Opinie o LEG-SANIT JAŻDŻYK, BUDZYŃSKI Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(56)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Byly pracownik

16.04.2026 13:26

Pracownik

Firma mentalnie utknela w PRL. Najnizsza krajowa na konto, reszte do ręki w gotówce. Jedyne szkolenie na jakie mozesz liczyc to szkolenie z BHP. Traktuja nowego pracownika jak ścierwo, poczawszy od zarzadu po pracowników ktorzy w wiekszosci to rodzina. Praca ciezka, zrzucaja na ciebie wszystko. Widac to z reszta po stazu nowych pracownikow ktorzy sie zmieniaja. Magazyn jeden wielki alkoholizm i handlowanie na lewo towarem typu palety czy plytki. Realnie proponuja 7000 brutto na start, powyzej krajowej do kieszeni. Zadnych prespektyw, zero nauki, ciagly stres za male pieniadze. Zdecydowanie odradzam, w okolicy wielu lepszych pracodawców niz ten (usunięte przez administratora) Zycze wszystkim aby nigdy nie poznali ludzi jak jeżyk kierownik co dłubie w nosie, zjada kozy a pozniej sie wita z toba ta reka albo wrożki zębuszki agnieszki

Pracownik

12.05.2026 16:23

Pracownik

Komentarze nie są usuwane jak widać, aczkolwiek patrząc jaka tutaj jałowa dyskusja została stworzona (wysoce prawdopodobne że przez jedną osobę) to aż szkoda że nie ma takiej możliwości. Te górnolotne słowa "wyzysk" , "stres", "wulgaryzmy" 😊. Patrząc że 3/4 kadry pracuje u nas spokojnie ponad 10 lat, to aż tak źle chyba nie może być prawda? Co jakiś czas oczywiście trafiają się takie jednostki które po opuszczeniu szeregów wypisują takie głupoty w internecie. Pełen podziw że ktoś ma na to czas i chęć. Łatwo obrażać pracodawcę w internecie, ale sam również mógłbym esej napisać na temat niektórych pracowników. Kończąc i tak przydługi wywód życzę ponownie wszystkiego dobrego wraz z prośbą, aby dać sobie spokój z takimi dyskusjami bo niewiele one wnoszą do naszej codzienności. Liczę się z tym że prośba pewnie będzie zignorowana ale spróbować nie zaszkodzi, jednocześnie mam nadzieję że osoby które przeglądają opinie pracodawców przed przyjściem na rozmowę wezmą pod uwagę zdanie obydwóch stron a nie tylko jednej 😊

Magazynier

12.05.2026 18:11

Pracownik

A jak zakończyło się u Pana J zgłoszenie na policję za (usunięte przez administratora)

Wywiadu udzielił/aPrzemysław Jażdżyk

15.09.2023 09:42

Czym zajmuje się Państwa firma?

Nasza firma od ponad 30 lat zajmuje się dystrybucją techniki sanitarnej oraz grzewczej, a od kilku lat także sprzedażą detaliczną dla klientów indywidualnych w salonach. Główna siedziba firmy mieści się w Warszawie, skąd dostarczamy towary do naszych partnerów handlowych. Mamy również oddziały w Piorunowie (okolice Błonia) oraz w Płocku.

Od kiedy działa Państwa firma?

Firma została założona w 1990 roku przeze mnie i mojego przyjaciela.

Magazynier

07.08.2025 00:20

Pracownik

Przemysław Jażdżyk opisujący się jako współzałożyciel firmy mówi o tym, że założył firmę wraz z przyjacielem w 1990r. Na ten moment ma on ok 35 lat. Firmę zakładał w żłobku? Wszystkie odpowiedzi są tak śmieszne?

Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?

Branża sanitarna i branża grzewcza w naszym kraju bardzo mocno się rozwijają. Pojawia się coraz więcej firm konkurencyjnych, co jednak nie wpływa w zbyt dużym stopniu na nasze działania. Zależy nam nie tylko na dobrej współpracy z naszymi dotychczasowymi kontrahentami, ale również na nawiązywaniu relacji z nowymi partnerami. Staramy się także obsługiwać coraz więcej inwestycji budowlanych i coraz mocniej wkraczamy w to otoczenie.

Jak wygląda struktura Państwa firmy?

Firma na ten moment składa się z trzech oddziałów. Zatrudniamy ponad 50 osób, z czego największą część stanowią pracownicy biurowi. Większość z zatrudnionych osób związana jest z nami od wielu lat. Jesteśmy z tego faktu bardzo zadowoleni, ponieważ dbamy o dobrą atmosferę w naszym otoczeniu.

Magazynier

07.08.2025 00:22

Inne

Ta dobra atmosfera to wyzwiska, groźby karalne i mobbing? Niestety ale w tej firmie to norma

Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?

Za proces rekrutacji odpowiadam ja lub mój wspólnik. Po wstępnym przejrzeniu CV zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów. Zależy nam na zatrudnieniu osób, które zwiążą się z nami na lata. W związku z tym, przy selekcji CV zwracamy uwagę na staż pracy w jednej firmie oraz doświadczenie kandydatów. Każde stanowisko wiąże się innymi kompetencjami, ale stałość i lojalność w pracy są dla nas najważniejsze.

Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?

Po nawiązaniu współpracy pracownik jest oprowadzony po firmie i magazynie, a następnie wstępnie szkolony z asortymentu, który oferujemy. W zależności od stanowiska organizujemy także inne szkolenia, na przykład z obsługi skanerów na magazynie lub przeprowadzania rozmów z klientami.

W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?

Jesteśmy w stałym kontakcie z pracownikami, niezależnie od tego, jakie stanowisko oni zajmują. Zawsze staramy się sprostać ich wymaganiom oraz potrzebom. Okresowo organizujemy szkolenia dotyczące naszego asortymentu, które najczęściej przeprowadzają przedstawiciele producentów, z którymi współpracujemy.

Magazynier

21.04.2025 22:59

Pracownik

Czy osoby pracujace na magazynie po 10 lat też się wliczaja w te szkolenia? Bardzo duża grupa pracownikow nigdy nie była na zadnym szkoleniu

Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w 2023 roku?

Zatrudniamy na stanowiskach, takich jak: przedstawiciel handlowy, pracownik biurowy, projektant, magazynier, kierowca. Oferty zamieszczamy na naszej stronie oraz na portalach ogłoszeniowych.

Jakie macie Państwo plany rozwojowe?

Firma cały czas się rozwija. Planujemy zatrudnić większą liczbę osób oraz poszerzyć naszą sieć dostaw na terenie Polski. W dużym stopniu będziemy kłaść nacisk na inwestycje budowlane oraz rozwój segmentu techniki grzewczej, na którą zapotrzebowanie w naszym kraju stale rośnie.