze, pomimo stresujących chwil.
