Nie przegap nowości o LEG-SANIT JAŻDŻYK, BUDZYŃSKI SPÓŁKA KOMANDYTOWA!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aPrzemysław Jażdżyk
15.09.2023 09:42
Czym zajmuje się Państwa firma?
Nasza firma od ponad 30 lat zajmuje się dystrybucją techniki sanitarnej oraz grzewczej, a od kilku lat także sprzedażą detaliczną dla klientów indywidualnych w salonach. Główna siedziba firmy mieści się w Warszawie, skąd dostarczamy towary do naszych partnerów handlowych. Mamy również oddziały w Piorunowie (okolice Błonia) oraz w Płocku.
Od kiedy działa Państwa firma?
Firma została założona w 1990 roku przeze mnie i mojego przyjaciela.
Magazynier
07.08.2025 00:20
Pracownik
Przemysław Jażdżyk opisujący się jako współzałożyciel firmy mówi o tym, że założył firmę wraz z przyjacielem w 1990r.
Na ten moment ma on ok 35 lat.
Firmę zakładał w żłobku?
Wszystkie odpowiedzi są tak śmieszne?
Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?
Branża sanitarna i branża grzewcza w naszym kraju bardzo mocno się rozwijają. Pojawia się coraz więcej firm konkurencyjnych, co jednak nie wpływa w zbyt dużym stopniu na nasze działania. Zależy nam nie tylko na dobrej współpracy z naszymi dotychczasowymi kontrahentami, ale również na nawiązywaniu relacji z nowymi partnerami. Staramy się także obsługiwać coraz więcej inwestycji budowlanych i coraz mocniej wkraczamy w to otoczenie.
Jak wygląda struktura Państwa firmy?
Firma na ten moment składa się z trzech oddziałów. Zatrudniamy ponad 50 osób, z czego największą część stanowią pracownicy biurowi. Większość z zatrudnionych osób związana jest z nami od wielu lat. Jesteśmy z tego faktu bardzo zadowoleni, ponieważ dbamy o dobrą atmosferę w naszym otoczeniu.
Magazynier
07.08.2025 00:22
Inne
Ta dobra atmosfera to wyzwiska, groźby karalne i mobbing?
Niestety ale w tej firmie to norma
Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?
Za proces rekrutacji odpowiadam ja lub mój wspólnik. Po wstępnym przejrzeniu CV zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną wybranych kandydatów. Zależy nam na zatrudnieniu osób, które zwiążą się z nami na lata. W związku z tym, przy selekcji CV zwracamy uwagę na staż pracy w jednej firmie oraz doświadczenie kandydatów. Każde stanowisko wiąże się innymi kompetencjami, ale stałość i lojalność w pracy są dla nas najważniejsze.
Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?
Po nawiązaniu współpracy pracownik jest oprowadzony po firmie i magazynie, a następnie wstępnie szkolony z asortymentu, który oferujemy. W zależności od stanowiska organizujemy także inne szkolenia, na przykład z obsługi skanerów na magazynie lub przeprowadzania rozmów z klientami.
W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?
Jesteśmy w stałym kontakcie z pracownikami, niezależnie od tego, jakie stanowisko oni zajmują. Zawsze staramy się sprostać ich wymaganiom oraz potrzebom. Okresowo organizujemy szkolenia dotyczące naszego asortymentu, które najczęściej przeprowadzają przedstawiciele producentów, z którymi współpracujemy.
Magazynier
21.04.2025 22:59
Pracownik
Czy osoby pracujace na magazynie po 10 lat też się wliczaja w te szkolenia?
Bardzo duża grupa pracownikow nigdy nie była na zadnym szkoleniu
Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w 2023 roku?
Zatrudniamy na stanowiskach, takich jak: przedstawiciel handlowy, pracownik biurowy, projektant, magazynier, kierowca. Oferty zamieszczamy na naszej stronie oraz na portalach ogłoszeniowych.
Jakie macie Państwo plany rozwojowe?
Firma cały czas się rozwija. Planujemy zatrudnić większą liczbę osób oraz poszerzyć naszą sieć dostaw na terenie Polski. W dużym stopniu będziemy kłaść nacisk na inwestycje budowlane oraz rozwój segmentu techniki grzewczej, na którą zapotrzebowanie w naszym kraju stale rośnie.
