Jakie są opinie pracowników o pracy w Majonezy Spółdzielnia Pracy Produkcyjno-Handlowa w Kętrzynie?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 72 , z czego 8 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 48 to opinie neutralne.

Opinie Majonezy Spółdzielnia Pracy Produkcyjno-Handlowa w Kętrzynie Kętrzyn - 411 opinii

ktoś

27.05.2021 10:27

Pracownik

To że Kaśka poleci to już pewne ale jak przyjdzie ktoś nowy i zobaczy jaki jest bałagan i jakie układy i układziki to albo sam szybko odejdzie albo zarząda podwojenia pensji. Jest jeszcze trzecie rozwiązanie. Tylu ludzi jest w różnych układach i ukladzikach że sami doprowadzą do szybkiego usunięcia jeżeli będzie chciał wprowadzać normalność.

Wiedźmin

18.07.2021 22:28

Pracownik

Gdyby sie ułożyła z tymi co mowisz to nadal bylaby na stanowisku a najwidoczniej bylo inaczej czyli zastanawiające jest to na jaki układ nie poszła, ze ją odwolali? Moze warto ją o to zapytać moze byc ciekawie :)

Ukrywać się nie będę.

18.07.2021 22:58

Pracownik

To było widać na WZ ten jad nienawiści z kogo wychodził.To oni żondzom Spółdzielnią

anonim

07.06.2021 17:10

Pracownik

(usunięte przez administratora)

ktoś tam

08.06.2021 12:20

Pracownik

A co ty się dziwisz. Prosta dziewczyna od papierków. Nikt od niej nigdy nie wymagał myślenia a tu nagle prezes i w głowie się przewróciło. Upadki zawsze są bolesne. Ludzie mają jej po prostu dość. Coś nie mamy szczęścia do prezesów. Myślę że czas na kogoś kto będzie potrafił przedstawić jakiś sensowny plan naprawczy bo jest sporo do naprawy i w samej pracy spółdzielni i między ludźmi. Zarabiamy mało i stąd się biorą wszelkie kłótnie między nami i układziki bo każdy chce dobrze żyć. Tylko żal że nie możemy swobodnie rozmawiać we własnym gronie i trzeba pisać tutaj i każdy może to przeczytać.

Destrukcja

18.07.2021 22:05

Pracownik

Dalej piszmy takie bzdury, sami dajemy świadectwo o sobie. Przeczytaj wszystkie komentarze i spróbuj pomyśleć co i kto o nas sobie pomysli, kto do nas przyjdzie? Kto broni swobodnie rozmawiac? Byla szansa na WZ, zawzięta wypowiedziala monolog o konkurencji, kolega od maszyn tylko prychna bo tylko tyle umie, kolezanka z kucykiem w spodenkach smiala sie w sposob tylko sobie zrozumialy a mlody gniewny żądał kasy bo jest młody.... Troska o firme? Czy egoizm - obudźmy sie!

Przychody i zysk Majonezy Spółdzielnia Pracy Produkcyjno-Handlowa w Kętrzynie

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

15,7 mln

356,2 tys

17,6 mln

-2,4 mln

19,1 mln

1,6 mln

2018

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Ukrywać się nie będę

03.07.2021 19:43

Pracownik

Czekam na tych co cicho siedzą.

Żyrafka

09.07.2021 20:46

Pracownik

Nie może być tak,jednych upokarzają ,a drugim dowalają.Mam rację Żyrfkę znacie wszyscy ?

Benio

17.07.2021 15:44

Pracownik

Żyrafka to łokciem dziękuję wyrzeźbiła w swoim biurku od podpierania się taka z niej kierownik produkcji. Pojęcia nie ma o procesie produkcyjnym ani zarządzaniu produkcja i zespolem

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Zbulwersowana

18.11.2019 18:53

Inne

Halo pani prezes, cały rok pracujemy solidnie na godne wynagrodzenia, a tymczasem, co nam skapnie? Drugie pytanie, po co dwóch pełnomocników, jeśli prezes jest cały czas na miejscu? By koleżance wsunac sowity dodatek w kieszeń co miesiąc? Łatwo rozdaje się nie swoje pieniądze swoim kumpelom

Nick

12.07.2021 12:44

Pracownik

Jakie zamówienia, taka produkcja, nie ma zamówień, produkcja zwalnia. Kto pracuje nad zamówieniami? Zdobumywaniem klientów? Opinia za czyste polki w marketach nie zwiększa zamówię na towar

Ukrywać się nie będę.

