Opinie o Instytut Centrum Zdrowia Matki Polki Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(209)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Depresja

27.07.2020 11:41

Były pracownik

Pracowałam tam kilka lat, bo mamiono mnie wizją przejścia ze stanowiska na stanowisko, co także wiązało się z wyższym wynagrodzeniem, wyższym statusem zawodowym. ICZMP jest miejscem, o którym powinen powstać jakiś reportaż. Nepotyzm, prywata realizowana w trakcie godzin pracy w instytucie z wykorzystaniem materiałów instytutu, sprzętu; kurczowe trzymanie się stołka przez zasiedzenie. Przepychanie miernot na wyższe stanowiska, wyższe stopnie naukowe. Jeśli nie masz tam znajomości nic nie uda Ci się osiągnąć. Argumentowanie zasadności decyzji-bo tak, bo komuś się tak podoba. (usunięte przez administratora)Brak podstawowego wyposażenia, brak możliwości uzyskania podwyżki, bo są widełki dla każdego stanowiska, więc nawet jeśli robisz wszystko perfekcyjnie, starasz się, wychodzisz z inicjatywą-nikt tego nie doceni. Są tam osoby, które powinny być takie sprawdzone pod kątem autoplagiatu, ponieważ piszą te same prace naukowe od lat, redagując wcześniejsze wersje- #naukawpolsce. Osobiście sprawdziłabym także wiedzę niektórych autorów, dotyczących "ich" prac naukowych, publikowanych w czasopismach naukowych, ponieważ często są one kolesiowo dopisywane do takowych. Skupisko kilku naprawdę zdolnych lekarzy, diagnostów, specjalisyów wraz z cała masą miernot, średniaków, osób zbędnych w tym miejscu, które robią tylko frekwencję. To miejsce to koszmar, zły sen, kilkudziesięcioletnie meble, smród i marne pensje. Jakiekolwiek projekty, granty, dofinansowania, które dostaje to miejsce, powinny zostać skontrolowane, bo to co się dzieje "na zapleczu" takich właśnie, jest już nawet nie zabawne, a przerażające. Marnowane pieniądze i potencjał. Projekty uzyskiwane tylko po to, aby zatrudnić w nich swoich "ziomków" i zapłacić im pieniądze za nic nie robienie. Nakupienie zbędnych sprzętów, odczynników chemiczno-laboratoryjnych. Brak kontroli pracowników pod kątem faktycznego czasu przebywania na terenie Instytutu, brak kontroli tego, czym się faktycznie w tej pracy zajmują. ZGROZA. to jest Instytut Badawczy o prawie najwyższej klasie? śmiech! Niech się ktoś przyjrzy temu tonącemu w długach kolosowi, na JEDNEJ glinianej nodze. Stawki dla pracowników z poziomu rejstracji, czy serwisu techniczego-poniżej średniej krajowej, także ciekawe..

And70

06.05.2020 12:09

Inne

Stanowczo odradzam myślenie o zatrudnieniu się w ICZMP. Sposób zarządzania, niezależnie od działu nie ma żadnych cech profesjonalizmu. Strach, niedecyzyjność, brak kultury: zarówno pracy jak i osobistej. Opinie przytoczone wcześniej dotyczą konkretnych działów. Niestety ich złe działania sprowadza się do sposobu zarządzania przez głównego dyrektora. Człowiek, który mimo profesorskiego tytułu zasługuje na zainteresowanie prokuratury. Mobbing w najczystszej postaci. Wulgarne odnoszenie się do pracowników, przekonanie o swojej nieomylności i jednocześnie zmienianie zdania co drugi dzień. Zwolnienia w każdym dziale (czy to medycznym czy w administracji) są na porządku dziennym. Kadra kierownicza rzadko pracuje dłużej niż rok, a o niezadowoleniu szefa dowiaduje się głównie z ogłoszeń o pracy: coś się dyrektorowi nie spodoba, każe szukać nowej osoby na stanowisko. O dyrektorze Matki Polki można by napisać dużo, ale ten portal to niewłaściwe miejsce. Jeśli jednak chcecie zachować zdrowie i godność to nie myślcie o pracy tam, dopóki nie zmieni się dyrektor.

