Warto pracować w takim miejscu,bo ta praca bardzo uszlachetnia.Oczywiście nie dla każdego jest ta praca i wcale nie chodzi o pieniądze
W pracy chodzi o wymianę, tj. w zamian za sumienną pracę należy się godziwe wynagrodzenie. Oczywiście, można się poświęcić podopiecznym i pracować pro bono, ale to wtedy już nie jest praca, tylko wolontariat. Twój wpis za to daje do myślenia, że może jednak z tą godziwą płacą nie do końca jest tak?
Praca to praca, a wolontariat to wolontariat. Współpracujemy z 20 wolontariuszami, którzy poświęcają swój czas Mieszkankom, a pracownicy za swoją pracę otrzymują "godziwe wynagrodzenie", takie na jakie pozwala sytuacja finansowa i budżet, zgodnie z zajmowanym stanowiskiem, wykształceniem i stażem pracy. Oczywiście nie takie jak w korporacji. A "Frani" zapewne chodziło o to, że oprócz pieniędzy jest coś czego nie da się przeliczyć na pieniądze i nie każdy się do tej pracy nadaje.
O co chodziło Frani, wie tylko ona sama :) A czy można liczyć tutaj na informację, na jakie zarobki opiekunki pozwala budżet i sytuacja finansowa Domu? Takie dane znacznie skracają podejmowanie decyzji, czy warto czekać na ogłoszenie z pracą, czy rozglądać się jednak gdzie indziej :)
Płaca opiekunki na dzień dzisiejszy w zależności od stażu i kwalifikacji brutto 4250 do 4900.
650 zł brutto to max? Czyli ktoś bez doświadczenia zgarnie raczej ok 4250 zł a osoba nawet z dziesięcioletnim 4900 zł? jak to jest liczone? Ja jestem w tym pierwszym przypadku dlatego sprawdzam jakie są dalsze perspektywy na rozwój
P. Igo w ogóle nie powinnam odpisywać na to co Pani pisze, ale odpisze. Co za bzdury Pani wypisuje i w ogóle o co Pani chodzi? Są określone wymogi na określone stanowiska i regulamin wynagradzania i stąd się to wszystko bierze. Pozdrawiam
Do tego regulaminu będzie można mieć wgląd dopiero na rozmowie? Również chciałabym poznać szczegóły przed tym nim bym się na nią wybrała by nie zabierać ewentualnego czasu sobie jak i osobom przyjmującym. Pani wyżej pisała o rozwoju, jaki występuje?
Ja nie widzę ogłoszenia na stronie lecz w postaci oferty w sieci. fakt faktem jak to jest z umowa w końcu? Czy jej forma będzie dowolna? I czy są tu może pracujące Opiekunki? Czy warto byłoby starać się o zatrudnienie?
Nie bardzo wiem na jakie ogłoszenie jest to co powyżej napisane. W DPS w Poraju są zatrudnione opiekunki na umowę o pracę. W tej chwili są 3 osoby oczekujące na to stanowisko. Pozdrawiam również anonimowo.
Witam, czy to oznacza, że nie ma sensu już teraz aplikować, ponieważ są trzy osoby w kolejce? co z aplikowaniem „na zapas”? czy można się zgłosić już teraz i dostane się informację przed kolejnymi naborami?
Jak najbardziej można złożyć CV, ale "pierszeństwo" mają Panie, które obecnie są na etacie pokojowe a zdobyły kwalifikacje opiekuna. Są już w pewnym sensie "sprawdzone"... Pozdrawiam i życzę dobrego dnia.
Te etatu pokojowych też staną się wolne w najbliższym czasie? zastanawiam się gdzie szukać tych konkretnych ofert, bo może skorzystam z ogłoszenia. Jakie mogą być wytyczne co do kandydatki?
