Temu pracodawcy lepiej nie pokazywać, że się nie chodzi do kościoła lub jest się (usunięte przez administratora). Co do wypłaty to nie zawsze jest na czas, a nadgodziny są płacone z wielką łaską. Atmosfera między pracownikami nie jest czysta, (usunięte przez administratora) zdarza się tam często ze strony długoletnich pracowników, pracodawca przymyka na to oko notorycznie. Jeśli, któryś z byłych pracowników się zwalnia to również jest sprawdzany do kogo poszedł pracować, a jeśli otwiera swój biznes to musi liczyć się z nieczystymi zagraniami ze strony byłego pracodawcy. Lepiej uważać.