Byłem ostatnio na rozmowie w Gdyni. Poświęciłem łącznie prawie 6h na dojazd na spotkanie, które spokojnie można było odbyć przez telefon lub Skype. Spotkanie dotyczyło stanowiska RKS, polegało na 20 minutowym wykładzie o firmie, który był zbędny, ponieważ podchodząc poważnie do spotkania, zapoznałem się z informacjami o firmie i produktach min. z ich strony firmowej (dostałem nawet taką sugestię z działu HR firmy). Kolejna godzina to analizowanie mojego cv 15 lat wstecz, co było dziwne. Pan prowadzący spotkanie sprawiał wrażenie jakby zobaczył moje cv pierwszy raz na oczy i chciał je wspólnie ze mną przeanalizować. Dość szybko zaznaczył, że w grę wchodzi jeszcze jedno spotkanie ( czyli kolejne potencjalne 6h dojazdu i koszty z tym związane), ponieważ decyzję podejmie prezes firmy. Niestety dopiero na samym końcu usłyszałem, że w grę wchodzi TYLKO współpraca B2B, co każda szanująca siebie i drugiego człowieka firma powinna zaznaczać na etapie ogłoszenia rekrutacyjnego. Po spotkaniu został wielki niesmak. Braku profesjonalizmu Pana Dyrektora i kiepska polityka rekrutacyjna firmy. Dla mnie w tamtym momencie decyzja już została podjęta.