Jeżeli jest Pani zainteresowana pracą w naszym Domu to proponuję spotkanie, przedłożenie dokumentów - przynajmniej CV. Trudno udzielać konkretnej odpowiedzi na prawie anonimowy wpis. Ogłoszenia o pracy zwykle znajdują się w Urzędach Pracy, czy na innych portalach. My jednak ostatnio nie składaliśmy oferty na etat pokojowych, czy opiekunek, gdyż bez ofert zgłaszją się osoby. Jeżeli Panią interesują "wytyczne" na etat pokojowych to napewno umiejętność sprzątania, pracy w zespole, empatia, odporność na stres. Poza tym Wytyczne ogólne to Przestrzeganie ustalonego czasu pracy i wykorzystać go w sposób jak najbardziej efektywny. Dążenie do uzyskania w pracy jak najlepszych wyników i przejawianie w tym odpowiednią inicjatywę (nawet w sprzątaniu). Przestrzegnie Regulaminu Pracy i ustalonego w DPS porządku pracy. Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych. Dbanie o dobro DPS, Przestrzeganie tajemnicy zawodowej i tajemnicy pracodawcy, w szczególności przepisów dotyczących ochrony dóbr osobistych pracowników i mieszkanek Domu. Dbanioe o taktowne i życzliwe traktowanie mieszkanek Domu i poszanowanie ich godności. Wykazywanie koleżeńskiego stosunku do współpracowników oraz chętne i życzliwe dzielenir się z nimi nabytymi doświadczeniami i umiejętnościami dotyczącymi pracy. Stałe podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych i doskonalenie się w wykonywaniu powierzonych zadań poprzez udział w szkoleniach. A szczegółowy zakres obowiązków to między innymi 1. Utrzymanie w należytej czystości pokoi Mieszkanek oraz znajdujących się tam sprzętów, mebli. 2. Utrzymanie w czystości innych pomieszczeń Domu: łazienek, korytarzy itp. 3. Pomoc opiekunkom w niektórych czynnościach (toaleta, karmienie). Pokojowa jest zobowiązana także do współpracy z pozostałym personelem działu opiekuńczo-terapeutycznego . To tak w skrócie
Witam, interesuje mnie zatrudnienie jako pokojowa. widziałam, że także tutaj wspominano o tej funkcji. jakie wychodzą finalne zarobki ze wszystkimi dodatkami? Czy warto aplikować?
witam. jest tu dostępna oferta pracy dla pomocy kuchennej. Widać, że to 12stki. Zastanawiam się jak konkretnie wynagrodzenie może być podczas nich liczone. Jest to stała podstawa czy jednak przypada coś jeszcze? jakieś dodatki?
Witam, nie mogłam odszukać ogłoszenia dla Opiekunki w sieci ale właśnie z treści wypowiedzi dowiedziałam się, że przysługuje umowa o prace. czy poprzedza ją jakiś okres próbny? jeśli tak to jakie warunki mu towarzyszą i kiedy dochodzi do podpisania umowy na czas nieokreślony?
Nie ogłaszalismy naboru na etat opiekunki. Jeśli chodzi o umowę to zawsze najpierw zatrudniamy na okres próbny max 3 miesiące, następnie na czas okewślony zgonie z kodeksem pracy i dopiero na czas nieokrelony. Czasem zatrudniamy na zastępstwo po okresie próbnym o czym pracownik przed przyjęciem jest informowany i oczywiście jak wyrazi na to zgodę.
Dzień dobry. jakie są dalsze warianty względem opiekunek po zawarciu wspomnianej umowy o zastępstwo? Jeśli będzie ona trwać przypuszczalne pól roku to po jej zakończeniu będzie istniała możliwość na wydzielenie dodatkowej funkcji dla opiekunki czy raczej wszystko jest obsadzone i ciężko o stała pracę?
Trudno powiedzieć. Może się zdarzyć, że trzba tej osobie podziekować a może pojawić się nowa potrzeba.
Ja nie widzę ogłoszenia na stronie lecz w postaci oferty w sieci. fakt faktem jak to jest z umowa w końcu? Czy jej forma będzie dowolna? I czy są tu może pracujące Opiekunki? Czy warto byłoby starać się o zatrudnienie?
Nie bardzo wiem na jakie ogłoszenie jest to co powyżej napisane. W DPS w Poraju są zatrudnione opiekunki na umowę o pracę. W tej chwili są 3 osoby oczekujące na to stanowisko. Pozdrawiam również anonimowo.
Witam, czy to oznacza, że nie ma sensu już teraz aplikować, ponieważ są trzy osoby w kolejce? co z aplikowaniem „na zapas”? czy można się zgłosić już teraz i dostane się informację przed kolejnymi naborami?
Jak najbardziej można złożyć CV, ale "pierszeństwo" mają Panie, które obecnie są na etacie pokojowe a zdobyły kwalifikacje opiekuna. Są już w pewnym sensie "sprawdzone"... Pozdrawiam i życzę dobrego dnia.
Te etatu pokojowych też staną się wolne w najbliższym czasie? zastanawiam się gdzie szukać tych konkretnych ofert, bo może skorzystam z ogłoszenia. Jakie mogą być wytyczne co do kandydatki?