12.07.2021 19:47

Pracownik

Chyba Covid w Ciebie (usunięte przez administratora) test,bo Ciebie do pracy nie dopuszczo.

Zobojętniały

13.10.2020 12:15

Pracownik

Czy w naszym zakładzie pojawi się w końcu ktoś kto zajmie się wszystkim żeby chciało się nam pracować i żebyśmy nie chodzili do pracy za kare. Przecież zarządzać zakładem można inaczej ale trzeba mieć przede wszystkim wiedzę jakiś plan i chęci.

Job

12.07.2021 12:46

Pracownik

Hm... a kto przedstawił plan rozwoju firmy w przeciągu ostatnich kilku lat? Twa polglowoki nie tworzą całe głowy, więc już przestań się kompromitować i poniżać załogę, która pracuje fizycznie na Wasze sute pensje

Ukrywać się nie będę.

12.07.2021 18:50

Pracownik

Plan mają stare panny z biura i ewcia z synkami na produkcji.Alicja z krainy czarów odchodzi do Warmii.Tam będzie się działo,nocy będzie mało,będzie radośnie......

Materiał sponsorowany

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Junior Key Account Manager /...

Purinova Sp. z o.o.

1700 - 2500 EUR brutto/mies.

Sprawdź ofertę

nie jest dobrze

12.07.2021 07:44

Pracownik

A może takmerytorycznie podejdziemy do tego wszystkiego. Po pierwsze rada musi określić co dalej ze spółdzielnią ale nie musi a nawet nie powinna robić tego sama. Myślę że powinni też zapytać nas udziałowców. Jak każdy chętny się wypowie to wtedy rada zbierze to do kupy i przekaże nam wszystkim w jakim kierunku idziemy dalej i jak chcą znaleźć osobę która tym wszystkim pokieruje. Poprzednicy pisali że rada musi nas informować o wszystkim i tu się zgadzam. My przede wszystkim musimy wiedzieć czego chcemy i mieć kogoś kto wie jak to zrobić ale nie może być tak że wiemy tyle że chcemy więcej zarabiać. To każdy wie i to puste słowa. Potrzebujemy wiedziec konkretnie. Jest szansa żeby odłożyć na bok gierki i własne wygórowane ambicje i wyjść z tego wszystkiego. Czy wam wszystkim nie znudziło się wiecznie narzekać.

jakiś tam

09.07.2021 11:14

Pracownik

Zauważyliście że po każdym walnym jest w każdym myśl że może coś się zmieni a wychodzi jak zawsze. Myślę że teraz nie ma co się spieszyć. Niech tymczasowy chwilę porządzi byle sodówka do głowy nie uderzyła i nie zaczął szaleć. Da nam to czas na zastanowienie się co dalej. Myślę że tym razem rada musi informować wszystkich udziałowców o swoich planach bo jak dalej tak będzie to przetrwamy ale na śmiesznych pensjach. Nam potrzebny jest mądry plan żeby zakład się rozwijał bez tego będziemy stali w miejscu i ciągle narzekali.

pracownik

05.07.2021 07:40

Pracownik

Dla każdego będzie lepiej jak nie będziemy oglądać się za siebie tylko solidnie weźmiemy się do pracy w wszyscy wspólnie postaramy się naprawić naszą spółdzielnie. Odnośnie wcześniejszych wpisów. Liczydła w dzisiejszych czasach ciężko to nawet komentować. Już dawno powinny zniknąć

pracownica

29.06.2021 08:03

Pracownik

Nie tak prędko z powołaniem nowego. Masz rację ale daj porządzić tymczasowemu. Wszyscy wiedzą kto nim będzie. Ciekawe czy się odwdzięczy tej co go zdegradowała. Chętnie popatrzę jak role się odwracają

Polo

02.07.2021 13:15

Pracownik

@ ukrywać się nie będę, dobrze ,że znają się na liczydłach, bo nowoczesne tłumoki wszystko robią na komputerze, popełniając przy tym mnóstwo błędów. Jako osoba postronna polecam zamienić się (chociaż na chwilę) z tym ,, średniowiecznym magazynierem,, abyś mógł zobaczyć jaka to przyjemna praca. Życzę też mniej zgyźliwości a więcej uśmiechu na twarzy, może wtedy dzień będzie przyjemniejszy a Ty serdeczniejszy do innych ludzi, bo za monitorem łatwo wylewać swoje gorzkie żale!

