Opinie BS Logistyka Gdynia - 154 opinie - GoWork.pl

Opinie(154)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

06.11.2025 19:22

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Michał

21.11.2025 10:06

Pracownik

Szanowny autorze/autorko !!! Jakim trzeba być życiowym frustratem i mieć poczucie wyjątkowo niskiej własnej wartości, aby w sytuacji braku racjonalnych argumentów merytorycznych uciekać się do personalnych wycieczek wobec jakiejkolwiek osoby, niezależnie od tego jaką pozycję zajmują i co robi. Hejt zawsze będzie hejtem i wymaga potępienia. Nie udało się w sądzie, nie udało się w innych instytucjach - to trzeba jad wylać w Internecie, dla własnej satysfakcji. Niestety. Widać że sukcesy osiągane przez innych bardzo bolą. W pracy się pracuje. Oczekiwanie realizacji zadań i wywiązywania się ze swoich obowiązków nie jest niczym niestosownym, a branża TSL (transport, spedycja, logistyka) to nie miejsce na kawkowanie, plotkowanie albo tworzenie kącika psychologicznego gdy nie jest się odpowiednim specjalistą. Tu się dzieje dużo i szybko. Użyty nick "były pracownik" - pokazuje brak odwagi aby jawnie spojrzeć w twarz i powiedzieć co się myśli. Małość człowieka wychodzi na każdym kroku. Cytując słowa "klasyka" - "Cała firma w Gdyni w akwarium wiem kim jesteś". I na pewno nie zostanie to bez odpowiedzi.

gepard

25.11.2025 19:12

Inne

Michał, jeśli dla Ciebie „sukcesem” jest kupiony tytuł typu „Gepard Biznesu” z 2016 czy 2019 roku, to trudno to traktować poważnie. Patrząc z boku — naprawdę trudno zauważyć, gdzie miałby się znajdować ten Wasz rzekomy sukces. Czy sukcesem jest atmosfera permanentnych kontroli i spraw? Czy to, że pracownicy — byli i obecni — nie chcą polecać firmy ani chwalić się miejscem pracy? Czy to, że klienci wybierają Was tylko ze względu na najniższe stawki, a i tak się wahają? I może najciekawsze: zamiast mierzyć się z realnymi problemami i opiniami pracowników, bawisz się w błyskotliwe riposty i cytaty. Tylko że od tego sytuacja firmy się nie poprawi.

Pracownik GB

23.11.2025 14:27

Pracownik

Pracuję w BS Logistyce od długiego czasu i piszę tę opinię głównie dla nowych pracowników którzy zastanawiają sie czy aplikować. Większości zdarzeń, które są opisywane na łamach tego portalu, byłem pobocznym świadkiem i bardzo często autorzy tychże postów, pomijali pewne istotne kwestie, które rzutowały na okoliczności rozstania. Nie znam też indywidualnych ustaleń, rozmów między pracownikami a przełożonymi, ale niektóre komentarze, to jest dosłownie stek bzdur. Rozstania nie są łatwe i rzadko kiedy wina leży tylko po jednej stronie, ale robienie z BS Logistyki łagru tak jak jest to opisywane, to ewidentne mijanie sie z prawdą. Zależy czego oczekujecie. Firma stwarza możliwości (niezależnie od stanowiska), niestandardowe możliwości względem podobnych firm spedycyjnych, ale oczekuje głównie dwóch rzeczy: samoorganizacji i pracowitości. Jeśli ktoś liczy na owocowe wtorki, wieczne przerwy na kawki, branche i nieustanne prowadzenie za rączkę, to zwyczajnie marnuje czas. Można jakiś czas sie tak przeszmuglować, ale koniec końców zawsze to wychodzi i później efekty są widoczne w komentarzach. W tej firmie sie faktycznie pracuje (wow.) i jest sie rozliczanym za efekty. Tylko tyle i aż tyle. Nie zawsze tak jest w innych firmach i taki układ, też nie zawsze każdemu pasuje. Mocno premiowane jest proaktywne podejście. Nikt nie stoi z zegarkiem w reku i sprawdza czy miales dzisiaj dwie przerwy czy piętnaście, jest duże pole do dostosowania sie do indywidualnych potrzeb pracownika, ale trzeba to uczciwie omówić. Elastyczność firmy względem pracownika jest duża, wystarczy tylko sie poprawnie skomunikować. BS Logistyka nie jest wolna od niedoskonałości, ale nie jest też siedliskiem zła, beznadziei i braku perspektyw, tak jak to można wysnuć po niektórych komentarzach. Wszystko rozchodzi sie o podejście pracownika do powierzonych obowiązków. To nie jest firma w której jest wytyczona ścieżka rozwoju, gdzie po takim i takim czasie dostajesz takie i takie stanowisko. 100% zależy od pracownika z całym dobrodziejstwem inwentarza. Ścieżka rozwoju i wynagrodzenia to w każdym przypadku indywidualna sprawa uzależniona od wkładu i zaangażowania pracownika.