Jeżeli jest Pani zainteresowana pracą w naszym Domu to proponuję spotkanie, przedłożenie dokumentów - przynajmniej CV. Trudno udzielać konkretnej odpowiedzi na prawie anonimowy wpis. Ogłoszenia o pracy zwykle znajdują się w Urzędach Pracy, czy na innych portalach. My jednak ostatnio nie składaliśmy oferty na etat pokojowych, czy opiekunek, gdyż bez ofert zgłaszją się osoby. Jeżeli Panią interesują "wytyczne" na etat pokojowych to napewno umiejętność sprzątania, pracy w zespole, empatia, odporność na stres. Poza tym Wytyczne ogólne to Przestrzeganie ustalonego czasu pracy i wykorzystać go w sposób jak najbardziej efektywny. Dążenie do uzyskania w pracy jak najlepszych wyników i przejawianie w tym odpowiednią inicjatywę (nawet w sprzątaniu). Przestrzegnie Regulaminu Pracy i ustalonego w DPS porządku pracy. Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych. Dbanie o dobro DPS, Przestrzeganie tajemnicy zawodowej i tajemnicy pracodawcy, w szczególności przepisów dotyczących ochrony dóbr osobistych pracowników i mieszkanek Domu. Dbanioe o taktowne i życzliwe traktowanie mieszkanek Domu i poszanowanie ich godności. Wykazywanie koleżeńskiego stosunku do współpracowników oraz chętne i życzliwe dzielenir się z nimi nabytymi doświadczeniami i umiejętnościami dotyczącymi pracy. Stałe podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych i doskonalenie się w wykonywaniu powierzonych zadań poprzez udział w szkoleniach. A szczegółowy zakres obowiązków to między innymi 1. Utrzymanie w należytej czystości pokoi Mieszkanek oraz znajdujących się tam sprzętów, mebli. 2. Utrzymanie w czystości innych pomieszczeń Domu: łazienek, korytarzy itp. 3. Pomoc opiekunkom w niektórych czynnościach (toaleta, karmienie). Pokojowa jest zobowiązana także do współpracy z pozostałym personelem działu opiekuńczo-terapeutycznego . To tak w skrócie
![logo firmy](http://www.gowork.pl/media/cache/company_logo_profile_square_80/uploads/company_profile_image/8/f/7/8f7594deadacbaf527b57f8c627258f5.png)
Witam, bardzo proszę o opis warunków pracy pielęgniarek. widzę, że od dawna nie było tu publikowanej żadnej opinii. czy po nowym roku doszło do jakichś zmian warunków? czy stawki uległy przekształceniu? Ile teraz może być proponowane pielęgniarce z 6-ścioletnim doświadczeniem w zawodzie? Czy staż pracy będzie wpływał na te kwotę? jedyne co zostało napisane w ofercie to fakt, że dom zatrudni pielęgniarkę na UoP lub UZ nie znam szczegółów
A ja wam powiem jedno każdy ale to każdy dps to (usunięte przez administratora)jak można wypracowana emeryturę czy rentę przelewać ba ich konto nie mogę tego pojac to ile za miesiąc kosztuje uczymanie tutaj chodzi o wypłaty dla pracowników a nie o podopiecznych a reszta to co z tą kasą ktoś będzie se wyliczał jak dziecku kiedy i ile dać a rodzina zostaję beż grosza i jeszcze dopłacać musi bo pracow ikom wiecznie mało kasy a już raj mają jak osoba jest niekumata żyć nieumierac wtedy i jeszcze w żywe oczy kłamać ze nic się niedzieje jest ok bardzodobra opieka to tylko wtedy jest jak rodzina widzi a jak nie to każdy to (usunięte przez administratora)niestety taka jest owas prawda
Warto pracować w takim miejscu,bo ta praca bardzo uszlachetnia.Oczywiście nie dla każdego jest ta praca i wcale nie chodzi o pieniądze
W pracy chodzi o wymianę, tj. w zamian za sumienną pracę należy się godziwe wynagrodzenie. Oczywiście, można się poświęcić podopiecznym i pracować pro bono, ale to wtedy już nie jest praca, tylko wolontariat. Twój wpis za to daje do myślenia, że może jednak z tą godziwą płacą nie do końca jest tak?
Praca to praca, a wolontariat to wolontariat. Współpracujemy z 20 wolontariuszami, którzy poświęcają swój czas Mieszkankom, a pracownicy za swoją pracę otrzymują "godziwe wynagrodzenie", takie na jakie pozwala sytuacja finansowa i budżet, zgodnie z zajmowanym stanowiskiem, wykształceniem i stażem pracy. Oczywiście nie takie jak w korporacji. A "Frani" zapewne chodziło o to, że oprócz pieniędzy jest coś czego nie da się przeliczyć na pieniądze i nie każdy się do tej pracy nadaje.
