Opinie o Royal Szymon Zdziebłowski Zabrze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(35)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Niepolecam

27.07.2020 12:51

Były pracownik

Na rozmowie obiecują wszystko, potem dostaje się nic (nawet numeru telefonu nie dają - bo przecież każdy ma teraz telefon bez limitów hehe) - oczywiście potem tłumaczenia że muszą przekonać jakoś pracownika stąd też mówią na rozmowie to co chce się usłyszeć :) jeżeli muszą kłamstwami przekonywać do współpracy to widać jak podchodzą do pracowników. Rozumiem że rynek jest trudny i tak się sprzedaje nieruchomości, ale do własnych pracowników wypadałoby mieć więcej szacunku :) Wsparcie przez telefon - to też pójście na łatwiznę. Lepiej spróbować sil w innej agencji, która faktycznie pomoże i przeprowadzi gruntowne szkolenie.

Do były pracownik..

27.07.2020 18:18

Były pracownik

Szanowny "były pracowniku", W obecnych czasach bardzo łatwo jest podszyć się pod pracownika firmy i napisać negatywna ocenę.. Więc, jeżeli pracowałeś lub pracowałaś to ile czasu i dlaczego były zerowe osiągnięcia?? (pewnie to wina pracodawcy), natomiast argument o numerze telefonu służbowego akurat działa na korzyść tej firmy ponieważ dzisiaj każdy chce być rozpoznawalny w tym biznesie.. : ) Skoro komuś publicznie zarzucasz kłamstwo to miej odwagę się podpisać Imieniem i Nazwiskiem i opisać to zdarzenie!!! Rozumiem że uważasz że kłamie cała branża bo "tak się sprzedaje nieruchomości"?? ŁATWO JEST BEZ PODAWANIA FAKTÓW I ANONIMOWO PRAWDA.. : ) Wsparcie nawet przez telefon to w tym biznesie skarb ponieważ większość firm nie prowadzi szkoleń (CHYBA ŻE ZA PIENIĄDZE), a o wsparciu można co najwyżej pomarzyć.. Jeżeli można zadzwonić do kogoś z firmy i się poradzić to jest kolejny atut dla tej firmy, nie wszędzie tak jest.. Zresztą widać konkurencja nie lubi zdrowej rywalizacji skoro się podają za byłych pracowników.. : ) Miłego dnia i życzę więcej krytycznej (realnej) oceny samego siebie a nie tylko otoczenia i szukania winnych gdzieś indziej.. Z doświadczenia wiem że uczciwy i zaradny pracownik nie oczernia pracodawcy. Taki pracownik zarabia a nie oczekuje czegoś za darmo. Może warto się zastanowić dwa razy czy szukasz pracodawcy czy sponsora.. Ba, nawet sponsor otrzymuje jakieś korzyści ze współpracy! Miłego dnia!!!

STANOWCZO POLECAM ROYAL !!!