#Wynagrodzenie

#Rozwój

#KulturaOrganizacyjna

Obnażenie

14.08.2024 12:11

Były pracownik

Jeżeli można by było wystawić gwiazdkę za pracę w rodzinnej firmie (usunięte przez administratora)skala musiałby osiągnąć dn’a oceanu. Jeżeli jesteś studentem, osoba bez doświadczenia i właśnie odezwała się do ciebie firma BS Logistyka zapraszając na rozmowę kwalifikacyjną to musisz to przeczytać, bo to właśnie na takich jak Ty ta firma poluje- osoby bez doświadczenia, młode, które można po,niż.ać. i osz+uk,iwać na pieniądze, żeby bał’’y się odezwać i podważać zdania kogoś kto ma ewidentnie ogromne problemy z samym sobą. Więc co cię czeka w BS - bardzo nieprzyjemne traktowanie każdego dnia, można to porównać do poziomu przetrwania z jednym patykiem na bezludnej wyspie. - błaganie o każdą złotówkę kiedy zbliża się do 10. - pensje rozdzielona na najniższą krajową i wszystko ponad dopłacane premia, a jeżeli odejdziesz ostatnia wypłata to sucha najniższa. - przynajmniej jednotygodniowa rozmowę (usunięte przez administratora) na forum gdzie możesz się dowiedzieć przy wszystkich, do czego się nadajesz, ile kolega obok zarabia, jaka kolega ma sytuację rodzinną, zdrowotną itp. (usunięte przez administratora) bardzo bardzo nie miłe wyrażanie z użyciem brzydkich słów na forum o każdym pracowniku (w większość sytuację wypowiadane to przekręcanie ogonu kota, wymyślone sytuacje). - dowiesz sie jak wygląda życie prywatne (usunięte przez administratora)czyli żeby wypłacić wypłaty cytując „ musi wyrwać swojej(usunięte przez administratora) pieniądze z(usunięte przez administratora) oraz inne epitety o najbliżej partnerce na forum a ona z frustracji się uśmiecha i przytakuje. Oczywiście jest najbardziej zadowolona kiedy(usunięte przez administratora) ubliża innym, wtedy go wspiera uśmiechem i słowem poparcia i cieszy się że jej dał spokój, niestety przyszły pracowniku (usunięte przez administratora) też da ci poczuć jak się (usunięte przez administratora) hoduje i szybko odczujesz również wiele niemiłych sytuacji z stron tej uroczej kobietki, która najpierw odeszła od firmy bo miała dość (usunięte przez administratora) drogiego a teraz powróciła. (usunięte przez administratora) -nie będziesz mógł zgłosić się po wypłatę nadgodzin ale masz obowiązek je wypracowywać i nie narzekać. -musisz być przygotowany na ciągłe zmiany, dziś masz robić tak a jutro kiedy robisz zgodnie z ustaleniami jesteś nieładnym pracownikiem ,usłyszysz tak właściwie szybko i głośno do czego się nadajesz albo raczej nie nadajesz i po 2 godzinnej operze usłyszysz jak to robić, następnego dnia sytuacja od nowa -zmiany są różne i ciągłe - musisz być przygotowany na udział w codziennej loterii. - tak jak głoszą inne opinie muszę ci potwierdzić, pozytywne opinie są pisane albo przez samego tutaj opisywanego albo na jego rozkaz pracowników administracji i tak jak inni głoszą ma ogromny kompleks że ludzie ujawniają tutaj sytuację firmy i przy każdej okazji musi o tym mówić - na rozmowach kwalifikacyjnych że to nie prawda, przy swoich monologach na forum pomiędzy porównania kogoś do b.ło!ta a wyjawienie sekretu stanu zdrowia innego pracownika wspomnieć że to co tutaj jest napisane to nie prawda i jak idzie korytarzem i cię napadnie z nienacka uniesionym głosem stwierdzić że to nie prawda- a jednak każdy jak jeden mąż potwierdza tutaj to samo. - ale kiedy już przeżyjesz tą szkołę przetrwania i stwierdzisz już dość czas odejść, to niestety muszę cię zawieść bo nie możesz być pewien czy (usunięte przez administratora) się nie obrazi na ciebie za to i nie stwierdzi żeby cię pozwać do sądu o jakieś wymyślone przez niego bzdety nie dlatego że to prawda tylko dlatego żebyś sobie latał po sądach i tracił czas i energię dla jego zabawy. Jeżeli to nie otworzyło ci oczu przyszły kandydacie to idź przekonaj się sam i po zakończeniu współpracy wróć i podziel się swoimi przeżyciami w BS pod tym komentarzem, obyś był silny i przetrwał w nienaruszonym stanie ps!ych.icznym..ponieważ by opisać Ci słowami wprost to co przezyjesz nie pozwala mi cenzurą tego portalu Są też również dobre strony BS, pracownicy którzy tam pracują świetni ludzie na których można liczyć- szkoda że niestety połączeni wspólnie tymi samymi złymi odczuciami do jednego człowieka ale jeżeli nie-*nawiść zbliża to każdy powód jest dobry ;)