O co chodziło Frani, wie tylko ona sama :) A czy można liczyć tutaj na informację, na jakie zarobki opiekunki pozwala budżet i sytuacja finansowa Domu? Takie dane znacznie skracają podejmowanie decyzji, czy warto czekać na ogłoszenie z pracą, czy rozglądać się jednak gdzie indziej :)
Płaca opiekunki na dzień dzisiejszy w zależności od stażu i kwalifikacji brutto 4250 do 4900.
650 zł brutto to max? Czyli ktoś bez doświadczenia zgarnie raczej ok 4250 zł a osoba nawet z dziesięcioletnim 4900 zł? jak to jest liczone? Ja jestem w tym pierwszym przypadku dlatego sprawdzam jakie są dalsze perspektywy na rozwój
P. Igo w ogóle nie powinnam odpisywać na to co Pani pisze, ale odpisze. Co za bzdury Pani wypisuje i w ogóle o co Pani chodzi? Są określone wymogi na określone stanowiska i regulamin wynagradzania i stąd się to wszystko bierze. Pozdrawiam
Do tego regulaminu będzie można mieć wgląd dopiero na rozmowie? Również chciałabym poznać szczegóły przed tym nim bym się na nią wybrała by nie zabierać ewentualnego czasu sobie jak i osobom przyjmującym. Pani wyżej pisała o rozwoju, jaki występuje?
Jakieś są wolne stanowiska pracy w DPS oprócz opiekunek na dany moment, skoro jest komplet na to stanowisko? Na stronie Domu Pomocy nie widzę żadnych ogłoszeń. Czy jest jakieś stanowisko, na które przyjmują bez doświadczenia?
Czy chodzi o wolne stanowiska na dany moment? Jeśli tak to wolnych etatów w tej chwili nie ma na żadne stanowisko. Z pytania wynika, że intereuje Panią jakie są stanowiska w DPS. Mogłabym wpisać cały schemat organizacyjny ale prościej będzie, gdy Pani zadzwoni, powie jakie ma Pani wykształcenie, przedłoży swoje CV. Podaje maila biuro@dpsporajalbertynki.pl tel. 34/31-45-018. Nie na każde stanowisko trzeba mieć doświadczenie. Ważna jest chęć do pracy, a potem solidna praca.
Interesuje mnie praca jako pracownik domu pomocy społecznej. Akurat dom ten szuka takiej osoby i chcę aplikować. Nie napisano niczego w ogłoszeniu. Jaka forma umowy? Jakie zarobki?. Czy w zakres obowiązków wchodzi też noszenie posiłków do będących w tym domu czy same prace na kuchni?
Nie ogłaszalismy rektutacji na stanowisko kucharza. Pewnie o inny DPS chodzi. Może stanowisko się zwolni ale jeszcze nie teraz. Zapraszam do kontaktu telefonicznego dane www.dpsporaj.albertynki.pl. Pozdrawiam
Dzień dobry, czy y możliwość zatrudnienia na stanowisko opiekuna medycznego?
Szczęść Boże. Niestety w tym momencie mamy zajęte etaty opiekunów. Można złożyć CV ale jak na razie nie zanosi się na zwolnienie etatu, 3 Panie są w kolejce. Pozdrawiam
Poszukuję zatrudnienia na Opiekun Medyczny. Dom Pomocy Społecznej Dla Dorosłych Im. Św. Brata Alberta Prowadzony Przez Zgromadzenie Sióstr Albertynek oferuje taką pracę. Czy zdarza się zmiana formy zatrudnienia w późniejszym czasie?
Zdarza się że osoby zatrudnione na innym stanowisku po zdobyciu wykształcenia w zawodzie są zatrudnione jako opiekunki
Widzę że akutalnie szukają ratownika medycznego ;)) Czy ktoś z pracownikow poradzi mi cos na temat rekrutacji? :D Patrza na doswiadczenie, czy rozmowa gra główna role?
Tutaj chyba takiego stanowiska to nie ma? Może się pomyliła... To tak dla jasności jakie wszystkie są tutaj do obsadzenia?
