Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o MADAR Dariusz WATRAL Ustowo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 23 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(39)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Szczecin
Stargard

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ustowo
Kurów
Przecław Osiedle Zielone Pole
Warzymice
Przecław
Rajkowo
Siadło Dolne
Ostoja
Smętowice
Będargowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Ustowo
/
Opinie o MADAR Dariusz WATRAL

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o MADAR Dariusz WATRAL!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

MADAR Dariusz WATRAL

ul. Cedrowa 2 70-001 Ustowo

NIP: 8521031763

REGON: 810819150

91 435 87 82

Sprzedaż hurtowa

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Hurtowa sprzedaż mięsa, wędlin i ryb - Ustowo i okolice

MKT Sp. z o.o.

Bilberry Sp. z o.o.

Flash-Butrym sp.j.

Kazanli Sp. z o.o.

Inter Technology Group Sp. z o.o.

Nowak Sp. z o.o.

Tejot Sp. z o.o.

Rosso Fuoco Sp. z o.o.

Prima Serwis Szczecin Sp. z o.o. sp.k.

Twoje Okna Małgorzata Jacyna-Witt Agata Safanów sp.j.

Nowy wpis

Radzio

12.12.2025 09:48

Inne

To akurat slabe co ludzie pisali ze na ogloszeniu umowa o prace a nagle robilo sie zlecenie. jak teraz przyjde bede miec podobnie?

Nowy wpis

Golgo

16.04.2026 16:41

Inne

Zamiast umowy o prace dostalem zlecenie wiec jakie BHP?

Nowy wpis

Wilk

28.07.2026 10:41

Inne

Co forma umowy ma do BHP? 🤣 🤣 w miejscu pracy należy dbać o bezpieczeństwo

bolo

10.06.2025 07:02

Pracownik

Tragiczna firma,odradzam,atmosfera tragedia,na dole w biurze straszne babska,amanda niekompetentna,nieogarnieta,tępa,po prawej na koncu babochłop ciagle naburmuszony bo nikt nie tyka,kolejny pitbull jeszcze gorsze babsko,parodia nie firma,wiekszosc kierowcow smoeje sie z agnieszki ze nie ma pojecia o niczym,bo nie ma,papiery nie ogarniete pozniej zawsze wina kierowcow

bolo

17.06.2025 06:57

Pracownik

Widać że pisze ten post ktoś z kadry,jak nie ma takich sytuacji,to czemu każdy kierowca mówi na zakładzie to samo? O tych z biura niedoróbkach itp,może warto posłuchać,po 2 zatrudniasz sie na stanowisku kierowcy a masz składać towar za nierobów z magazynu co chodzą i nic nie robią

Nowy wpis

Czesiek

21.07.2025 01:04

Były pracownik

Bolo ma rację. Potwierdzam. W ogłoszeniu umowa o prace. Zakres czym rzekomo będziesz sie zajmować. Jak przychodzi co do czego to zlecenie. Minimalna krajowa, zupełnie inne warunki pracy i jeszcze wywalają cie po tygodniu pracy bez słowa wyjaśnienia.

Bolo

25.06.2025 10:34

Pracownik

Prawda jest taka,że ten zakład wykorzystuje pracowników,(usunięte przez administratora)umowy,2 soboty (usunięte przez administratora) każe robić za tą sama kase,odklejona konkretnie,auta szroty ledwo jeżdżą,parpdia nie firma,i to oponia większości kierowców,wystarczy co rano posłuchać,np świątka co mówi o kierownictwie,czy inni kierowcy

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

zjadacz kotów

18.05.2025 14:41

Pracownik

Odradzam prace w tej firmie,zero poszanowania pracownika,kierowca ma robić wszystko,i pikować towar,skladać zamówienia,i jechać jako kierowca,w biurze na dole pracuja wrefne babska,naburmuszone,wredne,burczą od rana,auta szroty,ledwo jeżdżą,a jak zawsze wina tylko kierowców,umowa dziadowska,zmuszanie pracy w soboty pod groźbą wywalenia z pracy,i jeszcze soboty doliczane do wypłaty,czyli za tą samą kase,śmiech na sali,co chwile nowi kiwrowcy,i cały czas ta sama ściema,odradzam,zresztą też sam się zaraz ,walniam,zresztą nie tylko ja szukam już nowej pracy