Krystian Bem

21.08.2024 23:26

Pracownik

Szanowna Pani, Bardzo ciekawy i nie merytoryczny wpis - zakładam po treści, że nie była Pani spedytorem. Gdyby było tyle energii i zaangażowania w pracę, a nie w ploteczki przy kawusi to pewnie historia by się inaczej zakończyła :) Poruszanie rodzinnych kwestii Pana Eugeniusza, to już akt desperacji - chociaż z drugiej strony prawda sama się broni i dzięki Pani go work znowu podbity w górę. Serdecznie dziękujemy :)

.

30.04.2025 11:28

Pracownik

Tak, jakieś dokumenty do podpisu są – standardowa umowa, ale wpisują najniższą krajową. Resztę dogadujesz z szefem poza umową. Ogólnie zarabiasz 1% od zysku firmy po rozliczeniu wszystkich kosztów, i to jeszcze mnożone przez 50%. Z tej kwoty: dostajesz najniższą krajową na konto, a ewentualna nadwyżka idzie jako „ekwiwalent” – ale tylko jeśli cudem coś ponad tę najniższą zostanie (a raczej nie zostaje). Lojalek oficjalnie nie ma, bo według nich i tak „za dużo zarabiasz”, więc po co ci jeszcze coś zabezpieczać. Ale jak chodzi o kary – to już inna sprawa. Jak najbardziej mogą być, a nawet prawnik potrafi ci podsunąć gotowy dokument do podpisu, żeby wszystko było „legalnie”.

XD

12.07.2024 10:40

Były pracownik

Zwolniłem się z BS Logistyki już jakiś czas temu. Po pierwsze - prezesi piszą sobie sami opinie na Goworku (Ada, Chris, Marzena itp itp.). Wiem to, bo te teksty brzmią dokładnie tak samo jak to co było dane mi słyszeć każdego dnia w tej firmie m.in. że wszyscy są nierobami, jak to biedni prezesowie nie mają czasu bo ciągle pracują (a po prostu są (usunięte przez administratora), bo jaki szanujący się człowiek nie potrafi ogarnąć aż tak organizacji pracy?) że to praca dla ludzi lubiących "wyzwania"(czytaj - praca po godzinach w ramach wolontariatu, (usunięte przez administratora) brak szkoleń wdrażających). Prezesi mają obsesje na punkcie Goworka, wiem bo na każdym "spotkaniu specjalnym" E odnosił się do tych opinii. Prezes E nie ma problemu z ujawnianiem spraw rodzinnych swoich pracowników na forum, ich sytuacji życiowej i materialnej. Ciągłe zastraszanie pracowników i wyzywanie za każdy najmniejszy błąd na grupach pracowniczych jest na porządku dziennym. Było mi dane widzieć wiele sytuacji gdzie Prezes E wparowywał rozwścieczony i cały czerwony do biura i potrafił wystosować do wszystkich zdania pokroju (usunięte przez administratora) stąd wszyscy" . Prezesowie są przekonani, że firma leży za względu na pracowników, ale prawda jest inna - to ich (usunięte przez administratora), chamstwo i (usunięte przez administratora) ciągnie tą firmę w dół. Pensje są wypłacane według humoru E, to jak loteria, liczysz na awans, premie, docenienie harowania? W takim razie się przeliczysz:) Nie sposób mi nie wspomnieć o żonie E która również tam pracuje. Szanowna Pani myśli, że wyzywając pracowników od idiotów w pokoju obok (przy innych pracownikach!!!!) nikt się o tym nie dowie - otóż nie. Co w rodzinie to nie zginie nieprawdaż. Ogólnie rzecz ujmując - praca dla masochistów. Bardzo szkoda mi tych wielu młodych, pracowitych i mądrych ludzi którzy liczą na to, że ich ciężka praca zostanie w końcu wynagrodzona. Niestety nie w tej firmie. Odradzam każdemu, szkoda czasu na ten cyrk. Na odchodne zostałam okradziona z 300 zł z pensji przez wielkiego Bossa biznesmena (usunięte przez administratora)

Służby kadrowo-płacowe BSL

30.07.2024 10:00

Pracownik

W odniesieniu do zdania "wolontariat po godzinach" informuję, iż jest to totalny absurd. Każda nadgodzina jest uzgodniona z przełożonym i rozliczona zgodnie z obowiązującymi przepisami kodeksu pracy.

