Opinie o Slovnaft Polska Kraków
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
11.06.2025 17:01
Asystent AI
Jest rekrutacja na stanowisko Customer Care Junior Specialist. Wynagrodzenie niestety nie zostało ujawnione, a umowa jest o pracę na pełen etat. Najważniejszym wymaganiem firmy jest wykształcenie wyższe – najlepiej ekonomiczne, inżynierskie albo prawnicze. Na plus na pewno rozbudowany program rozwoju i mentoring dla nowych pracowników.
Czy ktoś wie, jak w praktyce wygląda to szkolenie i czy wymagania nie są zbyt wygórowane jak na stanowisko juniorskie?
Nowy wpis
Historia, nie warta uwagi04.10.2021 12:36
Były pracownik
Firma już od dawna była pierwszą linią frontu dla studentów stawiających swoje kroki w karierze zawodowej. I to chyba tyle dobrego. Obecny zarząd, a w szczególności objęcie fotela prezesa przez panią M., która dotychczas sprawiała wrażenie koleżanki z pracy (pomimo oczywistej hierarchii), spowodował niemałe zamieszanie. Wieloletni pracownicy odeszli sami lub zostali zmuszeni do odejścia. M. bezwzględnie realizuje swoje cele. Ogólnie może to być szkoła życia dla rozwydrzonego młodego pokolenia, któremu się należy, ale problem pojawia się gdy do firmy trafia ktoś, kto naprawdę ma w sobie pokłady pokory. Taki, bezwzględnie zostanie wykorzystany i jeśli nie ucieknie sam zbyt szybko, jedynym co zdobędzie to spaczony pogląd na zarobki i rynek pracy.
Przychody i zysk Slovnaft Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
2539,1 mld
38,0 mld
2,9 mld
78,8 mln
1,6 mld
37,0 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
qwerty23.06.2021 10:36
Były pracownik
Na przestrzeni ostatniego roku niedługo po zmianie prezesa odeszło 5-6 osób - może więcej, w tym większość doświadczonych i docenianych pracowników. W całym krakowskim oddziale pracuje około 30 osób, więc procentowo skład pracowniczy bardzo się zmienił. To mówi samo za siebie.
anonymous20.04.2021 21:33
Były pracownik
Nie za bardzo rozumiem skąd takie niskie oceny tej firmy, mam wrażenie że dano mi pracować w innej ;). Fakt jest taki, że firma jest mała, więc szanse na ścieżkę kariery są ograniczone, ale można to zauważyć już pierwszego dnia pracy lub nawet po rozmowie kwalifikacyjnej (bynajmniej do takich wniosków nie dochodzi się po kilku latach). Czytając niektóre komentarze mam wrażenie, że osoby na wyższych stanowiskach powinni się zwolnić i ustąpić miejsce pracującym kilka lat aby zapewnić im ścieżkę kariery. Oczywiście nie wiem jak wygląda praca w całej firmie ale raczej nie wydaje mi się aby to szeregowi pracownicy dyktowali warunki i aby awans był uzależniony od lubienia/nielubienia zarządu. Jeśli wykazuje się zaangażowanie nieco wyższe niż wykonanie swoich podstawowych obowiązków i widoczna jest chęć działania jest się docenionym. Sam fakt pracy kilka lub kilkanaście lat nie jest czynnikiem wystarczającym do awansu czy zmiany raczej w żadnej firmie (to już nie te czasy :) ) Również nie uważam, że rotacja jest bardzo duża, po prostu mamy rynek pracownika i siedzibę w dużym mieście więc chyba normalnym jest ze pracownicy po kilku latach zmieniają pracę (szczególnie młodzi), nie odchodzą przecież po 3 miesiącach czy po pół roku.... Uważam że jest to bardzo fajne miejsce pracy, można się wiele nauczyć jeśli się tylko chce i iść dalej lub zostać. Tylko nie wymagajmy od firmy że dostaniemy awans za to że pracujemy w niej już x lat. A atmosfera, no cóż atmosferę tworzą ludzie, wg mnie było bardzo ok :)
Nowy wpis
Anonim18.05.2021 20:34
Były pracownik
Zgadzam się z Tobą Mizuno.