Pracownik

10.06.2025 14:42

Pracownik

Już widać po samej treści wypowiedzi… przed „ i” nie stawiamy przecinków. Sam widzisz dlaczego nawet jako „kierowca” nie pojąłeś swoich obowiązków 😊 Pracuje w Madarze 2 lata i na żadnym ze stanowisk nie spotkałam się z zachowaniami, które opisujesz. A tak zachowuje się osoba chyba z której zrezygnowano i swoje frustracje wylewa w Internecie 😃

zjadacz kotow

17.06.2025 06:54

Pracownik

Nierób to cię zrobil heh,nie moja wina że pracuje tam banda ułomków,nie pisze i kierowcach

Heniek

20.11.2018 17:05

Inne

Zamiast tak obserwować może trzeba zająć się lepiej swoimi obowiązkami bo inni będą musieli to wykonać!

zjadacz kotów

18.05.2025 14:48

Pracownik

Czyli jaką? Kierowca to kierowca i tą prace powinien wykonywać,a nie pracować za ludzi z magazynu,skladac zamowienia,czy latac z dokladkami,a pozniej ździwieni ze wyjazdy po czasie,po 2 siedza w biurze imbecyle takie jak amanda,zero pojęcia o niczym,kto ją zatrudnił to jest (usunięte przez administratora).

Pracownik

10.06.2025 12:24

Pracownik

zjadacz kotów, rozumiem, że zostałeś zwolniony za nieróbstwo bądź inne nieprzestrzeganie regulaminu i teraz wylewasz żale?

Xxxxx

22.05.2022 17:50

Pracownik

Odradzam pracę w tej firmie wywieranie presji nie poważni ludzie na kierowniczych stanowiskach. Bo albo się pracuje jako kierowca albo magazynier pracując. A jeśli jedno i drugie to niech się określa kto jest ważniejszy a kto nie.

Roy

15.05.2022 10:16

Pracownik

Można by kilka rzeczy poprawić ale ogólnie jest Ok. Widzę ze komentarzach do powiedzenia najwiecej maja ci co nic nie robią. Pracuje już ładnych kilka lat i jak na razie jestem zadowolony.

Pytanie

26.02.2021 15:33

Inne

Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Madar Dariusz Watral. Czy taka w ogóle w niej istnieje?

Rozwój

25.06.2021 22:28

Pracownik

Nie, nie ma tam ścieżki rozwoju. Albo pracujesz na magazynie, albo będąc kierowcą, albo na kasie, albo przyjmując zamówienia. Ludzie pracują na tych stanowiskach po kilka/kilkanaście lat.

Tomasz Zadroga

12.03.2020 17:46

Inne

Witam. Ujawnienie swoich danych osobowych uchroni firmę od osób piszących nieprawdę. Osoba szukająca zatrudnienia widząc osoby które nie kryją swoich danych zauważy iż piszący nie boi się i może zwrócić się do tej osoby z każdym zapytaniem. Skąd mogą wiedzieć że w tej firmie pracuje, po prostu mogą mnie o to zapytać. Pozdrawiam Tomasz Zadroga.

Tomasz Zadroga

07.03.2020 15:19

Inne

Witam. Jeśli chcecie pomóc szukającym pracy, nie stwarzajcie opinii nie ujawniając swojej tożsamości,w ten sposób jesteście nie wiarygodni lub podstawieni. Pozdrawiam Tomasz Zadroga.

