Niezdrowa atmosfera pracy (niekiedy toksyczna). Wynagrodzenie bardzo nieadekwatne do wymaganej wiedzy i obowiązków
Kochani, jak rozumieć 'konkurencyjne wynagrodzenie', o którym piszą w ogłoszeniu na asystenta projektanta CAD? Czy to ogłoszenie ze strony jest w ogóle aktualne? Błagam, może ktoś wie.
Wynagrodzenie nieproporcjonalne małe w stosunku do ilości pracy - przymusowe niepłatne nadgodziny. Nieprzyjazna atmosfera pośpiechu i spięcia oraz wywyższanie się przez tych z wyższym stanowiskiem sprawia, że nie jest to atrakcyjna praca.
Nadgodziny nie są wynagradzane w jakiś inny sposób? Sugerujesz, że pracuje się na nich za darmo? Czy często się one zdarzają? Po dalszej części Twojej wypowiedzi wnioskuję, że trzeba być odpornym na stres chcąc podjąć się pracy w firmie?
Zgadzam się z Marcinem, za nadgodziny proponują dodatkowy urlop, którego i tak nie można wykorzystać ze względu na natłok pracy. Bezsensownej pracy - trzeba dodać - bo większość z niej wynika z kiepskiego zarządzania kierownictwa. Często faktycznie ma się poczucie, że pracuje się na darmo i za darmo
Twoim zdaniem praca w firmie Ics Industrial Combustion Systems Sp. z o.o. wygląda inaczej niż opisują internauci? Czekamy na Twój komentarz.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ics Industrial Combustion Systems Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ics Industrial Combustion Systems Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