Słuszna uwaga. Tutaj takiego stanowiska nie ma. Jest stanowisko opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej i opiekun medyczny. Nie ma wolnych etatów. Pozdrawiam
Podobno była praca na to stanowisko ale jakoś ciężko mi znaleźć jakiekolwiek ogłoszenie na ten temat
A personel pielęgniarski jest?chodzi mi ogólnie czy takie stanowisko jest A nie o wolne stanowisko pracy
Tak jak pisałam nie mamy ratowników medycznych. Tylko pielęgniarki, kwalifikowane opiekunki i opiekunki medyczne
Dziękuję za informację w takim razie zostałam wprowadzona w błąd Bo słyszałam dodatkowo z innych źródeł od innych osób ( niż komentarz Pani Justyny), że jest u Państwa w DPS praca na Stanowisku Ratownika Medycznego pozdrawiam :)
Proszę mi jeszcze powiedzieć czy ta strona dotyczy również DPS w Dynowie? Bo nazwa bardzo podobna i nie wiem czy to jest to samo stowarzyszenie czy nie
Jakie są Twoje wrażenia z rekrutacji na stanowisko Kucharz w firmie Dom Pomocy Społecznej Dla Dorosłych Im. Św. Brata Alberta Prowadzony Przez Zgromadzenie Sióstr Albertynek?
Ostatnio nie przeprowadzalismy rekrutacji na to stanowisko. Zespół w kuchni mamy w pełni składzie. Super kucharki, dobrze gotują
A...do mnie mówi strona go work. Jeśli chodzi o mnie to pracuje mi się bardzo dobrze, choć praca nie jest łatwa. Super zespół. Wszyscy dokładaja starań żeby Mieszkanki czuły się jak w domu.
Pracujecie w jakimś systemie zmianowym żeby być tam cały czas czy jak to wygląda?
Opiekujemy sie osobami niepełnosprawnymi więc tu praca jest 24/dobę, oczywiście w nocy tylko dyżurne. Czy jest Pani zainteresowana pracą? Pozdrawiam
No dobrze, i jak rozumiem nie jest to praca charytatywna. To ile dostajecie za tyle godzin w sumie? Zwłaszcza, że ktoś tutaj podkreślał, że to niełatwa praca.
W sumie jak Pani jest zainteresowana pracą to mozna złożyć CV i przyjść na rozmowę, więcej się dowiedzieć. A kazdy w sumie pracuje w miesiącu tyle godzin ile powinien a to ile dostaje zależy od miedzy innymi od stażu i wykształcenia.
Własnie szukają psychologa, czy ktoś pracował tutaj na tym stanowisku i moze opowiedzieć o warunkach pracy? Niestety wynagrodzenie nie jest podane w ogloszeniu..
Jeśli to chodzi o P.N. to wiadomo kto to pisze i w jakim celu. "troskliwa" Ciocia chciałaby pieniążki brać dla siebie. Pracowałam w tym Domu i poziom usług jest tam wysoki. Personel troszczy się o mieszkanki. A to, że wszyscy nie mogą wchodzi do pokoi mieszkanek jest jasne jak słońce, nie da się wszystkich pilnować, a różni są ludzie. Od tego jest pokój gościnny. O lekach decyduje lekarz a nie siostry. Niech Pani nie opowiada, że cukru brakuje. Panie mają 4 posiłki dziennie. Jedzenie urozmaicone, a to, że dostają kieszonkowe 50 zł.na drobne wydatki po to aby uczyły się gospodarować pieniędzmi.(większość z nich nie potrafi) DPSy są kontrolowane prze Urząd Wojewódzki i gdyby coś było nie tak, byłyby konsekwencje. Biskup nie nadzoruje dpsów. O co w ogóle Pani chodzi....