Nick

15.05.2020 15:13

Inne

Niestety potwierdzam co napisałeś. Szkoda, że tak konstruktywnych opinii na temat pracy w ICZMP nie było tutaj wcześniej, zanim podjęłam decyzję o rezygnacji z poprzedniej pracy. Na pewno dałoby mi do myślenia czy warto zmieniać. Traktowanie ludzi jak marionetki, zmiany decyzji z powodu widzimisię, nieracjonalne polecenia służbowe do wykonania pracy która w danym momencie nie ma najmniejszego sensu (argument pozostałych członków dyrekcji: profesor tak chce. Niezwykle "profesjonalny" argument, który może niemyślącej sekretarce wystarczy, ale nie specjaliście, kierownikowi czy osobie zarządzającej pracą działu). Nikt się tam nie angażuje dłużej niż 2-3 miesiące jak pozna to miejsce, brak atmosfery pracy i zespołu, chaos decyzji, brak fachowców. Zero jakiegokolwiek zarządzania, ale dużo procedur i "radość" miernych wiernych przestraszonych pracowników, że się robi zgodnie z przepisami (np praca kadr i ich regulaminów, włącznie z parodią oceny pracownika).

Ewa

03.06.2019 21:23

Inne

Wiązałam z tym miejscem duże nadzieje na ciekawą, rozwojową i stałą pracę w Dziale Sprzedaży Usług Medycznych i Statystyki. Niestety zawiodłam się okrutnie. Do moich głównych zadań należało koordynowanie Pakietu Onkologicznego. Absolutny brak jakiejkolwiek organizacji, ciągłe zmiany, przerzucanie z miejsca na miejsce, brak dokładnego wdrożenia w obowiązki, a oczekiwania niewspółmierne do warunków pracy. Do bardzo wielu rzeczy musiałam dojść sama metodą prób i błędów, ponieważ nikt nie potrafił niczego dokładnie wytłumaczyć. Pani Kierownik Działu - niestety z przykrością stwierdzam, że pomimo ogromnej wiedzy merytorycznej na zajmowanym stanowisku, kompletnie nie potrafi tej wiedzy przekazać nowym pracownikom w sposób jasny, przejrzysty i klarowny. Bardzo duża rotacja pracowników na moim stanowisku. Brak poszanowania podstawowych praw pracownika do informacji, tj. brak komunikacji, informacji o przeniesieniu z Działu do Działu, po prostu pewnego dnia dzwoni Pani z Kadr i zaprasza na podpisanie aneksu do umowy, a człowiek gdzieś pocztą pantoflową się dowiaduje, że zostaje przeniesiony, natomiast od Kierownika nie dostaje żadnej konkretnej informacji, raczej zdawkowe "wiecie, że od poniedziałku jesteście tu i tu...". Uważam, że szacunek do pracownika, do człowieka wymaga poproszenia go na rozmowę w cztery oczy i wyjaśnienie zaistniałej sytuacji. Niestety tutaj tego zabrakło. Pani Kasia z Działu Kadr przemiła, pomocna, złota kobieta. Panie z innych Działów także, Panie pielęgniarki, Sekretarki wspaniałe kobiety. Jedyną osobą w tym miejscu, która ma konkretny pomysł na organizację pracy i sposób funkcjonowania tego miejsca, oraz która potrafi porozmawiać z pracownikiem jest Pani Dyrektor ds Lecznictwa. Niestety po dwóch miesiącach pracy mój stan zdrowia pogorszył się na tyle, że nie mogłam przez kolejny miesiąc kontynuować pracy. Bardzo przykre jest to, że szukano nowego pracownika na moje miejsce w momencie kiedy jeszcze pracowałam (pod koniec drugiego miesiąca zostało opublikowane ogłoszenie), a nie dostałam bynajmniej żadnej informacji zwrotnej, że po okresie próbnym nie będzie ze mną kontynuowany stosunek pracy. Po upływie trzech miesięcy okresu próbnego także nie dostałam żadnej informacji zwrotnej czy kontynuujemy współpracę czy też nie i ewentualnie dlaczego nie. Absolutnie nic. Jest to bardzo przykre, ponieważ pracowałam w wielu firmach, wielu branżach, od małych firm po ogromne korporacje, ale jeszcze w żadnym miejscu jakie znam pracownik tak niewiele znaczył jak tutaj. Bardzo serdecznie odradzam podejmowanie współpracy z Działem Sprzedaży Usług Medycznych i Statystyki. Jak jest w innych Działach niestety nie wiem, być może lepiej. Mam nadzieję, że moja opinia da do myślenia kadrze zarządzającej, że coś dzieje się nie tak i być może będzie to impuls do wprowadzenia pewnych zmian organizacyjnych.

Kot

29.06.2019 19:34

Inne

Niestety trudno się z Tobą nie zgodzić. Praca dla wytrwałych i odpornych psychicznie,lub./i bardzo zdeterminowanych. Atmosfera w dziale nieprzyjemna, nie ma co ukrywać. Komunikacja z pracownikiem mierna. Ja w sumie też odradzam pracę w tym dziale.