Nick

04.07.2021 23:47

Pracownik

Taki jeden tłumok na komputerze ogarnie program , który jest dostosowany dla gospodarki magazynowej łącznie z fakturowaniem, wystarczy zakupić taki program i kilka osób nie ma co robić, z automatu, ale na produkcji przybędzie miejsc, bo nowy rozkręci produkcję, by pracowala na cały etat, a nie na pół gwizdka

anonim

02.07.2021 22:02

Pracownik

(usunięte przez administratora)

???

02.07.2021 22:16

Pracownik

Kim jest Ferdek?

Ukrywać się nie będę.

02.07.2021 22:57

Pracownik

Z Reszela pochodzi,super gostek wszędzie ma chody .Wójtem go nazywają w reszelu.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

pracownik

28.06.2021 08:53

Pracownik

To jedną sprawę mamy z głowy. Uważam że bardzo dobrze się stało. Teraz przez jakiś czas porządzi tymczasowy a potem zobaczymy. Mam nadzieję że tym razem nasza szanowna rada zachowa się inaczej niż ostatnio i będzie nas o wszystkim informować. Myślę że w naszej sytuacji nie możemy sobie pozwolić na błąd i dalsze siedzenie w tym co jest teraz. Myślę że potrzebujemy kogoś kto będzie potrafił przedstawić konkretny plan i będzie wiedział jak go zrealizować bo tych co tylko ładnie mówią to już mieliśmy

Też pracownik

28.06.2021 09:57

Pracownik

Ty dobrze mówisz więc prezesem nie będziesz ???? a tak na serio to masz rację ale jak zawsze czas pokaże czy głos szeregowych pracowników będzie wysłuchany

pracownica

13.06.2021 21:53

Pracownik

Jezeli myślenie ludzi sie nie zmieni to i nasza sytuacja sie nie zmieni.

ciekawski

09.06.2021 13:04

Pracownik

Jak to przed każdym walnym są dyskusje w małych grupach. Też uważam że Kaśka poleci i będę głosować za odwołaniem. Jeżeli poleci to uważam że tym razem nie tylko rada ale wszyscy udziałowcy powinni zastanowić się jak powołać kogoś nowego. Wśród nas niestety nie widzę osoby która by się nadawała. Mamy dobrych fachowców ale nie od zarządzania całą spółdzielnią. Uważam że wymagania muszą być dostosowane do naszych potrzeb np po co pisać że ma znać języki. My nie mamy dobrze opanowanego rynku krajowego i nie mamy co na razie marzyć o sprzedaży za granicę. Zastanówmy się wspólnie czego chcemy dla spółdzielni i takie stawiajmy wymagania. Prawdę ktoś napisał że nie mamy szczęścia do prezesów i tym razem musi to być bardzo przemyślane. Uważam że jakikolwiek nabór może się rozpocząć dopiero jak zostaną wspólnie ustalone kryteria i tym razem rada musi nas informować o swoich działaniach

Xd

09.06.2021 13:44

Pracownik

To jeszcze dopytam znowu, czy jest potrzeba dwóch pełnomocników? Czym się wykazują? Poza swoimi korzyściami?

ciekawski

09.06.2021 13:58

Pracownik

Przecież to wszyscy wiedzą że wystarczy jeden pełnomocnik. W naszej sytuacji dwóch pełnomocników to legalne (usunięte przez administratora) kosztem innych

pracownik

03.06.2021 08:04

Pracownik

Wcale nie jest pewne że Kaśka poleci już różne rzeczy się zdarzały. Ostatnio było wielkie mydlenie oczu i przeszła teraz może pojedynczo ludzi przekonywać i obiecywać złote góry i zapewne będą tacy którzy się nabiorą a na walnym okaże się ze przeszła a jak przejdzie to możemy tego nie przetrwać. Zeby ona chociaż przez te dwa lata się dokształciła czy cokolwiek z sobą zrobiła ale nie bo jakoś to będzie ale samo nic się nie zrobi.

Też pracownik

03.06.2021 09:25

Pracownik

Widzę że nie ja jedna tu zaglądam. Jest sporo racji w tym co piszesz ale tym razem jest bardzo małe prawdopodobieństwo żeby jej się udało. Przecież nie jest tajemnicą że ludzie mają jej dość i że tak na prawdę nie ma bladego pojęcia o zarządzaniu firmą. Ona nawet w zbycie robiła proste błędy i była słabiutka.

