relacje? buahaha20.01.2020 02:24
Inne
ludzie stamtąd uciekają, brak jakiejkolwiek wizji zarzadzania. w 2 lata czterech prezesów.
stawki nie zgodne z regulaminem. umowy pracy na stanowisku "A" a zakres obowiązkow obejmujący stanowiska "b" i "c"
- ukryte dodatkowe etaty.
rózne wynagrodzenia za tą sama pracę w róznych lokalizacjach
ksiegowosc pracuje po 16godz dziennie. pracownicy liniowi po nocnych zmianach idą na drugą zmiane i tak calymi tygodniami.
brak jasnych zasad premiowych. Trzeci rok z rzędu zabrana premia za reklamacje z 2017roku??
Premia uzależniona od eBidy? a co to jest e-bida na Produkcji jest prawdziwa Bida a nie e-bida
ethic manager - to w rzeczywistości czlowiek zarzadu od zwolnien ludzi. zatrudniony w kilku firmach jednoczesnie. Z pewnoscia nie reprezentuje interesów pracowników. (konflikt interesów - sędzia w swojej sprawie) trwają zwolnienia masowe zwlaszcza kadry zarzadzajacej w mysl reguły: "zaden Polak nie moze byc dyrektorem lub prezesem" celowo zwalnia sie ludzi przed koncem roku zeby nie wyplacic premii - teraz wiadomo dlaczego przeszli na premie roczne a nie jak dawniej kwartalne.
Trwają rozprawy sądowe z poprzednimi zarządami... smród (usunięte przez administratora) i przekroczone wszelkie normy! hałasu, emisji i zanieczyszczenia srodowiska. okolicznym mieszkańcom pękają ściany domów i bloków ponieważ brak jest odpowiednich wyciszeń. Podczas kontrolii organów zewnetrznych przy dokonywaniu pomiarów hałasu mistrzownie wyłączają maszyny, puszcza się tylko puszki po transporterach - osoby z zewnatrz nie znajac technologi mysla ze dokonuja pomiaru pracujacej linii, a w efekcie to tylko szum transporterów. bez pras, pionowych i poziomych.