Radze unikać tego miejsca pracy kobietom. Moja Żona została zwolniona tylko dlatego, że odmówiła wyjścia na kawę z Prezesem. Praktycznie codziennie była brana na rozmowy, w których to właściciel opowiadał o pozostałych pracownikach ( obgadywał ich ). Nie miało to żadnego związku z obowiązkami służbowymi. Aż pewnego dnia została zaproszona by wyjść z właścicielem na kawę. Odmówiła. Po paru dniach dostała wypowiedzenie...
(usunięte przez administratora)
Ciekawe, skąd 'kandydat' wie, co jest "potem". Pracowałaś tam?
Tak, pracowałam... Jeśli planujesz tam prace to sobie odpuść, chyba że lubisz pracę w której docenia się człowieka nie za to co potrafi, jak pracuje tylko za to czy zgodzi się wyjść na prywatne spotkanie z panem "prezesem"
Rozumiem, że "Fretka" też wyleciała, bo nie chciała "pójść na spotkanie", skoro jest byłym pracownikiem? ))))) Z tego co widziałam, firma działa od kilkunastu lat, a tego typu oceny powstały wśród 2 konkretnych pracowników, z odstępem 2 dni. Czyli przez kilkanaście lat oceniało się pracę pracowników inaczej, czy wszyscy tolerowali prywatne spotkania przez kilkanaście lat?
Mieliście styczność z pracą w firmie Polsko-Amerykański System Medyczny - II Sp. z o.o. ? Wiecie jak wyglądają nadgodziny i czy często się zdarzają? Jeśli tak to na jakich stanowiskach? Czekamy na Twój komentarz, dodaj opinię!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Polsko-Amerykański System Medyczny - Ii Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Polsko-Amerykański System Medyczny - Ii Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