24.03.2014 22:00

Inne

ciąg dalszy.. ucina a opinia powinna być pełna.. : ) To pracownik wybiera kiedy podpisze umowę. Kolejne argumenty - wysokie wynagrodzenie, najlepsza atmosfera pracy, profesjonalne podejście do transakcji, znajomość prawa i umiejętność stosowania tej wiedzy w celu sprawnego zamknięcia każdej transakcji, czy zastanawiałeś się jak wiele agencji nie potrafi sprzedać jak się robi pod górę, potrafią tylko to czego się nauczyli na pamięć, co jest łatwe a co za tym idzie - mało opłacalne a Royal zrobi każdą transakcje z uśmiechem i pełnym zadowoleniem klienta oraz pracownika, dodatkowo oferuje doskonale negocjacje i doradztwo przy każdej transakcji (bardzo bogate doświadczenie także w tym temacie)itp.. można tak mnożyć ale najłatwiej jest być malkontentem, nic nie robić i po miesiącu pracy oczekiwać służbowego samolotu a jak nie dostane to zła firma.. Brak słów.. Gdzie ambicja, uczciwość wobec siebie.. A firma Royal w skrócie - doskonałą atmosfera, wszystkie dostępne narzędzia dla każdego pracownika, wsparcie polegające także na tym że pracownik dostaje klientów (tak tak klientów) tak sprzedających jak i kupujących od firmy (tak za darmo zamiast targetów jak jest w innych firmach, dostaniesz klienta który wie czego chce i czeka na twój kontakt bo wcześniej pracodawca go "nastawił"), doskonała orientacja i znajomość rynku oraz prawa co daje 100% sprawnie zamkniętych transakcji, zero stresu, zero mobbingu i tym podobnych, doskonała współpraca z resztą pracowników firmy i pełne wsparcie 24h w każdej sprawie, także w negocjacjach z klientem a co najważniejsze każda inna agencja nieruchomości nie posiada skutecznej firmy która może sprawnie kredytować zakup nieruchomości, tak abyśmy mogli się dobrze zrozumieć, inne agencje tak, z kimś tam współpracują jako doradca kredytowym, mają jakieś umowy z bankiem itp ale to zewnętrzna współpraca bez możliwości które posiada Royal, jakich sprawdź sam.. Czy chcesz pracować w innej agencji gdzie z trudem zorganizujesz sprzed

STANOWCZO POLECAM ROYAL !!!

24.03.2014 21:51

Inne

Ciekawa opinia powyżej ale bez podpisu i śmieszne "argumenty" więc pewnie to ta zazdrosna konkurencja.. : ) Moje doświadczenie w pracy z firmą Royal wygląda zupełnie inaczej. Maiłem nie pisać ale ktoś może z tej wiedzy skorzysta i będzie zadowolony.. : ) Więc w odpowiedzi jak wygląda praca w firmie Royal: 1. Prowizja - hm.. tutaj widać że ten kto napisał opinię powyżej nie zna tej pracy i tej branży.. Jak ktoś bez doświadczenia i znajomości tej branży może oceniać czy coś jest dobre czy złe?? To tak jakbym oceniał lot na księżyc bo widziałem dwa ciekawe filmy z tej tematyki.. : ) A wiec w tej branży jest kilka etapów wypłaty wynagrodzenia (czytaj zarabiania/rozliczenia z klientem), jak ktoś jest uczciwy wobec pracodawcy to dostaje swoje wynagrodzenie z góry, czyli na początku a nie po 1, 2 czy 3 miesiącach, pomimo tego że pracodawca czasem na te pieniądze musi zaczekać, pracodawca może zaczekać. Pracownik ma być zadowolony i jest zadowolony! 2. Narzędzia - pracownik dostaje najlepsze narzędzia jakich można oczekiwać w tej branży (nieograniczony dostęp do wszystkich portali a nie jak w innych agencjach tylko gratka i własna strona), dostaje pełne wsparcie marketingowe, najlepsze na rynku szkolenia także z psychologii biznesu i wiele innych narzędzi bez oszczędzania, paliwo itp.) jak ktoś oczekuje samochodu służbowego a nie robi nic, to faktycznie za darmo nie dostanie. 3. Umowa zlecenie - ciekawostka, konkurencja oczekuje założenia własnej działalności gospodarczej albo daje umowę o prace (po kilku miesiącach zleceń, odnawianych co miesiąc a i ta umowa na okres próbny) ale także do podpisania weksel!!! A w Royalu umowa o prace jest dla każdego kto jest uczciwym pracownikiem, dla każdego i bez okresu próbnego.. To pracownik wybiera kiedy podpisze umowę. Kolejne argumenty - wysokie wynagrodzenie, najlepsza atmosfera pracy, profesjonalne podejście do transakcji, znajomość prawa i umiejętność stosowania tej wiedzy w celu sprawnego zamknięcia każdej tra