Pracownik

17.03.2021 14:05

Pracownik

To jeszcze raz ja. Zwolenników również proszę o wypowiedzi

Xd

22.05.2021 08:43

Pracownik

Biuro rośnie w siłę, to już patologia, a nie spółdzielnia, kolejny etat dla koleżanki, kolesia Kasi? Specjalista controllingu , wykształcenie średnie? Śmiech na sali. Czy szanowne towarzystwo ma wogole pojęcie o stanowisku? Księgowych przybywa... kasy ubywa z firmy

Dyro

22.05.2021 09:52

Pracownik

A moze będzie to ktoś z zewnątrz, kompetentny i pomoże głównej księgowej wyjaśnić zasadność pensji zasadniczej, za cały etat , która wynosi dużo poniżej najniższej krajowej i brak podwyżek od ponad 12 lat

Pracownik

17.03.2021 14:04

Pracownik

Czy są jakieś wieści na temat walnego. Mam nadzieję, że nie będzie przekładane i nie będzie zasłaniania się covid-em. Przecież trzeba podziękować Pani Prezes za nienaganną pracę, wielką wiedzę i kwalifikacje w zarządzaniu zakładem. A tak na serio to jak w jakiś zaczarowany sposób zostanie na stanowisku to się załamie. Przed głosowaniem wystarczy zrobić rachunek zysków i strat, i wyjdzie wszystko jak na dłoni. Proponuję żeby każdy anonimowo się tu wypowiedział. Tylko prośba bez przekleństw i obrzucania błotem bo jak będzie tylko opinia to nie będzie możliwości usunięcia wpisów.

zwykły pracownik

01.04.2021 01:34

Pracownik

W 2019 roku pani prezes pojechała jeszcze rozpędem na efektach pracy poprzedniego prezesa i sprzedaży majątku spółdzielni. Zobaczymy jaki będzie wynik za 2020 rok.

pracownik

03.01.2020 09:55

Inne

Każdy wie jak jest ale co dalej. Czy pomyślał ktos że przy takim zarządzaniu albo firma caałkowicie padnie aalbo będziemy wiecznie zarabiać grosze. Problem jest w tym że znowu bardzo wąska grupa ludzi czerpie korzyści a inni cóz stara bieda i cicho siedzieć. Myśle że na najbliższym walnym koniecznie trzeba zwolnić prezeskę i powołać kogos sensownego. dobrze zapłacić i wymagać i będzie taniej i może w końcu zaczniemy normalnie zarabiać

zwykły pracownik

01.04.2021 01:24

Pracownik

Tylko trzeba wiedzieć czego wymagać, mieć trochę rozumu i wiedzieć, że aby spółdzielnia przetrwała trzeba co najmniej 5 letniego planu. A w tym okresie nie będzie kokosów. To już nie lata 70-te i każdy może kupić mikser i kręcić majonez. Burmistrz Kętrzyna, który był prezesem Philipsa daje naszej spółdzielni maksymalnie 3 lata jeśli nie przekształci się w spółkę nadal rządzić będą matoły z rady nadzorczej, a nie profesjonalny prezes, którego już mieliśmy i nie potrafiliśmy docenić. To teraz mamy lepiej ...

ktoś

03.01.2020 10:42

Inne

Popieram. Ja bym jeszcze dodała, że prezesem musi być ktoś całkowicie z zewnątrz ktos kto nie jest w żaden sposób skażony układem obecnym i poprzednim.

zwykły pracownik

01.04.2021 01:15

Pracownik

Już takich mieliśmy i też ich odwołaliśmy. Jak prezesa wybierają, rozliczają i odwołują ludziki od zakręcania słoików, co ledwo umieją czytać i pisać, to nigdy nie będzie dobrze.

Mistrz

16.02.2021 09:58

Kandydat

Widzę, że jest oferta pracy na mistrza produkcji. Jest sens składać aplikację, czy już z góry stanowisko zaklepane? Słyszałem, że bez znajomości nie ma szans. Czy to prawda?

