W Dobroń Naj International Sp. z o.o. prowadzi rekrutację na stanowisko Księgowa. Jeśli brałeś udział w tym procesie, napisz jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna. Może to być cenna informacja dla osób, które złożyły swoją aplikację do firmy.
Spoko ze zapewniali brak pupilkowania bo go nie trawie. To kasa i warunki sa teraz ogólnie dobre? Nie wiem na ile o zatrudnienie sie starać w takiej sytuacji
firma w której rekrutuje się znajomków. Wiele osób wysyła CV ale oni i tak rekrutują swoich. Proces rekrutacji sztuczny opierający się jedynie na suchych faktach. Wielu kandydatów dlatego nie ma najmniejszych szans. Współpracują głównie z sieciami handlowymi i na ich zlecenie ponieważ są firmą z ich profilu . taka przykrywka. żyłują wynagrodzenia.
Moim zdaniem nie rekrutują znajomków. Z tego co widziałem to każdy ma szansę otrzymania oferty, jeśli posiada wymagane kompetencje.
Czy ta firma daje swoim pracownikom szanse na rozwój ? Można awansować, dostawać premie za wykonywanie zadań?
Ekspert/Ekspertka ds. Sprzedaży Bezpośredniej w Departamencie Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych
Ja korzystałam z usług tej firmy bardzo dawno temu, i to co ich wyróżniało - to profesjonalizm w pełni tego słowa znaczeniu. Spotkanie rekrutacyjne na stanowisko Gł. Księgowej miało miejsce w 2000 r., jak się okazało do firmy leżącej w przeciwnej części Warszawy, a ja szukałam, ale czegoś w centrum, pracy idealnej. Namówiono mnie na testy psychologiczne. To mnie zaciekawiło, i to nawet bardzo. Testy nie były tendencyjne (jak we wszystkich firmach doradczych w Warszawie w tym czasie) jak się okazało, były takie, gdzie nie było możliwości manipulowania odpowiedziami, pytania "od czapy". Opis otrzymałam chyba 2 dni później. Byłam bardzo zaszokowana tym, co przeczytałam. Dałam się namówić na spotkanie w firmie... Tam po wyjściu z rozmowy od razu zaproponowano mi umowę, pracowałam tam 7 lat... Myślę, że od tego czasu wiele się zmieniło.
Byłem stażystą w firmie NAJ International. Bardzo miła atmosfera i świetny zespół :).
To bardzo dobrze! Ale nie dziwi fakt, że byłeś zadowolony ze stażu w Naj International. Firma ta posiada bowiem wieloletnie doświadczenie w executive search i rekrutacji dla różnych branż i ma udane, długofalowe relacje z wieloma wiodącymi, międzynarodowymi i polskimi firmami. Udzielałeś się na tym forum już jakiś czas temu, ale może odpowiesz mi na pytanie: czy po odbyciu takiego stażu jest możliwość na stałą pracę w tym miejscu? Jak uważasz?
Hej, uważam, że jest. :) Trzeba się na pewno starać, pokazywać zaangażowanie. Nie oczekują od stażysty nie wiadomo czego. Są świadomi, że dana osoba jest w trakcie studiów lub dopiero po studiach. Kluczem do sukcesu jest sumienna praca i bycie wytrwałym, reszty nauczysz się podczas praktyki :)
Już myślałam, że zechcesz odpowiedzieć na moje pytanie. A to naprawdę super, że Naj International daje taką szansę młodym osobom. Skoro już zdecydowałeś ponownie się włączyć się do dyskusji o tym pracodawcy to zachęcam Cię, żebyś opowiedział nam o ogólnych warunkach zatrudnienia. Czy oprócz normalnego, comiesięcznego wynagrodzenia możecie tam liczyć na jakieś ekstra premie? Wiesz coś na ten temat?
Rozmowa wyglądała obiecująco, Pani Katarzyna obiecała włączyć mnie w kilka procesów rekrutacji, obiecała kontakt i tak dalej. No i cisza, pomimo napisania wiadomości o poszukiwaniu pracy. Dużo rozmowy o życiu, o jej sukcesach rekrutacyjnych ale nic poza tym. Na szczęście pomogł mi inny headhunter.
miałem wątpliwą przyjemność być na spotkaniu w tej firmie. Pani konsultantka przerost formy nad treścią, "co to nie ja", "kogo nie zna na rynku i w ogóle. Zero feedback po spotkaniu pomimo deklaracji. Jak dla mnie żenada.
miałem wątpliwą przyjemność być na spotkaniu w tej firmie. Pani konsultantka przerost formy nad treścią, "co to nie ja", "kogo nie zna na rynku i w ogóle. Zero feedback po spotkaniu pomimo deklaracji. Jak dla mnie żenada.
Teraz są też ogłoszenia na Key Account Managera i jak dla mnie to słabo wygląda to ogłoszenie szereg tego co wymagają ale co oferują to już nie napisali
przedstawiciel handlowy ds. Nieruchomości(Warszawa) czy ktoś może powiedzieć coś na temat powyższego stanowiska w tej firmie ? jakie warunki ? jak wygląda rekrutacja ?
Ogólnie jestem zadowolona z usług. Bardzo szybka i sprawna rekrutacja.
To co mogę o niej powiedzieć to wysokiej jakości usługi, pełny profesjonalizm w tym co robią i przede wszystkim zaangażowanie. Dobra rekrutacja i szybka - to, to czym się kierowałem wybierając tą firmę. Nie zawiodłem się
dziadostwo i lachony mamroczące niewyraźnie formułki. rekrutacja znajomych, propozycje finansowe do bani. (usunięte przez administratora)
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