Szanowna Pani "gość" Tak się składa, że jestem pensjonariuszem w dps B. Alberta (oczywiście innego województwa. Doskonale znam życie podopiecznych. Istny skandal. Dla przykładu: etaty są obsadzone jak - administrator domu, dietetyczka i intendent . Tak jest tylko na papierze a praktycznie zatrudniona jest jedna osoba, która praktycznie pełni rolę magazynierki żywności i środków czystości. Dyrektorem Domu jest siostra zakonna i to ona robi wszelkie zakupy. Ile na co wydano pieniędzy jest tabu (tajemnicą). Dyrektorka robi zakupy, sama ustala jadłospisy. Tajemnicą jest ile wynosi dzienna dawka żywieniowa podopiecznego. W rozliczeniu bierze udział wyłącznie dyrektor i księgowa, nikt poza tym nie ma prawa wiedzieć o wydatkach. "Odnośnie kieszonkowego" Każdy podopieczny płaci ze swojej renty/ emerytury 70% pozostałe 30% to nie jest kieszonkowe tylko jego emerytura/renta, która powinna wy wypłacana do rąk podopiecznemu na jego drobne wydatki. Dzieje się inaczej, mieszkańcy domu o funkcjonalnych zmysłach tą należność otrzymuję. Jest ona różna zależna od emerytury, np ja otrzymuję 380 zł mies. Natomiast osoby przykute swoją chorobą do łóżka oraz z demencją itp. pieniędzy do rąk nie otrzymują. Pieniądze te są przetrzymywane u p. dyrektor (a winne być prawidłowo na koncie bankowym). Potwierdzam fakt, że każdy podopieczny dostaje słodką kawę lub herbatę (jak nie ma cukrzycy) przy posiłkach i na tym deputat cukrowy się kończy. Na to miast jeżeli podopieczny chce zrobić sobie herbatę na pokoju to musi ją sobie kupić, również cukier też i nie tylko bo : podopieczny płaci za wodę mineralną nawet gdy są wysokie temperatury pow. 30 st. płaci również za ciastka, słodycze, leki, owoce i wszelkie inne, które nie są ujęte do dziennej racji żywieniowej podopiecznego. Zatem co dzieje z 30% z emerytury podopiecznego przykutego do łóżka? A no p. dyr. rozpisuje je, każdego dnia na różne produkty, że podopieczny je otrzymał a rzeczywiście na oczy ich nie widział
Po opłacie pobytu mieszkance pozostaje 30% swojego dochodu. Jeśli dostaje 50.0 pln na miesiąc, to co się dzieje z pozostałą kwotą ? Mieszkanka na pewno ma większe potrzeby, a niżeli te 50.0 . Komu ma zostawić pozostałe pieniądze, przecież to są jej i może z nimi robić dokładnie co chce. Przecież w regulaminie nie ma takiego przepisu, aby pieniądze pozostawiać w depozycie, a póżniej prosić się o nie. - to są GŁUPIE wewnętrzne ustalenia, NIE dać mieszkańcowi a po śmierci by pozostało jak najwięcej pieniędzy. ZGROZO !!! Taką sprawę należy przekazać PROKURATURZE - bo w DPS dzieją się rzeczy nie zgodne z prawem. BARDZO CZĘSTO O TAKICH SPRAWACH SŁYCHAĆ W RÓŻNYCH dps W KRAJU. PRZEKAZAĆ POSŁOWI PIS-su, BY ZAJĄŁ SIĘ TAKĄ SPRAWĄ I SKIEROWAŁ DO ODPOWIEDNIEGO ORGANU.
Cukier każdy chce mieć w swoim pokoju, posłodzić sobie kawę, herbatę w czasie wolnym. Chcą sobie coś kupić do kawy itp.... Zresztą, po co tu wymieniać...to są pieniądze podopiecznego i jego sprawa co z nimi zrobi. To nie są dzieci, by im wyliczać. Jak można czyimiś pieniędzmi rządzić - ludzie w PDPS nie dajcie się, bo jesteście okradani, nie dość, że takie domy i tak w całości nie spełniają swoich wymóg. Potrzebne są częste nie zapowiedziane kontrole - RZĄD POWINIEN W NAJBLIŻSZYM CZASIE WZIĄĆ POWAŻNIE POD UWAGĘ PAŃSTWOWE DOMY POMOCY SPOŁECZNEJ. Nie dzieje się tam dobrze i jest nie najlepiej - a przecież pensjonariusze winni się tam czuć, jak w swoim domu - bo to jest ich drugi dom....
Cukier każdy chce mieć w swoim pokoju, posłodzić sobie kawę, herbatę w czasie wolnym. Chcą sobie coś kupić do kawy itp.... Zresztą, po co tu wymieniać...to są pieniądze podopiecznego i jego sprawa co z nimi zrobi. To nie są dzieci, by im wyliczać. Jak można czyimiś pieniędzmi rządzić - ludzie w PDPS nie dajcie się, bo jesteście okradani, nie dość, że takie domy i tak w całości nie spełniają swoich wymóg. Potrzebne są częste nie zapowiedziane kontrole - RZĄD POWINIEN W NAJBLIŻSZYM CZASIE WZIĄĆ POWAŻNIE POD UWAGĘ PAŃSTWOWE DOMY POMOCY SPOŁECZNEJ. Nie dzieje się tam dobrze i jest nie najlepiej - a przecież pensjonariusze winni się tam czuć, jak w swoim domu - bo to jest ich drugi dom.... Jak najbardziej- pozostałe pieniądze winny być na koncie mieszkańca, a nie w dyspozycji jakiejś tam P. Dyrektor. Swoje pieniądze ma, a jakim prawem mieszkańców....Sprawę skierujcie do Prokuratury, lub nagłośnić do MEDIÓW.