Mateusz Watral

11.03.2020 19:03

Inne

Dzień dobry panie Tomaszu, w żadnym wypadku nie mogę się z panem zgodzić. Moim zdaniem nie ujawnianie swojej tożsamości nijak się ma do podważenia wiarygodności danej opinii bo na przykład skąd potencjalny pracownik może wiedzieć, że P. Tomasz Zadroga pracuje w tej firmie czy nie. Dzięki tej informacji jedynie pracodawca i współpracownicy mogą poznać opinię danej jednostki ale nawet twórcy tego portalu dopuścili taką możliwość aby nie ujawniać swojej tożsamości. Oczywiście również woleli byśmy wiedzieć kto ma jakie zdanie na temat firmy. Ponadto panie Tomaszu myślę, że znamy się już tak długo, że nie podejrzewał by nas pan o pisaniu samemu sobie opinii czy podstawianiu osób do opinii. Pozdrawiam Mateusz Watral

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nie powiem

05.03.2020 20:53

Inne

Co ja tu widzę :) jestem aktualnie pracownikiem tej firmy i z myślą o tych najczęstszych użytkownikach tego portalu czyli szukających pracy postanowie się wypowiedzieć :D poruszony temat dzieci odpowiedź a gdzie mają pracować jak ojciec ma dużą firmę też bym wolał żeby ktoś z bliskich liczył wydawał czy po prostu pilnowal moją kasę :p. Następne szkolenia odpowiedź nie ma zbyt wiele ale byłem na paru. Następne kasa ugadana stawka bez dziwnych potrąceń itp na czas. Atmosfera uważam że jest spoko. Z minusów hmm trafia się sporadycznie większa liczba godzin ale cały czas widzie nad tym pracują. Może trochę bardziej powinni doceniać dobrych i gonić do roboty tych leniwych hehe. Ogólnie mogę polecić :)

Pytanie

19.01.2020 18:08

Inne

Czy pracodawca Madar Dariusz Watral Hurtownia organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

Pracownik

24.02.2020 12:41

Inne

Tak byłem na kilku szkoleniach

Pracownik

24.02.2020 12:40

Inne

Pieprzenie.ja pracuje w tej firmie już kilkanaście lat,jest kilka rzeczy które można by poprawić aby było lepiej ale do tego jest potrzebne zaangażowanie nas pracowników.jest garstka ludzi którzy się utożsamiają z firmą i angażują ,Ci najbardziej "pokrzywdzeni"zamiast wziąć się za robotę oglądają się na innych i kombinują gdzie by się schować żeby nic nie robić. Właściciel jest otwarty na sugestie,firma cały czas dynamicznie się rozwija,pieniądze zawsze na czas.potrzebowalem kilka razy pomocy,szefostwo nigdy nie odmówiło.argument że pracuje w firmie pół rodziny-to jest firma rodzinna-gdzie maja pracować ,dla kogoś obcego?jak ktos jest poukladany i przychodzi do pracy żeby pracować i zarabiać pieniądze to się tu odnajdzie.

Jasiek

03.09.2018 07:14

Inne

Kierownik bierze kasę od pH i pilnuje żeby nikt mu wchodził w droge, jak coś nie wychodzi to winni są pracownicy, szef nie wie albo udaje, każdy kabluje. Jedna wielka rodzina kierownik, kadrowa, szef, szefowa, ich dzieci pełna szczęścia.

xyz

13.09.2017 20:06

Inne

Dno kompletne dno. przez przypadek trafiłem na tą stronę i nie mogłam się powstrzymać przed wyrażeniem swojej opinii. Pracownicy uciekają drzwiami i oknami a pseudo kierownictwo nic sobie z tego nie robi dużo godzin pracy mało ludzi do pracy ogólnie można to podciągnąć pod tzw. wyzysk ale nie do końca bo jakoś płacą. jednak wynagrodzenie nie jest adekwatne do wypracowanych godzin i zjedzonych nerwów. A więc ODRADZAM pozdrawiam

xxx

29.01.2016 11:46

Inne

Złe bardzo złe

Rici

17.02.2017 20:10

Inne

Można prosic więcej szczegółów?

Zostaw merytoryczną opinię o MADAR Dariusz WATRAL

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.