Ktosiowa

23.03.2021 16:26

Pracownik

chyba już sam odpowiedziałeś sobie na te pytanie..... Mamy tutaj osoby z ramienia pani Kasi, Ewy S, Mońci i Heńcia Normalne osoby nie mają siły przebicia, bo choćby stawały na głowie ... Szkoda, bo z fajnego zakładu zrobiło się zwykłe szamb... Swoją drogą nowa pani Anna to dobra koleżanka Kasi a to już mówi samo za siebie...

Anna

30.03.2021 18:25

Pracownik

Swoją drogą to nowa pani Anna jest normalnym człowiekiem i nie stawała na głowie????. Czytam wpisy i jestem zdumiona, jak łatwo się osądza ludzi, jak wiele zawiści, żalu, zazdrości, poczucia niesprawiedliwości, sama nie wiem czego. Wiele spostrzeżeń co do zarządzania, pracy, ilości stanowisk pracy itd. Jestem stażem najmłodszym pracownikiem i nie jestem w stanie odnieść się do tego wszystkiego co czytam. Proponuję @Mistrz nie zadawać (usunięte przez administratora) pytań czy warto itd. Proponowała bym złożyć i się samemu dowiedzieć. Jak się szuka pracy to nie zadaję się takich (usunięte przez administratora) pytań a jaki social, a czy warto, ludzie... składa się ofertę jeżeli jest się zainteresowanym. Chyba czytając ofertę pracy i jej wymagania możemy określić czy się kwalifikujemy czy nie . Jakie mamy umiejętności, wykształcenie i czy dana praca będzie nam odpowiadać, czy się w niej odnajdziemy i czy mamy do niej predyspozycje przede wszystkim. Zrobiłam to jak każdy rekrutacja CV wysyłało się internetowo. Nie jestem z ramienia nikogo, bo najzwyczajniej nikogo z osób wymienionych nie znam. Pani Prezes jest moją znajomą, a nie dobrą koleżanką, której nie miałabym nawet śmiałości informować że złożyłam swoją ofertę pracy. Dobre koleżanki mam dwie, ale chyba ktoś się tu posiłkował Facebookiem niezbyt dokładnie ????.

ktoś

12.06.2019 21:54

Inne

Co do wyboru prezesa zgadzam się z poprzednim wpisem. Tylko niech to będzie praktyk a nie tak jak ten ostatni który tylko ładnie mówił a na robocie się nie znał i nigdy go nie było.

zwykły pracownik

16.03.2021 23:41

Pracownik

To prawda.. Ostatni Prezes (przed Kaśką) w 2 lata wstrzymał spadek sprzedaży, który miał miejsce od 8 lat, rozebrał budynek, który groził zawaleniem, przyłączył zakład do sieci ciepłowniczej likwidując starą kotłownię olejową, wymienił samochody dostawcze na nowsze, zorganizował modernizację posadzki na hali produkcyjnej, wprowadził markę Kętrzyński 1945, nową etykietę majonezu, nowe ciasta, pozyskał dodatkowe centra dystrybucji Biedronki, nawiązał współpracę z Lidlem i Żabką, zatrudnił przedstawicieli handlowych, których nigdy nie było, został powołany przez Burmistrza do Rady Biznesu Kętrzyna. Niestety oczekiwał, że pracownicy (właściciele-spółdzielcy) będą pracować, zamiast wtrącać się do zarządzania, mając kompetencje po podstawówce z Karolewa i nie siedział za biurkiem hodując hemoroidy, tylko robił biznes, żeby ratować spółdzielczego trupa. Niestety ośmielił się nie zapłacić premii na dzień kobiet mężczyznom. Natomiast spółdzielcy tego oczekiwali, podobnie jak premii na Wielkanoc, Boże Narodzenie, wrzesień, a cały zysk przeznaczając na dywidendę lub fundusz socjalny. Inwestycje i pieniądze na rozwój powinny się brać z powietrza. Poza tym w ostatnich okresie, dzięki atmosferze, panującej w Majonezach zmarły dwie osoby, wiele ma nerwicę, a większość nie mówi sobie nawet "dzień dobry".