Pracownik s

06.08.2024 23:47

Pracownik

Pracuję już w firmie 4 lata. Przez ten okres przewinęło się już sporo osób. Z doświadczenia zauważyłem, że najwięcej podobnych komentarzy jak ten wyżej piszą osoby po paru miesiącach pracy, w momencie gdy stoją między wprowadzeniem do tej branży (uczenie się specyfiki zawodu), a pełnowymiarowym prowadzeniem swojego stanowiska z większą odpowiedzialnością i obowiązkami. To jest moment w którym egzekwowane jest to jak ktoś przerobił ten pierwszy okres i jest chętny do wymagającej ale w pełni wypłacalnej pracy. Tutaj ewidentnie coś nie zatrybiło. Szkoda, że swoje błędy i lenistwo próbujesz zwalić teraz na firmę, która dała mi, myślę że Tobie jak i wielu młodym osobom możliwość płatnego stażu i rozwoju w praktycznie każdej gałęzi logistyki w zależności od tego co chcesz w życiu robić. Firma nastawiona jest na szkolenie młodzieży, którym daje szanse wybić się i nie stawia żadnych ograniczeń. Jak czytam takie komentarze to przeraża mnie, w którą stronę idzie ten świat. Lepiej ciągle uciekać, niż dorosnąć, wziąć odpowiedzialność za swoje czyny i mieć satysfakcje z tego co się robi.

Kandydatka

21.06.2023 19:18

Inne

Byłam tam na rozmowie o pracę do działu księgowości i postaram się ją opisać , może komuś się przyda : Przyszłam 10 min przed czasem, Pani poprosila bym zaczekała, wiadomo ma jeszcze 10 min, więc grzecznie siedziałam. Pani nie śpiesząc się obrabiała jakiś dokument w Wordzie co zajęło jej okolo 15 min (nie siedziałyśmy w ciszy bo pokoj był przechodni i za ścianą bylo zebranie gdzie słychać było dość głośne "polskie przecinki"). Skończyła, westchnęła i zlustrowała mnie wyniosłym wzrokiem. Zaczęła zadawać pytania o moje doświadczenie, wykształcenie i przebieg kariery (po każdym moim zdaniu padał komentarz np. na to że w jednym miejscu pracowałam 3 lata i potem przeszłam do innego skomentowała że nie szukają osoby, które skacze z kwiatka na kwiatek, lub jak mówiłam że mam kwalifikacje zawodowa na kadry i płace jednak tylko wiedzę teoretyczną, nigdy nie pracowałam na takim stanowisku (w ogłoszeniu też nie były wymagane umiejętności tego typu) to skomentowała że bez doświadczenia to szkoda o tym rozmawiać i oni nie potrzebują niewykfalikowanych osob na stanowiskach specjalistów). Potem zadała mi 3 pytania dotyczące VATow unijnych - odpowiedzialam na nie, lecz Pani zawsze dopowiadała po mnie (jak np. odpowiedzialam że coś księgujemy z data wystawienia fv to dopowiadała że znaczenie ma przede wszystkim okres sporządzenia dokumentu - czyli to samo tylko ze jej słowami) Gdy wyczerpały się pytania merytoryczne zapytała o stawkę (powiedziałam 5 tys netto) to uniosła brwi do góry i powiedziała że się że mną skontaktuje bo musi kończyć rozmowę (trwała 12 min z czego 5 min Pani obrabiała ten dokument) Więc ja mówię do niej, że już decyzję raczej znamy, skoro nie zapytała mnie czy mam jakieś pytania odnośnie firmy czy warunków umowy. Podziękowałam i wstałam. Próbowała się reflektować że jak mam jakieś SZYBKIE pytania no to może odpowiedzieć i że nie wygania mnie itd ale ten brak szacunku do mojej osoby, oschłość i wyniosłość sprawiły że wiem, że nie chciałabym podjąć tam pracy. Poczułam się tak jakbym jej przeszkadzała i nie była mile widziana. No nie chciałabym pracować w takiej atmosferze. Mam nadzieję że komuś się przyda powyższy opis rozmowy. Trzymam kciuki za kandydatów, mam nadzieję że Pani zmieni swoje nastawienie lub zmienia osobę do prowadzenia rozmów.

