Opinie Drogeria OLMED Łódź - 157 opinii - GoWork.pl

Dlaczego Olmed?

Nasze zalety

Drogeria internetowa Olmed

Social media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pulso

11.03.2021 14:46

Pracownik

Obecny poziom zarządzania w tej firmie pozostawia wiele do życzenia,a właściwie można powiedzieć,że od stycznia tego roku nastąpił haos i brak zarządzania(usunięte przez administratora)Apteka obecnie bez planu na przyszłość zatapia sie w zawalonym magazynie produktami nierokującymi na jakąkolwiek sprzedaż.Naciski na sprzedaż pulsoksymetrów są urągające.Pracy w tej firmie nie polecam (usunięte przez administratora)

Drogeria OLMED

12.04.2021 11:48

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się opinią odnośnie pracy w naszej Firmie – zawsze dobrze usłyszeć subiektywne zdanie Pracownika, nawet jeśli nie do końca się z nim zgadzamy. Ciężko jest nam się odnieść do tak ogólnych stwierdzeń, dlatego zachęcamy by na bieżąco dzielić się spostrzeżeniami z bezpośrednim przełożonym - w ten sposób będzie nam łatwiej reagować i rozwiązywać problemy. Oczywiście, jak każda Firma, mamy wciąż wiele do zrobienia by być lepszym Pracodawcą, co na dynamicznym rynku i w czasie pandemii jest zadaniem niezwykle trudnym. Nie zmienia to faktu, że zawsze na pierwszych miejscach stawiamy dobro naszych Pacjentów wraz z zadowoleniem i bezpieczeństwem Pracowników.

Drogeria OLMED

13.04.2021 09:52

Pracodawca

Dziękujemy za wyrażoną opinię. W ostatnim kwartale 2020 roku nastąpiły znaczne zmiany organizacyjne – nasza Firma przechodzi transformację, a co za tym idzie naturalne wydaje się subiektywne odczucie chaosu. Między innymi, zmieniliśmy osobą koordynującą prace aptek stacjonarnych (o której również na tym portalu pisali nasi Pracownicy), co jasno pokazuje, iż nie ignorujemy ich głosu oraz dokładamy wszelkich starań by zmieniać się na lepsze. W kwestii przepełnionych magazynów – zdajemy sobie sprawę, że czasami jest to problem, ale w dobie pandemii wolimy zabezpieczyć zapasy niż potem borykać się z pustymi półkami. Co do pulsoksymetrów, zarzut jest niezrozumiały. Jest to jeden z najbardziej poszukiwanych obecnie towarów, ze sprzedażą którego raczej nie powinno być kłopotów. Odnosząc się do ostatniego zdania – wybór pracodawcy jest zawsze wolnym wyborem, każdy może wybrać sobie najlepszego dla siebie .

EMGI

07.01.2021 21:46

Pracownik

Nie polecam pracodowacy. Benefity bardzo marne. Firma posiada własne placówki medyczne, a dla pracowników nie ma opieki medycznej. Jedyne co mają to multisport i ubezpieczenie. Patrząc przez pryzmat innych firm jest to marny zestaw. Od czasu zmian które powstały na różnych szczeblach jedno wielkie tzw. "kolesiostwo" Firma nie daje szans na rozwój, jesteś zatrudniony na dane stanowisko na nim skończysz tylko z dodatkowymi obowiązkami, o których nie było mowy. Czy to magazyn czy inne biurowe stanowisko. Twoim obowiązkiem jest rozplanowanie swojej pracy tak abyś dwa etaty mógł zrobić w jednym. Atmosfera dobra tylko z pozoru, każdy się do Ciebie uśmiecha a za plecami robi swoje. Jeśli nie przypasujesz, jesteś wykluczony z "towarzyskiego" życia firmy. Jeśli można to tak nazwać. Na dobre stanowisko zawsze znajdzie się jakaś "znajoma". Na Olx cały czas pojawiają się ogłoszenia o pracę. Jeśli było by dobrze, tyle osób by nie rezygnowało. Komentarze które zostają tu dodane i są niepochlebne, również dziwnie znikają.

Drogeria OLMED

25.03.2021 11:54

Pracodawca

Witam, chciałbym skomentować kilka przytoczonych w poniższej opinii spraw, gdyż z punktu widzenia Firmy Olmed, nie są one do końca prawdziwe lub tez nie oddają całego obrazu sytuacji. Sądzę, że opina dodana została przez naszego byłego Pracownika, który zdecydował się od nas odejść. Idąc od początku: Nie polecam pracodawcy. Benefity bardzo marne. Firma posiada własne placówki medyczne, a dla pracowników nie ma opieki medycznej. Jedyne co mają to multisport i ubezpieczenie. Patrząc przez pryzmat innych firm jest to marny zestaw. Rzeczywiście, benefity jakie proponujemy Pracownikom to dofinansowanie do kart multisport, oprócz tego atrakcyjne ubezpieczenie grupowe i system premiowy adekwatny do osiąganych wyników. Na chwilę obecną nie proponujemy opieki zdrowotnej, gdyż w naszych placówkach w zasadzie nie prowadzimy prywatnej opieki medycznej – pracujemy w oparciu o kontrakty z NFZ. Planujemy rozszerzyć naszą działalność w przyszłości i nie wykluczamy objęcia naszych Pracowników taką opieką. Niemniej, najważniejsze co zapewnimy na co dzień to stabilność zatrudnienia i płacy w trudnych czasach pandemii. Patrząc przez pryzmat innych firm, nie jest to dziś standardem. Od czasu zmian które powstały na różnych szczeblach jedno wielkie tzw. "kolesiostwo" Firma nie daje szans na rozwój, jesteś zatrudniony na dane stanowisko na nim skończysz tylko z dodatkowymi obowiązkami, o których nie było mowy. Czy to magazyn czy inne biurowe stanowisko. Jeśli „kolesiostwem” nazywamy awansowanie osób, które są naszymi wieloletnimi Pracownikami, odznaczyli się ciężką pracą, wkładem w rozwój firmy oraz zdobyli zaufanie przełożonych to ok. Na każde „wyższe” stanowisko szukamy najpierw Pracowników wewnątrz naszych szeregów, starając się dać szansę rozwoju i awansu tym, którzy pracują z nami na co dzień. To że nie wszystkim się udaje awansować, nie może zaburzać prawdziwego obrazu sytuacji. Twoim obowiązkiem jest rozplanowanie swojej pracy tak abyś dwa etaty mógł zrobić w jednym. Fakt, rozwijamy się dynamicznie. Czasem szybciej niż jesteśmy w stanie zatrudnić odpowiedną liczbę ludzi w stosunku do ilości zadań. Nie zmienia to faktu, że prowadzimy wiele rekrutacji starając się wybrać najlepszych Pracowników w ilości adekwatnej do aktualnego obciążenia pracą. Trzeba naprawdę sporo złej woli by tego nie zauważyć, szczególnie, iż często angażujemy obecnych Pracowników w procesy rekrutacyjne, tak by mieli oni realny wpływ na to, kto dołącza do naszej Firmy. Atmosfera dobra tylko z pozoru, każdy się do Ciebie uśmiecha a za plecami robi swoje. Jeśli nie przypasujesz, jesteś wykluczony z "towarzyskiego" życia firmy. Jeśli można to tak nazwać. Ciężko to skomentować. Jak w każdej firmie – zdarzają się ludzie, którzy lubią się bardziej i tacy, którzy są mniej lubiani, więc opinia odnośnie atmosfery może być bardzo różna w zależności od danej osoby. Biorąc jednak pod uwagę fakt, że sporo osób, które od nas odeszły, zdecydowały się do nas wrócić, chyba nie jest aż tak źle jak mógłby powyższy opis sugerować. Na Olx cały czas pojawiają się ogłoszenia o pracę. Jeśli było by dobrze, tyle osób by nie rezygnowało. Biorąc pod uwagę, że zatrudnienie rok do roku wzrosło o pond 70%, chyba jednak więcej osób zostaje niż odchodzi. Ogłoszenia można znaleźć nie tylko na OLX, ale też na pracuj.pl i GoWork.pl – aktywnie szukamy ludzi, gdzie tylko się da by móc dalej stabilnie się rozwijać. Komentarze które zostają tu dodane i są niepochlebne, również dziwnie znikają. Komentarzami zarządza Administrator portalu GoWork.pl, więc jeśli coś „znika” proszę o kontakt bezpośredni z nim, gdyż my tutaj nie jesteśmy w stanie pomóc. Z resztą obecność niniejszej opinii zdaje się przeczyć przytoczonej tezie… Podsumowując, możemy się zgadzać lub nie – niemniej, my szczerze dziękujemy za pracę w Olmed oraz za podzielenie się opinią. Zapewniam, że każdą czytamy i staramy się wyciągnąć wnioski. Pozdrawiam.

obiektywnie

17.03.2018 13:16

Inne

czas pracy: ponad 3 lata stanowisko: mgr farmacji miejsce pracy: apteka wynagrodzenie: 1. rynkowe 2. wypłacane na czas (różnie to bywało, a mam za sobą ponad dziesięciu pracodawców w tej branży) 3. zgodnie z prawem odprowadzane składki i podatek (brak płacenia pod stołem, co było standardem w trzech poprzednich łódzkich sieciach aptek) 4.premia (możliwość wypracowania nawet do 30% wynagrodzenia podstawowego, wieść gminna niesie: najlepsi powyżej 40%) 5. możliwość dorobienia dyżurami (soboty, niedziele) warunki pracy: 1. Atmosfera w aptece super, wiadomo jest to kwestia doboru zespołu ale w mojej olmedowej karierze trafił się tylko jeden świr w załodze i to na krótko 2. Atmosfera w Firmie: bywa różnie z powodu zmian, które mają miejsce od czasu przyjęcia dwa lata temu koordynatora (mgr farmacji z ponad 15o letnim doświadczeniem, a nie żaden korpoludek po zarządzaniu - jak to miało miejsce u moich poprzednich pracodawców). Nie zawsze zgadzam się z koordynatorem, czy pozostałymi osobami zarządzającymi w Olmedzie ale wszystko co weszło w życie w przeciągu ostatnich dwóch lat oceniam na 8/10. Kierunek prawidłowy Firma się rozwija, pensje rosną, ogólnie rzecz ujmując standard pracy podniósł się ponad przeciętną. Czas pracy: 8 godzin poniedziałek- piątek + dwie soboty w miesiącu - dodatkowo płatne Urlop: bez problemu Ilość pracy: jest co robić ale wszystko w normie, w sezonie przydałaby się dodatkowa para rąk Pracodawcy: Pani Kasia bardzo ciepła, pomocna i wyrozumiała osoba (mogłaby częściej wpadać do apteki) Dyrektor: nie mam zdania - nie przeszkadza mi w pracy Koordynator: kierunek prawidłowy ale więcej spokoju i wyrozumiałości Zakupy: kierunek prawidłowy ale więcej konsultacji z pracownikami Minusy: - zbyt mało starzystów - za mało szkoleń z prawdziwego zdarzenia - brak jednolitych fartuchów - informacja o plakacie zbyt późno - brak kart typu multisport - rabat dla pracowników na zakupy powinien być wyższy