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Majonezy Spółdzielnia Pracy Produkcyjno-Handlowa w Kętrzynie?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

ktoś

20.01.2020 14:16

Inne

Mimo że jestem udziałowcem od jakiegoś czasu szukam innej pracy bo w mojej ocenie firma nie ma prawa na dłuższą metę się utrzymać. Lepiej odejść na swoich zasadach niż przyjść do pracy i dowiedzieć się że już jej nie ma. Nie wiem jaka jest kondycja firmy ale z tego co na co dzień widzę to jest bardzo słabo i prawdopodobnie wiedzie się tylko bardzo wąskiej grupie udziałowców. to bardzo smutne bo ludziom ręce opadają i nic sie nie chce a moglibyśmy miec taki fajny zakład i wszyscy byśmy dobrze zarabiali. Tylko do tego trzeba dużo pracowac i nie kombinować a to ponad siły osób decyzyjnych

Xxx

20.12.2019 07:24

Inne

Nawet do pracy w zbycie nie ma odpowiednich kwalifikacji, a co dopiero do zarzadzania firma, ale to przynajmniej pierwszy prezes,(usunięte przez administratora)

anonim

18.12.2019 20:59

Inne

(usunięte przez administratora)

NiTo

18.12.2019 21:07

Inne

Tera ino kirownik cieciufki ma nofkię fórkie .Green na wypasie 4x4 alu fel z dyszlem. (usunięte przez administratora)

Pytanie

08.10.2019 11:56

Inne

Wypłacają dodatkowe nagrody w Majonezy Spółdzielnia Pracy Produkcyjno-Handlowa W Kętrzynie?

Ccc

18.11.2019 22:40

Inne

Chyba w biurze

ktoś

26.06.2019 11:37

Inne

Tyle dobrego że przynajmniej część leserów ma troszkę mniej spokojny sen ale to kropla w morzu potrzeb

kkk

25.06.2019 11:50

Inne

Też się zgadzam że jakoś za cicho w temacie pezesa.

anon

25.06.2019 10:13

Inne

Sprawa wyboru prezesa jakoś przyschła a nasza szanowna rada nie raczy nic powiedzieć. (usunięte przez administratora) Ludzie rozmyślają co się dzieje i na czym stoją a wy zachowujecie się jak poprzednia rada. Miało być lepiej a jest takie samo kolesiostwo jak wcześniej. Czy wam się wydaje ze konkurencja tego nie czyta i czy te wszystkie informacje dobrze wpłyną na zakład. Przecież firmy konkurencyjne już wiedzą że nie ma prezesa że jest problem z wyborem nowego i że ogólnie w firmie źle się dzieje że niby spółdzielnia a udziałowcy nic nie wiedzą. Czy nie można zwołać zebrania żeby coś ustalić bo zwoływanie zebrania zeby ludzi prokuratorem postraszyć to jakieś przedszkolne zagrywki. Im dłużej milczycie tym bardziej ludzie się wkurzają i tym bardziej są przekonani o jakiś potajemnych gierkach. My musimy być dobrze zarządzani i zakład musi się rozwijać bez tego za pare lat można wszystko zamykać bo owszem na chwile obecną opinia jest dobra ale konkurencja nie śpi i nas wyeliminuje z rynku a wtedy do kogo pretensje. Przemyślcie to sobie bo ludzie na nową rade zaczynają być tak samo wkurzeni jak na starą i mało jest ludzi widzących sens swojej pracy i pracują zeby z czegoś zyc i nic poza tym

ktośka

17.06.2019 09:03

Inne

A mi nie jest obojętne i chciałabym żeby to się jak najszybciej wyjaśniło i żeby rada jak najszybciej powiedziała wszystkim co chce zrobić. Jakoś tak wszystko znowu owiane tajemnicą.

gość

13.06.2019 13:22

Inne

Mi obojętne czy nasz czy obcy byle dobrze rządził ale chyba od nas nie ma nikogo kto sie na tym zna.

ddd

13.06.2019 07:34

Inne

Wybór prezesa to bardzo poważna sprawa. Co do sposobu wyboru musimy wspólnie się zastanowić i porozmawiać nie tylko rada. Musimy razem podjąć decyzję czy to ma być ktoś z zewnątrz czy ktoś od nas a potem już rada w swoim gronie wybiera. Ja uważam że nikt z nas tego nie da rady udźwignąć i zgadzam się że nikt nam nie każe kogoś powoływać jeżeli kandydaci nie będą pasować. Warto ogłosić konkurs i sprawdzić kto się zgłosi i co może zrobić dla nas dla zakładu bo w tych kategoriach trzeba na to patrzeć. Jeżeli pasuje to powołać a jeżeli nie to dalej wspólnie się zastanowić co dalej.