Anonim14.10.2020 22:19
Były pracownik
Panuje dziwna hierarchia, jest mnóstwo niepisanych zasad utworzonych przez szeregowych pracowników, których nawet menadżerowie się boją. Nie ma szansy na awans, płaca jest zaniżona w stosunku do odpowiedzialności i obowiązków. Ogólna atmosfera bardzo nieprzyjemna, ciężka, wyczuwalny podział na grupy. W ostatnim czasie spora część pracowników odeszła.
Mizuno13.03.2021 08:33
Były pracownik
@Dawid, nie ma żadnej ścieżki kariery ze względu na wielkość firmy. Chyba, że przychodzisz na staż (tzw. growww) to "awansujesz" na specjalistę. Jeżeli działy mają po 4-6 osób to wiesz... możesz być np. księgową przez 10 lat. Najgorsze co można zrobić to się zasiedzieć w tej firmie i nie mieć okna na świat. Inne firmy wypadają dużo lepiej. Rotacja jest bardzo duża.
Anonim17.03.2021 18:39
Były pracownik
O awans bardzo trudno. Może zmiana stanowiska, ale musisz być lubiany i szanowany przez prezesa i menadżerów, bo bez tego to tylko zostaje zwykły specjalista, a potem starszy specjalista jak popracujesz. A hierarchia jest dziwna z tego względu, że szeregowi pracownicy tam mają więcej do powiedzenia niekiedy niż szefostwo. I trzeba uważać komu i co się mówi, bo człowiek człowiekowi wilkiem.
Doradca12.10.2020 18:51
Były pracownik
Liczba osób, które odeszły z tej firmy w przeciągu kilkunastu miesięcy nie świadczy o niej dobrze. Młode osoby też nie zabawiają tu długo i trudno się im dziwić. Struktura firmy jest bardzo zbita, więc na awans nie ma co liczyć. Wynagrodzenia specjalistów poniżej rynkowej. Praca w biurze powtarzalna, na pewno nie należąca do "ambitnych". Jest wiele ciekawszych opcji w tej branży w Krakowie.
JA09.01.2014 09:42
Inne
Ile podstawy (netto) ma przedstawiciel handlowy w Slovnaft? Jakie auta (z gps?), jakie targety (realne do realizacji?)? Jakie narzędzia pracy?
14.11.2013 20:50
profi
Przebieg rekrutacji
Miło było znaleźć się po drugiej stronie i muszę przyznać, że rozmowa była bardzo profesjonalna i konkretna, nie było marnowania czasu na rozmowy o niczym. Ja feedback dostałam.
Pytania
Pytania były łatwiejsze i trudniejsze, i wcale pytanie o to, czym się będę zajmowała za 5 lat nie jest tendencyjne.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
10.10.2013 13:26
kaja
Przebieg rekrutacji
Moim zdaniem rozmowa średnio profesjonalna, nie dostałam nawet zaproszenia mailowego potwierdzającego rozmowę (uważam to za standard zwłaszcza gdy ktoś nie siedzi przy biurku i nie może w danym momencie zanotować adresu i nazwiska rozmówcy). czekałam 10 minut w biurze na rozmówczynię i nie zaproponowano mi nawet szklanki wody. Pani - niezbyt uprzejma obiecała przesłać feedback do końca zeszłego tygodnia - nadal go nie mam - nieprofesjonalne...
Pytania
Rozmówczyni mało sympatyczna, pytania od tendencyjnych (gdzie się widzisz za 5 lat - odpowiedź modelowa jako członek waszej prężnie rozwijającej się firmy ) po dziwne (kapitał poprzedniego pracodawcy (pytanie nic nie wnoszące w proces na stanowisko w dziale personalnym). Ciągłe przerywanie wypowiedzi, pretensjonalny ton.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
Zostaw merytoryczną opinię o Slovnaft Polska S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Slovnaft Polska S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
14500 - 17000 PLN brutto / miesiąc