Dokładnie,to co się tam dzieje, to jakas masakra, siostry,opieka gów...tam robią, każdy robi co chce,okradają ich, to co im się kupi, to później odbierają, szok, szkoda słów, moja siostra tam jest i tak właśnie robią, teraz nie dawno jej kupili tableta, miała go 2dni albo i więcej,.. Jak chodzi o kieszonkowe,to fakt maja po 50zł, ale Ci co nie mogą iść do sklepu, to ktoś inny idzie i kupuje, ale co z tego jak i tak okradają drogą osobę, to jest dla mnie chore co się tam dZieje, trzeba działać, bo jeden (usunięte przez administratora) tam jest!!!!
Tę opinię napisała Siostra Dyrektor. Dobrze się podpisać. Po co ta anonimowość?
Mam doświadczenie z DPSami ale pierwsze słyszę o czymś o czym tu piszecie - ze jest tylko dla kobiet, dobrze zrozumiałam? Dlaczego tak? Czy to nie podchodzi pod jakaś segregacje??
Droga Pani segreguje to się (usunięte przez administratora) a nie ludzi. Wiele DPSów w Polsce jest dla kobiet albo mężczyzn są też koedukacyjne ale nasz jest akurat dla kobiet od 1945 r. Być może, że się to zmnieni kiedyś. Myślę, że nie to jest teraz najważniejsze tylko to by zapewnic jak najlepszą opiekę zgodnie z obowiazującym standarem i w miarę mozliwości zaspokoić potrzeby. Dobrze byłoby troche popracować DPSie zanim się wypowie na jakiś temat. Pozdrawiam
A jak wygląda rekrutacja na stanowisko opiekunki? Czy wymagane jest duże doświadczenie?
Wymagana jest szkoła opiekunów w Domu Pomocy Społecznej lub w zawodzie opiekun medyczny odpowiednie predyspozycje do pracy z osobami niepełnosprawnymi miedzy innymi cierpliwość, umiejętność pracy w zespole , odporność na stres. Rozmowa kwalifikacyjna. Doświadczenie można nabyć w czasie pracy.
Mój ojciec jest w DPS prawie rok i bardzo chwali opiekunki na pierwszym piętrze są bardzo opiekuńcze czego nie można powiedzieć o opiekunkach z parteru tam rządzi pani Irena zmyśla różne nieprawdopodobne historie skłóca dziewczyny fałszywie oskarża pielęgniarki . Druga sprawa to Wigilia w tym roku ksiądz i dyrektor nie raczył pofatygować się aby złożyć życzenia pensjonariuszom zaśpiewać kolei po prostu dyrekcja olała pensjonariuszy z pierwszego pietra .Kolejna sprawa jak można na tak duży oddział przydzielić dwie osoby - opiekunki nawet nie miały czasu zjeść kolacji wigilijnej jak dyrekcja traktuje pracownice za tak marne pieniądze wyzysk człowieka przez człowieka . Moje wielkie uznanie i podziękowanie opiekunkom z pierwszego pietra .
Droga Pani Kasiu. Proszę kierować opinie do własciwego DPS. Nasz Dom jest dla kobiet więc na pewno Pani Ojciec tu nie przebywa. Ponadto Wigilia odbyła się w dobrej atmosferze. Był Ksiądz Proboszcz, dyrektor, dzieliliśmy sie opłatkiem i składalismy sobie życzenia, zarówno Mieszkanki, jak i Personel oraz Siostry. Pozdrawiamy i wszystkiego dobrego w Nowym Roku
Co za bzdury.Pewnie jestes pracownica a nie córka ojca który jest mieszkancem DPS .Pamietaj ze zawsze jest slad kto i skad pisze .znajde CIE ZMIJO
Jestem byłym mieszkańcem podważam słowa Pani Kasi personel oceniam na na bardzo dobry a Panie z parteru na bardzo bardzo dobry;)
Z tego co pani pisze ze skierowałam opinie nie na męski blok tylko żeński w takim razie gdzie sa opinie na temat męskich oddziałów
Pani kochana. Widzę, że nie dotarło do Pani, że to w ogóle nie ten Dom. U nas nie ma oddziałów męskich i żeńskich. Dom jest wyłącznie dla kobiet. Niech Pani poda miejscowość to poszukamy w internecie, ale skoro Pani potrafi pisać opinie to znaczy, że w posługiwaniu sie internetem Pani sie orientuje. Dobrze jednak sprawdzić , że do właściwego DPS Pani pisze, bo podaje Pani oskarżenia, które nas nie dotyczą a bardzo źle wpływają na wizerunek Domu. Proszę podać, gdzie jest Pani Ojciec. Pozdrawiam i jeszcze raz życzę wszystkiego dobrego w Nowym Roku.