taki tam

13.06.2019 06:56

Inne

co prawda to prawda. Straszenie prokuraturą i wywaleniem było bez sensu tak samo jak wyzywanie od grubasów. Myśle że należy uspokoić emocje i na spokojnie to przeanalizować. Bardzo podoba mi się pomysł żeby ogłosić konkurs ale nie nastawiać się ze koniecznie trzeba kogoś wybrać. Szakoda tylko że nie można o tym tak wprost porozmawiać i trzeba pisac tutaj.

obserwator

12.06.2019 20:18

Inne

Po przeczytaniu tych wpisów i po dzisiejszym spotkaniu mam nastepujące wnioski. (usunięte przez administratora) Nie ma tu wpisów niezgodnych z prawem więc nikt nie ujawni danych piszących tu osób więc można pisac swobodnie i tylko od kultury osobistej zalezy czy ten ktoś będzie obrażał innych czy nie. 2. Pisanie o kimś grubas i inne takie jest faktycznie mało eleganckie i nie powinno się twego pisac. 3.(usunięte przez administratora) 4. Tragiczne jest to że nadal wszyscy się boją otwarcie mówić co myślą. Jest okazja żeby zakończyć pewien zły etap i zacząc na nowo żeby wszystkim było lepiej a widze ze prawdopodobnie były jakieś kombinacje. 5. Proponuję jednak ogłosic konkurs na prezesa. Przeciez nikt nam nie każe powoływać prezesa jak nie będziemy przekonani o jego solidności. To my powołujemy perzesa i my okreslamy warunki. Może trafi się ktoś uczciwy i postawi nasz zakład na nogi a jak nie to nie mamy obowiązku nikogo zatrudniać. Jeszcze raz podkreślam że to nasz zakład i to my powołujemy prezesa i to na naszych zasadach i nikt nam glowy nie urwie jak konkurs będzie nierozstrzygnięty.

pora

11.06.2019 12:05

Inne

Widze że nastroje nieciekawe

pra

11.06.2019 07:41

Inne

Szkoda gadać. Myślałam że będzie inaczej że w końcu poczuje się u siebie a tu znowu to samo i nikt nic nie wie.

ktoś

11.06.2019 07:33

Inne

Zauważ że znowu tak jak kiedyś wszystko w tajemnicy o niczym nie powiadomią. Ta nowa rada bardzo szybko przejęła nawyki starej rady.

udziałowiec

10.06.2019 14:22

Inne

W Majonezach zwolnili Prezesa. Teraz trwa debata czy wziąć kogoś z udziałowców czy z zewnątrz. Z zewnątrz jakoś nie wychodzi więc może "swój". Boje się tylko, że ten "swój" nie ma odpowiedniej wiedzy. Marka jest na tyle znana że przetrwa ale na pewno nie wzrosną obroty. Gdybym był w razie byłbym przeciwny wyborowi spośród "swoich" wybrałbym kogoś z zewnątrz ustalił plan i konsekwentnie rozliczał z wykonania. Liczyłem że teraz faktycznie wybiora kogoś kto się zaangażuje ale widze że dalej będe czekał na podwyżke jak na cud i boje się że to kolejny układ i kolejni chca zarobić poza pensją

Jbb

09.11.2018 09:29

Inne

To prawda, że nie będzie premii w tym roku?

Opinie o Majonezy Spółdzielnia Pracy Produkcyjno-Handlowa w Kętrzynie Kętrzyn

Opinie(411)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Majonezy Spółdzielnia Pracy Produkcyjno-Handlowa w Kętrzynie!

Majonezy Spółdzielnia Pracy Produkcyjno-Handlowa w Kętrzynie

NIP: 7420000950

KRS: 0000055905

REGON: 004440888

Produkcja przypraw i sosów - Kętrzyn

Przychody i zysk Majonezy Spółdzielnia Pracy Produkcyjno-Handlowa w Kętrzynie

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Majonezy Spółdzielnia Pracy Produkcyjno-Handlowa w Kętrzynie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Majonezy Spółdzielnia Pracy Produkcyjno-Handlowa w Kętrzynie!

Majonezy Spółdzielnia Pracy Produkcyjno-Handlowa w Kętrzynie

NIP: 7420000950

KRS: 0000055905

REGON: 004440888

Produkcja przypraw i sosów - Kętrzyn

Przychody i zysk Majonezy Spółdzielnia Pracy Produkcyjno-Handlowa w Kętrzynie

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Majonezy Spółdzielnia Pracy Produkcyjno-Handlowa w Kętrzynie