Co sądzicie o poziomie wynagrodzenia w Atena Usługi Informatyczne i Finansowe S.A.? Czy w ostatnim czasie uległ on zmianie?
Mam już za sobą kilka firm w tym Atenę. Jak do tej pory była najgorszą z nich. Kultura pracy pozostawia wiele do życzenia. Nadgodziny, kiepskie zarządzanie projektami, nie uwzględnianie czasu na pisanie testów, na końcu wyceny dodatkowo obcinanie jej, itd. Ciągłe opóźnienia, brak testów powoduje powracające błędy. Niektórzy ludzie, którzy się tam zasiedzieli na wyższych stanowiskach, totalnie nie potrafią ogarnąć tego burdelu. Jeżeli chodzi o płacę to jest bardzo różnie. Ogólnie stawki jakieś 0.7 na trójmiasto. Potwierdzam też czyjś komentarz wyżej o braku wyjścia z ofertą dla ludzi nie znających stawek. Jak powiesz marne 4000 netto, to siedzą cicho i przyjmą Cię z otwartymi ramionami lub jeszcze co poniektórzy jak zorientują się o Twojej niewiedzy, to zaczną negocjować niżej. Jak się znasz na rzeczy to da radę wynegocjować znośną stawkę... ale widełki dla midów i seniorów mają słabe. Jest w trójmieście cała masa fajnych firm. Po co tam siedzieć, dostawać kiepski pieniądz i jeszcze czerpać same złe wzorce zarządzania projektami? Nie wiem i nie polecam. Na szczęscie mamy rynek pracownika w przypadku programistów. Jeżeli zastanawiacie się nad Ateną, przestańcie i szukajcie gdzie indziej. P.S. Będą Was mamić różnymi eventami, jakimiś soczkami dla pracowników itp :) To tylko otoczka, projekty i zarządzanie dalej są lipne :)
A ja polecam! Moim zdaniem wszystko zależy od przełożonego i zespołu. Mój jest super, przełożony ideał, możliwość rozwoju..wewnętrznych rekrutacja, cenione są inwencje twórcze i kreatywność..Nie rozumiem tych negatywnych komentarzy. To mój nty rok w firmie..i to nie jest pierwsza firma, polecam!
@Marek widzę, że bardzo negatywnie oceniasz firmę. Mógłbyś powiedzieć pracy w jakim dziale firmy dotyczy Twój komentarz? Ktoś z innych pracowników firmy również ma podobne zdanie? Wspomniałeś o różnych eventach i akcjach propracowniczych. A czy firma daje pracownikom możliwości rozwoju? Czy mogą oni liczyć na dodatkowe szkolenia, czy kursy podnoszące kwalifikacje?
Agatka w każdym dziale. Dzial nie ma znaczenia tak naprawdę. Możesz się rozwijać ale Atena ambitnych nie lubi... Musisz być posłuszna i z pokorą wykonywać polecenia. Najlepiej o nic nie pytaj i za dużo nie mów. Wtedy bedzie ok.
No skoro zawerana jest umowa o pracę @negok, to już dobrze o nich świadczy, bo to zdecydowanie rzadkość w dzisiejszych czasach, a to wazne jest, że dbają o zadowolenie swoich pracowników, bo dorzucają do tego socjale.
Programista PLC, HMI, SCADA
niestety ,BARDZO ZŁE DOŚWIADCZENIA !!!!umowa o prace po czasie ,przez telefon inna rozmowa w sensie zarobku netto-brutto !!! wyszło brutto a na pytanie ,dlaczgo ,przeciez pani powiedziała ze to netto ,odpowiedziła POMYLIŁAM SIE !!!! ,a i jeszcze jedno ,pani odpiedziała ,cyt,"kwote netto zarobi pani NADGODZINAMI "no trafiło mnie to najlepiej pracowac za 1 euro a na kwotę na którą chce zarobic pracaować 24 godz/7 dni w tygodniu nie odprowadzaja składek !!!!,a zaliczka 50 % to KWOTA 150 EURO !!!!! są bezczelni , maja kilku pośredników pomiędzy pracownikiem a sobą ,zdecydowanie NIE POLECAM !!!!!!!
Hej, jestem pracownikiem Ateny i to co piszesz zupełnie nie pasuje mi do Ateny SA z Sopotu. Może nie o tej Atenie miało być? Jest kilka firm, które mają w swojej nazwie słowo Atena, może komentarz trafił pod zły adres? W Atenie SA z Sopotu sprawy kadrowe są bardzo pilnowane, składki odprowadzane terminowo, nadgodziny zdarzają się, ale nie są standardem. Poza tym w firmie nie operujemy euro, tylko złotówkami i nie ma pośredników między pracownikiem a firmą.
Firma nie chce pierwsza zaproponować wynagrodzenia, podejrzewam, że szukają taniego, który sam się tanio sprzeda.
No właśnie. Nie dajcie się zwieść Ateńskim wynagrodzeniom. Firma chytrze omija ZUS płacą wynagrodzenie w części w postaci umowy licencyjnej. To oczywiście fikcja, a realnie dostaję się 3000 brutto na etat ;-)
Atena była 10-15 lat temu jedną z najlepszych firm w Trójmieście. Zwolnienia zdarzają się ale to nie jest wina firmy tylko wahań na rynku. Potem, po zmianie zarządu sytuacja, jeśli chodzi o stosunki międzyludzkie drastycznie się pogorszyła. Odchodziło wielu dobrych informatyków. Prezes miał tendencje do wulgarnych zachowań rodem z wczesnego kapitalizmu. Poza prezesem, zmieniał się też zarząd. Finansowo wiele się nie zmieniło przez ostatnią dekadę co oznacza, że firma w stosunku do pozostałych pracodawców się pogorszyła i dziś jest po prostu przeciętna, płacąc przy tym istotną część wynagrodzenia w umowach licencyjnych ( czyli żegnaj emeryturo). Od niedawna jest nowa prezes z Hestii i dawny vice prezes. Vice prezes jest OK, co dobrze wróży, prezesowa jest z nadania z Hestii i zobaczymy jak sobie poradzi, nie chcę krakać ale ten transfer wygląda słabo, podobnie jak w przypadku ustępującego prezesa, którego wiedza o zarządzaniu zasobami ludzkimi i maniery przypominały handlarza ze szczęki z lat 90tych. Pożyjemy, zobaczymy. Technologicznie firma nie jest zła i można się dużo nauczyć.
Niestety zgadzam się z wcześniejszymi opiniami. Zbyt wiele pochopnych decyzji , które doprowadziły do rozwiązania kolejnych dwóch działów. Na czele zespołu sprzedażowego powołany kierownik, który kompletnie nie potrafił zarządzać zespołem i wszystko poszło pod wodę. Jeżeli chodzi o nowy Zarząd to jest tak jak piszą przedmówcy-nowa pani Prezes , która chyba za bardzo nie wie co w trawie piszczy:) a HR-y to wielka ściema.
Nic dodać nic ująć, firma w ramach życzeń bożonarodzeniowych i noworocznych tak po ludzku rozwiązała 2 kolejne działy ( BSP, BRB ) ale czego można się było spodziewać po nowej pani prezes, która okazała się jedynie pionkiem z hestii. Także trudno polecać pracę w firmie, w której pracownik liczy się najmniej, ogólnie praca dla desperatów, ewentualnie pracowników z hestii.
HEHE coroczne laury w Atenie to śmiech i żenada. Wszyscy wiedzą, że poszanowanie pracownika i lojalność stoi tu na ostatnim miejscu. Ale jest jaskółka. Zmienił się prezes co .... może ożywić tą firmę. Jej notowania na rynku są fatalne a wpadki wdrożeniowe (np. z EPMem) ciagną się ogonem za firmą. Gdyby nie kasa z Hestii dawno by jej nie bylo na rynku. Szkoda tylko że tak wielu dobrych ludzi już stracili.
Zapomniałem dopisać że nowa Pani Prezes przyszła - i tu olbrzymie po prostu zaskoczenie - z Hestii także nie sądzę aby w firmie miało się coś zmienić.
Atena jest laureatem konkursu inwestora w kapitał ludzki, nie wiem jakie były kryteria ale to jakiś żart. Pracuje ponad rok i wszystkim znanym mi współpracownikom przyświeca motto „nie znasz dnia ani godziny”. Firma totalnie uzależniona od jednego klienta którym jest Hestia i właściwie to się powinna nazywać Hestia Informatyka SA i wszystko byłoby przynajmniej jasne. I gdy Hestia tnie projekty, to w Atenie następuje "reorganizacja" - szefów miałem do tej pory czterech, w połowie 2014 zwolniono praktycznie z dnia na dzień kilkadziesiąt osób a słyszałem historie że kogoś rekrutowali, dogadali się, delikwent położył papiery w dotychczasowej pracy po czym Atena się wycofała. Atena jest jak panna na wydaniu która ma ciągle wątpliwości i nie wie czego chce. Firma otworzyła oddział w Katowicach tylko po to aby w niecały rok później go zamknąć, zainwestowała w projekt smart cities i również go porzuciła, zwalniając przy okazji cały zespół. Generalnie jest bardzo duża rotacja, także jeśli chodzi o rozpatrywanie firmy jako potencjalnego pracodawcy to polecam daleko idącą ostrożność.
Odpowiadając na pytanie dlaczego nie jest to firma do emerytury, odpowiedź jest banalna: lubię się rozwijać i poznawać nowe rzeczy a będąc w jednym miejscu przez 30 lat mniej zmiennych mnie czeka. Dodatkowo tak jak zostało tu już napisane to jest to firma z "jednym" klientem co powoduje wiele ograniczeń i koncentrowanie się na jego potrzebach. IT to branża, gdzie jedyna stała to zmienność otoczenia i rozwój, zarówno technologii jak i narzędzi oraz środowisk.
Jeśli chodzi o Atenę to osoby, które zdecydują się dołączyć do zespołu muszą wiedzieć o tym, ze w chwili obecnej zmienił się w niej zarząd i to co czytać o Atenie może już niebawem być nieaktualne.Nie wiemy jaki nowy zarząd ma plan, bo to świeża sprawa. Ja osobiście cieszę się ,że tu pracuje, ale do emerytury tu nie zostanę. Jest to dobrze miejsce, na parę lat po to by później pójść dalej.Zwolnienie owszem były, ale sytuacja jest opanowana. Zwolnienia zawsze są ostatecznością więc pamiętajcie, aby nie patrzeć na nie jednoznacznie. Osobiście uważam, ze były one koniecznością, po to by za rok czy dwa nie zwolnić 2 razy więcej osób.
Atena to typowo polska firma, zarządzana ręcznie przez tego samego prezes od wielu lat. Mimo super atmosfery i godziwej pensji tak szybko jak awansujesz możesz polecieć w dół. Aktywność i zaangażowanie nie zostanie docenione a laury dla HRu to zupełna żenada. Ludzie świetni i kompetentni, ale skala odejść i zmian w firmie jest porażająca. A opinia o Atenie jako o integratorze na rynku bardzo słaba. Sporo nieudanych wdrożeń i zawalonych projektów. A metody zarządzania od lat te same ...
miałem okazję pracować w Atena przez dłuższy czas, rozwijać się, awansować, dobrze zarabiać i spełniać się zawodowo. Jestem pewien, że nie mógłbym tego osiągnąć bez wsparcia mojego bezpośredniego przełożonego, którego podejście było prozespołowe i dużym naciskiem na partnerstwo z klientami. Do kompletnego spełnienia brakowało wsparcia zarządu dla zadań, które były przed nami. Pracuje tam 500 osób i wierzę, że większość z nich jest zadowolona :) Ja zrezygnowałem, ponieważ dając więcej wymagałem więcej. Niestety to był jednostronny układ, w którym ja byłem poszkodowany.
Atena to dobra firma, z kompetentnymi i fajnymi ludźmi. Niestety zarządzanie typowo polskie. Za nic tu się ma lojalność i czasem wysokie kompetencje. Jeśli masz swoje zdanie inne i jedynie ,,słuszne'' wylatujesz. Częste zmiany na stanowiskach managerskich i w zarządzie pokazują swoje, a wazeliniarze też robią swoje :-). Firma dobra na start, ale potem warto odejść na swoje, albo do dojrzałych organizacji. Trochę przy tym zabawnie wyglądają corocznie otrzymywane laury za HR ;-).
kto pracuje w atenie i ateńskich sferach to wie, że pełno tam spadachroniarzy z hesti na których trzeba uważać bo to bardzo fałszywe charaktery, poza tym ludzie i klimat sprzyjają, zarobki pozostawiają wiele do życzenia - ja głównie dlatego przeskoczyłem gdzie indziej, dlatego czytając to, że teraz tak koszą koleżanki i kolegów cieszę się z tej decyzji, pozdrawiam Jolę o ile jeszcze pracuje
HEHE Atena to smieszna firma co zyje tylko z jednego klienta Ergo Hestii. Dają kasę to jest praca. Wiec trudno się dziwić, że prezes od czasu do czasu ma sraczkę i zwalnia. Tak w Atenie jest od lat a najlepszych już dawno nie ma. Ale przecież każdego da się zastąpić skończoną liczbą studentów ;-). To typowa Polska firma z polskim zarządzem i polskimi przyzwyczajeniami.
100 moze i nie ale 2 tygodnie temu 20 osób popłynęło...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Atena Usługi Informatyczne i Finansowe S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Atena Usługi Informatyczne i Finansowe S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Atena Usługi Informatyczne i Finansowe S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
