Opinie Eco-Progres Ełk - 70 opinii - GoWork.pl

Opinie(70)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik 02

24.03.2023 17:35

Pracownik

Sytuacja ogólna na rynku nie jest ciekawa, a w firmie na żelaznej jest książkowy przykład złego zachowania wobec pracowników. Brak informacji o działaniach wobec nich. Dyrektor nie ma cywilnej odwagi zejść do ludzi porozmawiać i poinformować co będzie dalej , schowany jak kret w swojej norze podaje ludzi do przenoszenia na inny zakład. Osoby chodzące nawet po pół roku na L4 i to nie pierwszy raz zostają. Olecko naprawdę nie wie co się dzieje na tym zakładzie, jak traktowani są pracownicy. Kolesiostwo jest tutaj na porządku dziennym, jeśli ktoś potrafi dobrze przywazelinować to jest dobrym pracownikiem chodźby na rok pracy pół roku go nie było. Nie liczy się jak pracujesz tylko szybkość, przychodzące reklamacje na konkretne osoby (takie osoby są cenione i zostają). Papierosek co godzinę, kawa lub herbata co godzinę, stanie przy stole z wypiętym tyłkiem i plotkowanie - norma (takie osoby zostały) oczywiście nie o wszystkich mowa. Szkoda tylko ludzi, którzy pracowali i nie chodzili na zwolnienia okazali się gorsi niż Ci wyżej wymienieni. Przykre.

Pracownik xd

25.03.2023 07:39

Były pracownik

Niestety, takie są realia. Taki dyrektor zawsze się wybieli i uzasadni swoje postępowanie a ludzi mają za mało inteligentnych. Człowiek tylko nie rozumie, dlaczego skoro źle się dzieje, jest takie forum jak to i nikt z zarządzających tego nie czyta? Jak to wygląda od środka, to właśnie ten szary pracownik wie najlepiej. Nigdy nie było takiego zebrania, aby wyrazić swoje zdanie na temat tego, co jest nie tak, co zmienić, etc. - obie strony powinny przedstawić swoje ZA i PRZECIW. Niby wszystko się rozwija, niby świat pędzi a w takich przedsiębiorstwach zarządzanych przez ludzi którzy udają, że potrafią zarządzać jedynie słoma z ich butów wystaje. Dobra atmosfera pracy, którą powinno się tworzyć i szacunek przełożonego do pracownika ( i odwrotnie) - to już połowa sukcesu. Kolejna sprawa to sposób pracy. Każdy kto przychodzi do pracy chce zarobić. Nawet jeżeli ktoś przystanie na chwilę nie oznacza, że robi coś złego. Niestety, akord jest tak zrobiony, że każdy aby zarobić w miarę godnie, musi pracować ponad swoje siły. Wszystkiego dobrego wszystkim i wiary, że kiedyś zmieni się coś na lepsze ( zarówno w nas samych jak i w ludziach którzy nas otaczają ).