Firma szukała młodszego księgowego lub młodszej księgowej z pensją od 5000 do 7000 zł brutto. Wymagali około roku doświadczenia w biurze rachunkowym i znajomości programów księgowych. Obiecywali stabilną pracę i rozwój pod okiem specjalistów.
Jak w praktyce wyglądał tu rozwój zawodowy i czy rzeczywiście dało się nauczyć czegoś nowego? Jak oceniane były zarobki na tym stanowisku?