Kandydatka

11.10.2023 13:26

Kandydat

Odpowiedzi nie dostałam bo na końcówce rozmowy sama podziękowałam za dalszy proces rekrutacji. Były podane widełki płacowe w kwotach brutto ( w przeliczeniu 4-6 tys. netto), więc moja propozycja była centralnie pomiędzy. Ogłoszenie z tego co widziałam dalej wisi, więc skoro od czerwca nikogo nie mogą znaleźć to chyba dalej rozmowy są prowadzone w tym stylu. W ogłoszeniu wymagali doświadczenia, więc jak go nie posiadasz to nie wiem czy też nie zostanie Ci wypomniane marnowanie ich czasu.

dział HR

28.07.2024 20:36

Pracownik

Szanowna Pani, Bardzo dziękujemy za feedback, cały czas pracujemy nad doskonaleniem kadry pracowniczej w BS Logistyka. Ubolewamy nad tym, że rozmowa była przeprowadzona w taki sposób i poczuła się Pani urażona. Będę wdzięczna za imię i nazwisko pracownika, który przeprowadzał z Panią rozmowę kwalifikacyjną.

Abcd

09.12.2023 00:02

Inne

Dzien dobry . Miałam wątpliwą przyjemność związać się z firmą BS Logistyka . Już na samym początku zostałam (usunięte przez administratora) bo dostałam umowę na zlecenie na okres miesiąca - gdzie na rozmowie o pracę nikt mi o tym nie wspomniał - co powinno mi dać do myślenia ,ale naiwny człowiek chciał pracować . Samo pierwsze spotkanie z panem E. dalo mi wiele do myślenia, bo jego pierwsze pytanie było o opinie na goworku ???????????? Nie chce tutaj nikogo urazić, bo poznałam wiele fajnych osób z którymi się super pracowało ... Ale niestety to miejsce nie jest dla osób, które chcą być dobrze traktowane i wynagradzane jak należy . Szanowany jest tu tylko ktoś kto nie ma swojego zdania , pracuje od rana do wieczora - oczywiście w ramach wolontariatu i nie docieka swoich praw takich chociażby jak możliwość normalnej rozmowy i wynagrodzenia zgodne z faktycznym stanem konta, a nie kombinacje alpejskie, żeby wypisywać ekwiwalent . Miałam okazję nie raz nie dwa słuchać obelg na innych pracownikòw w tak brutalny sposòb, że to przechodzi pojęcie ludzkie. Uskuteczniany tu jest (usunięte przez administratora) na każdym kroku i (usunięte przez administratora) . Sam szef jest człowiekiem, który nie potrafi toczyć dialogu, bo żyje w swoim (usunięte przez administratora) swiecie gdzie wszyscy mają mu dziękować i(usunięte przez administratora) za to ze daje (usunięte przez administratora) . Tak ...obiadki darmowe ...to jest nagroda w BS - gdzie nawet nie ma czym jeść bo brakuje sztućców ???? Nie muszę dodawać, że niestety każdy w tej firmie ma stawkę najniższej krajowej na umowie a reszta to tzw premia uznaniowa przyznawana od widzi misie Bossa. Nie muszę dodawać, że wszelkie negocjacje odnośnie rozliczania premii albo innej stawki na umowie kończą się bluzgami . W regulaminie pracy są nadgodziny ale oczywiście to fikcja bo pracujesz za darmo do wieczora , soboty , niedziele ...(usunięte przez administratora) na każdym kroku i w czystej postaci nie tylko od szefa a takze jego współmałżonki. Uważam za pełen nieprofesjonalizm toczyć prywatne rozmowy z pracownikami na sali pełnej pracowników i ich wyśmiewać przy wszystkich . Opowiadanie o wynagrodzeniu super spedytora a potem ta sama osoba mówi o danych wrażliwych . To jest (usunięte przez administratora) Każdemu odradzam prace w tej firmie . Tyle (usunięte przez administratora) i poniżania pracownika nie spotkałam nigdzie . Nie muszę dodawać że odchodząc zostałam (usunięte przez administratora) na wynagrodzeniu, zresztą nie tylko ja bo to stały precedens w tej firmie .Nie wierzcie w pozytywy bo są pisane pod dyktando szefa . Omijajcie szerokim łukiem tę firmę . Chyba że jesteście (usunięte przez administratora)