Cześć, firma szukała blacharza samochodowego. Oczekiwali doświadczenia na podobnym stanowisku i staranności w pracy. Oferowali stabilną umowę o pracę, szkolenia oraz prywatną opiekę medyczną. Premia była zależna od wyników.
Jak wyglądały tu zarobki przy takim systemie premiowym? Czy rzeczywiście były szkolenia i możliwość rozwoju? Może ktoś się wypowie, jak traktowali ludzi i czy warto było tu pracować jako blacharz?
Dzień dobry, czy ktoś kiedyś pracował jako Mechanik / Elektromechanik za wynagrodzenie uzależnione od wyników? Wymagane było minimum 2 lata doświadczenia, a jednym z benefitów była prywatna opieka medyczna. Jak ocenialiście szkolenia i możliwość zdobycia nowych kwalifikacji? Firma oczekiwała też dużego zaangażowania – czy było to mocno kontrolowane?
Ktoś ma doświadczenia z pracy jako kierownik działu serwisu w tej firmie? Jak wyglądał naprawdę system premiowy i czy na coś szczególnie trzeba było uważać w tej roli?
W ogłoszeniu oczekiwali doświadczenia na stanowisku kierowniczym i znajomości procesów sprzedaży. Pisali o premiowaniu za wyniki, benefitach i szkoleniach. Wynagrodzenia nie podali.