Dwóch Panów z brakiem szacunku dla pracownika, podstaw kultury i etyki we współpracy, kompetencji do zarządzania zespołem i ogromnymi problemami komunikacyjnymi pomiędzy sobą.
Strategia biura to zatrudnianie studentek (usunięte przez administratora). Benefitów pracowniczych brak, szkoleń dla pracowników brak, podwyżek brak, wyjazdów na budowy brak, możliwości na rozwój zawodowy brak. Umowa na najniższą krajową, reszta na czarno pod stołem żeby właściciel biura miał na egzotyczne wakacje. Brak lub bardzo słaba komunikacja pomiędzy pracownikami i szefostwem, wytykanie błędów i szukanie winnych jeśli takie się pojawią. Duża rotacja pracowników skutkująca tym, że każdy projekt przechodzi przez wiele osób i panuje chaos. W tym biurze pracując na maksymalnych obrotach zawsze będziesz za wolny i nigdy nie usłyszysz, że Inwestor jest zadowolony, zresztą samo zaangażowanie Panów w dostarczanie usług projektowych ich własnej firmy i sposób traktowania Inwestorów pozostawia bardzo wiele do życzenia. Szkoda nerwów i godności na to biuro.