No zapomniałem dodać o sprawie poinformuję Polsat jutro rano zadzwonię może się wami wreszcie zajmą
Ja jestem zaskoczona tym iż w DPS przetyzymuja pieniądzew depozycie które powinny być na koncie podopiecznego który ma na utrzymaniu swoje własne mieszkanie. Jako rodzina jesteśmy (usunięte przez administratora)i sprawa idzie do prokuratury.
Droga p. Zuzanno a ja jestem zaskoczona, że Pani wypisuje niesprawdzone informacje. Dom Pomocy Społecznej zobowiązany jest działać zgodnie z przepisami również w kwestii depozytów mieszkanek i tak jest w przypadku naszego Domu. Chyba, że Pani coś pomyliła. Czy na koncie naszej mieszkanki są Pani pieniądze? Nie sądzę! Więc o jakim okradaniu Pani mówi? Jeśli jest Pani opiekunem prawnym to Pani powinna założyć konto, a jeśli nie...to nie komentuję. Proszę zdobyć się na odwagę i napisać, której mieszkanki jest Pani rodziną.... przyjechać, zadzwonić..... Najłatwiej pisać anonimy na forach i niszczyć dobrą opinię Domu, na którą ciężko pracujemy, opiekując się osobami potrzebującymi pomocy i opieki. Czekamy na kontakt z Panią i wyjaśnienie sprawy o co tak naprawdę Pani chodzi - albo jak Pani pisze - wyjaśni prokuratura.
Kim jest Sygnalista?
Sygnalista w firmie, to osoba, której zadaniem jest zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć w firmie. Zadania i ochronę Sygnalistów opisuje dyrektywa Parlamentu Europejskiego oraz ustawa o Ochronie Sygnalistów, które zapewniają
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jak działa GoWhistle?
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
![logo](/assets/images/go_whistle/logo-GoWhistle.png)
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w Dom Pomocy Społecznej Dla Dorosłych Im. Św. Brata Alberta Prowadzony Przez Zgromadzenie Sióstr Albertynek - Poraj
Informacje dla GoWhistle Compliance Officera:
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZałóż darmowe konto Compliance Officera i odpowiedz Sygnaliście
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Dom Pomocy Społecznej Dla Dorosłych Im. Św. Brata Alberta Prowadzony Przez Zgromadzenie Sióstr Albertynek.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Dom Pomocy Społecznej Dla Dorosłych Im. Św. Brata Alberta Prowadzony Przez Zgromadzenie Sióstr Albertynek.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
![Dom Pomocy Społecznej Dla Dorosłych Im. Św. Brata Alberta Prowadzony Przez Zgromadzenie Sióstr Albertynek](/assets/images/company/nologo-150.png)
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Dom Pomocy Społecznej Dla Dorosłych Im. Św. Brata Alberta Prowadzony Przez Zgromadzenie Sióstr Albertynek?
Zobacz opinie na temat firmy Dom Pomocy Społecznej Dla Dorosłych Im. Św. Brata Alberta Prowadzony Przez Zgromadzenie Sióstr Albertynek tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 13.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Dom Pomocy Społecznej Dla Dorosłych Im. Św. Brata Alberta Prowadzony Przez Zgromadzenie Sióstr Albertynek?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 3 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- Jasna 6
42-360 Poraj - NIP: 5771022634 REGON: 4000344400030 KRS: 0000535865
![gemius](/assets/images/company/profile/gemius.png)
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Ośrodki pomocy społecznej - Poraj i okolice
- Stowarzyszenie Absolwentów i Przyjaciół Zespołu Szkół Im. Tadeusza Kościuszki w Żarkach
- Chrześcijańskie Stowarzyszenie Dobroczynne Oddział w Myszkowie
- Częstochowskie Towarzystwo Rodzin i Przyjaciół Dzieci Uzależnionych Powrót z U Oddział Wojewódzki w Częstochowie
- Firma Lasak Jadwiga Danuta
- Sosnowy Dworek. Prywatny Dom Seniora Anna Derda
- Auxilium Senior Curae Irena Bednarska
- Fundacja Leges
- Ośrodek Psychologiczno Szkoleniowy Bene Vitae Andrzej Margasiński
- Stowarzyszenie Mężczyzn z Chorobami Nerek i Prostaty Regionu Częstochowskiego Herkules
- Magdalena Tarasek Firma Pro-Kom Bis
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
---|---|---|---|
Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |