Opinie o Pool-Spa Sp. z o.o. w Gryfice

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy Pool-Spa Sp. z o.o.. Znajdziesz poniżej też opinie kandydatów do pracy w firmie Pool-Spa Sp. z o.o. o rekrutacji.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Pool-Spa Sp. z o.o. w Gryfice

Były pracownik

Jeśli ktoś chce pracować w (usunięte przez administratora) to jest to praca idealna dla niego. Ciągle nadgodziny (praca po 12h codziennie) i pomiatanie pracownikami. Wypłata wręcz śmieszna, normy które są ustalone by osiągnąć premie nie są do osiągnięcia, więc o premii można zapomnieć. Obiecują złote góry a nie potrafią nawet szanować pracownikow. Nie polecam! Najgorsza firma w której zdarzyło mi się pracować.

1
Nieznajomy
Były pracownik
@Były pracownik

Zgadzam się z tą opinią. (usunięte przez administratora)wykorzystują jak mogą i zmuszają do nadgodzin ponad normę za które nie płacą a jeszcze jak odmówi ktoś ucinają premię. Człowiek pracuje po 10 godzin a bierze marne grosze oprósz tego kierowniczka zmiany jest okropna i swoje prywatne humory przenosi na pracowników i od jej dnia zależy jak będzie wyglądała praca i ile jej będzie oraz jak długo będzie pracownik w pracy. A jeśli się odmówi tych chorych nadgodzin grozi brakiem premii, cięciem wypłaty i w zamian dokłada więcej obowiązków nie polecam!!!

Pytanie
 Pytanie

Czy zdarzają się nadgodziny w Pool-Spa Sp. z o.o.?

Pracownik
Pracownik
@To ja

Piszesz bzdury bo wcale tak nie jest,kasa się zgadza,premia jak najbardziej do zdobycia i to nie jedna.Wiadomo walisz (usunięte przez administratora) nie zarabiasz pozdrawiam

Pytanie
 Pytanie

Czy zdarzają się nadgodziny w Pool-Spa Sp. z o.o.?

anonim
Inne

To co napisałeś, to jak się ma do tego, co podają w ogłoszeniu na pracownika produkcji, gdzie pod koniec wyliczania zalet dodali, że to, co przede wszystkim oferują, to praca w zgranym zespole? Dlaczego tak oceniasz współpracowników?

Kk
Były pracownik
@anonim

Ludzi traktują po prostu jak (usunięte przez administratora) zmieniają grafiki jak chcą aby nie zarobić na nadgodzinach .Człowiek ciężko pracuje po 10h i jeszcze narzekają że mało się robi gdy my zrobimy nawet normę to dla nich wiecznie będzie mało Obiecują na przyjęciu do pracy panie z Kadr jakiej ty piękniej wypłaty nie weźmiesz a co do czego przychodzi wypłata i nie wiesz czy masz się za to napic czy płakać żal nic więcej A jak pójdziesz do kadr i zapytasz się czemu tak mało wypłaty to Panie z Kadr mydlą oczy że i tak na ich stronę wyjdzie i tak Ludzi jest masa zatrudnionych w szatni nie ma jak się przebierać Gdy człowiek wyjdzie zapalić na 5 minut to robią awantury i dają naganny trzyrazy kierownicy złapią cię na papierosie to od razu robisz wypad z pracy albo się mszczą na tobie Ogólnie nie polecam naprawdę popracowałem 5 miesięcy z wielkim stresem i obciążeniem nie polecam naprawę Robią z ludzi (usunięte przez administratora) wyśmiewają się i każą pracować pracować i tak na okrągło człowiek nie może nawet usiąść na 5 minut jak nie ma chwilowo pracy lub jest awaria to każą zamiatać lub wynosić (usunięte przez administratora) gdy my nawet nie mamy prawa tego robić wstyd i chańba dużo by tu jeszcze człowiek napisał ale nie będę więcej wypisywał swej opini

anonim Nowy wpis
Inne
@Kk

Nie ma wyznaczonej płatnej przerwy żeby pójść sobie zapalić? Chce aplikować na operatora produkcji ale wiadomo że człowiek nie robot i odpocząć chwile musi.A co z premiami bo w ogłoszeniu była informacja że są dwa rodzaje do zdobycia. Nie każdemu się udaje?

To ja Nowy wpis
Były pracownik
@anonim

Nie można iść zapalić kierownik cię złapie na papierosie to już lipa jest Masz tylko przez 10h jedną 30minutową przerwę i w tym czasie masz skorzystać z toalety zapalić papierosa i zjeść posiłek później po przerwie problem jest nawet z wyjściem do toalety a co dopiero mówić o papierosie Robisz jak robot 10 godzin i tyle w temacie a wypłaty 3 tyś zł wstyd i porażka premię nawet nie do zdobycia

Józia Nowy wpis
Inne
@To ja

Ale te 3 tys zł to jest netto czy brutto? Ale mnie interesuje jeszcze coś innego. Jak jest przerwa, to firma ma jakąś stołówkę, kantynę ze stołem i ze sprzętem agd dla pracowników na produkcji, czy trzeba jeść po kątach? Dla męża szukam informacji o tym.

Pracownik Nowy wpis
Pracownik
@To ja

Piszesz bzdury bo wcale tak nie jest,kasa się zgadza,premia jak najbardziej do zdobycia i to nie jedna.Wiadomo walisz (usunięte przez administratora) nie zarabiasz pozdrawiam

anonim
Inne

Wiecie coś o pracy tutaj jako asystentka biurowa? Sama praca jest w PL i napisali, ze firma rozbudowuje swoje struktury tutaj. Ale jest info, ze firma jest międzynarodowa. No i pracuje się w oddziela w PL, a czy jest tu możliwe, aby awansować, ale do działu w innym kraju? Znam na B2 angielski i niemiecki, to można po czacie dostać taką pracę? Są rekrutację wewnętrzne do różnych krajów?

Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Pool-Spa Sp. z o.o.?

Artur
Pracownik
 Rekomendacja
@Pytanie

Atmosfera w pracy jest taka jaką stworzą pracownicy na poszczególnych działach. Ja nie mam problemów w kontaktach z pracownikami i przełożonymi.

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda sprawa grafiku w Pool-Spa Sp. z o.o.. Czy pracodawca idzie na rękę?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Idzie się dogadać

Agata
Inne
@Pracownik

Super, czyli student problemu mieć nie będzie? Zlecenie jest możliwe? Bo raczej zależy mi na zleceniu szczerze mówiąc

Artur
Pracownik
@Pytanie

Tak bez problemu.

Robert
Inne
@Artur

Okej, ale umowa o pracę też jest dostępna, tak? Bo nie każdy chce pracować na śmieciówce

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak oceniasz przebieg rozmowy rekrutacyjnej w firmie Pool-Spa Sp. z o.o.? Jakich rad mógłbyś udzielić osobie, która rozważa skorzystanie z zaproszenia na spotkanie w tym miejscu? Czy poleciłbyś jej, a może odradził wykorzystanie szansy?
Były pracownik

Jeśli ktoś chce pracować w (usunięte przez administratora) to jest to praca idealna dla niego. Ciągle nadgodziny (praca po 12h codziennie) i pomiatanie pracownikami. Wypłata wręcz śmieszna, normy które są ustalone by osiągnąć premie nie są do osiągnięcia, więc o premii można zapomnieć. Obiecują złote góry a nie potrafią nawet szanować pracownikow. Nie polecam! Najgorsza firma w której zdarzyło mi się pracować.

1
Nieznajomy
Były pracownik
@Były pracownik

Zgadzam się z tą opinią. (usunięte przez administratora)wykorzystują jak mogą i zmuszają do nadgodzin ponad normę za które nie płacą a jeszcze jak odmówi ktoś ucinają premię. Człowiek pracuje po 10 godzin a bierze marne grosze oprósz tego kierowniczka zmiany jest okropna i swoje prywatne humory przenosi na pracowników i od jej dnia zależy jak będzie wyglądała praca i ile jej będzie oraz jak długo będzie pracownik w pracy. A jeśli się odmówi tych chorych nadgodzin grozi brakiem premii, cięciem wypłaty i w zamian dokłada więcej obowiązków nie polecam!!!

Pytanie
 Pytanie

Czy w Pool-Spa Sp. z o.o. zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?

DJ.BOBO
Były pracownik
@Pytanie

Bez zmian

Pracownik

Pracuje juz 10 lat. Praca jak najbardziej pozytywna. Wypłata zawsze na czas. Premia bez problemu do wyrobienia dla osób które przykładają się do obowiązków a nie stosują kombinarotyke aby pracy unikać. Jezeli chcesz pracować, nie kręcisz, mozna na Tobie polegać nie ma problemu z utrzymaniem się w Poolspa i z wynagrodzeniem. Duża liczba pracowników to osoby 40+ tak jak ja. Zdarzają się też 50+ wiec widać że można zagrzać miejsce w tej firmie. Jezeli pracujemy dłużej, nie pracujemy za darmo i tyle w temacie.

On

Porażka. Pracownikow maja za nic! W takich upałach karzą im pracować bez odpowiedniej klimatyzacji. Gonią do roboty po 12 godzin masakra Bezczelność!!!

Karolina
Inne
@On

Czy praca po 12 godzin o której wspominasz to standardowy model zmianowy w firmie Pool-Spa? Nie wiem czy chodziło Ci o to czy może o nadgodziny. Fajnie też gdybyś opisał, co miałeś na myśli z tym "gonieniem do roboty" - jak wyglądał ten przymus dłuższej pracy, o którym wspominasz?

nie On
@Karolina

Zapewne chodzi o ulubiony sposób wymuszania ciągłej pracy w nadgodzinach, czyli "zamiana kalendarza". Przykładowo, przez połowę sierpnia wszystkie, z góry zaplanowane, "nadgodziny" wpisano w harmonogram jako zamianę kalendarza za ostatnie dni września. Oczywiście we wrześniu okazało się, że żadnego wolnego nie ma. Podobnie w październiku: w soboty była "zamiana kalendarza" za 31 i 30 grudnia, poczym oczywiście okazało się, że jednak nic nie było odrobione, więc odpracowujemy w kolejne soboty. I tak do połowy grudnia A nie przyjdź w taką sobotę to nieobecność nieusprawiedliwiona, nagana, brak premii.

pracownik

Nędzne zarobki zwłaszcza jak za taki (usunięte przez administratora),nie dziwi ,,ze nikt tam nie chce pracowac i sie zwalniają.Nie polecam.

admin

Masz doświadczenie w pracy w firmie Pool-Spa Sp. z o.o. i wiesz jakie wymagania ma szef? Czekamy na Twoją opinię!

Zostaw merytoryczną opinię o Pool-Spa Sp. z o.o. - Gryfice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Pool-Spa Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii